Bando Servizio Civile Universale seleziona 947 operatori

Pubblicato il nuovo Bando di Servizio Civile Universale per la selezione di 947 operatori volontari in 71 progetti sul territorio nazionale. L'intero progetto è dedicato all'accompagnamento dei grandi invalidi e dei ciechi civili. Gli stessi hanno una durata complessiva di 12 mesi con un impegno imprescindibile di 25 ore settimanali. L'iniziativa rappresenta un'opportunità di crescita sia sul piano personale che professionale, offrendo alle giovani "leve" un primo contatto con il mondo del lavoro sociale e una serie di agevolazioni concrete per gli stessi candidati. L'esperienza maturata nel contesto viene riconosciuta ai fini previdenziali e dà diritto a un punteggio aggiuntivo in numerose graduatorie e selezioni pubbliche.

Compenso e Vantaggi nei Concorsi Pubblici

Ciascun operatore volontario selezionato dalla commissione esaminatrice, dovrà sottoscrivere un contratto con il Dipartimento, che prevede un compenso con assegno mensile pari a 519,47 euro. Per i volontari del SCU che invece risiedono in un Comune differente da quello in cui si andrà a realizzare il progetto, è inoltre previsto il rimborso delle spese del viaggio iniziale e di quello finale di rientro. Dato importante da conoscere, è che uno degli aspetti fondamentali per il futuro professionale dei partecipanti al Servizio Civile Universale, riguarda la garanzia di una riserva del 15% dei posti nei concorsi pubblici dedicati al personale non dirigenziale delle Pubbliche Amministrazioni.

Requisiti e Posti Riservati

Per partecipare alla selezione occorre possedere i seguenti requisiti alla data di invio della candidatura:

• Età: aver compiuto 18 anni e non aver superato i 28 anni (28 anni e 364 giorni);
• Cittadinanza: italiana, di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure extra-UE con regolare permesso di soggiorno in Italia;
• Assenza di condanne penali: non essere stati condannati con pena superiore ad un anno per delitti non colposi o reati contro la persona/armi.

Per facilitare l'inserimento, diversi progetti prevedono una quota di posti riservati ai giovani con minori opportunità (disabilità, difficoltà economiche) e percorsi specifici di tutoraggio da 1 a 3 mesi.

Presentazione della Domanda e Scadenza

Gli aspiranti volontari possono presentare un'unica domanda di partecipazione per un solo progetto ed un'unica sede. La candidatura deve essere inviata esclusivamente online tramite la piattaforma ufficiale DOL. Per accedere alla procedura occorre utilizzare le credenziali SPID (livello di sicurezza 2) o la Carta d'Identità Elettronica (CIE). Il termine ultimo per l'invio delle domande è fissato per le ore 14:00 del 28 agosto 2026. Chi vorrà consultare l'elenco completo dei 71 progetti realizzati e messi in campo dal Servizio Civile Universale, per poi, effettuata la scelta, inviare la propria candidatura, potrà accedere direttamente alla Piattaforma DOL del Servizio Civile. Chi vorrà invece prendere visione di tutte le caratteristiche inserite nel documento, dovrà semplicemente, all'interno della stessa piattaforma, cliccare la voce relativa al "Bando per la selezione di 947 volontari..."

Concorso Ministero Ambiente assume 50 Funzionari

Nuova importante opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione è annunciata dal Ministero dell’ambiente e della sicurezza energetica (MASE), con l'indizione di un concorso pubblico, per titoli ed esami, gestito da Commissione RIPAM e Formez PA. Il concorso pubblico è finalizzato al reclutamento di 50 unità di personale non dirigenziale assegnando loro, posti di lavoro a tempo pieno e indeterminato nell'Area dei Funzionari.

🎯 Informazioni Chiave

• Scadenza Domande: Entro 30 giorni dalla pubblicazione su inPA (termine perentorio).
• Tassa di concorso: € 10,00 da versare direttamente sul portale.
• Modalità di invio: Esclusivamente telematica tramite SPID/CIE/CNS/eIDAS su portale inPA.
• Requisito PEC: È obbligatorio il possesso di un indirizzo PEC personale o domicilio digitale.

Posti a Concorso e Profili Richiesti

I 50 posti sono suddivisi in base alle specifiche competenze professionali richieste nei seguenti codici di concorso:

Codice	Profilo Professionale	Titolo di Studio Richiesto
GIUR/MASE	36 Funzionari Amministrativi con specifiche competenze in ambito giuridico.	LMG/01 Giurisprudenza, LM/SC-GIUR Scienze giuridiche o equiparati.
ECO/MASE	14 Funzionari Amministrativi con specifiche competenze in ambito economico contabile.	LM-56 Scienze dell’economia, LM-76 Scienze economiche per l’ambiente, LM-77 Scienze economico-aziendali o equiparati.

Quote di Riserva dei Posti

Il bando prevede importanti riserve di posti per specifiche categorie di candidati:

• 50% dei posti: Riservato al personale in servizio che al 15 marzo 2025 abbia svolto attività di supporto ambientale presso il MASE per almeno 2 anni.
• 30% dei posti: Riservato ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito.
• 15% dei posti: Riservato agli operatori che hanno concluso il Servizio Civile Universale.

Requisiti di Ammissione

Oltre alla laurea indicata in tabella, sono richiesti i classici requisiti per l'accesso alla PA:

• Cittadinanza italiana o UE.
• Maggiore età e godimento dei diritti civili e politici.
• Idoneità fisica all'impiego.
• Assenza di condanne penali ostative e non essere stati destituiti dalla PA.

Come si Articola il Concorso?

• Eventuale Preselettiva: Se le domande superano di 10 volte i posti (50 quiz in 60 minuti: 40 logica e 10 situazionali). Esenti gli interni della riserva 50% e invalidi ≥ 80%.
• Prova Scritta: 40 quesiti a risposta multipla in 60 minuti sulle materie del profilo (Diritto Amministrativo, UE, Contratti Pubblici, Pubblico Impiego e materie specifiche).
• Prova Orale & Titoli: Colloquio orale per chi supera lo scritto e successiva valutazione dei titoli.
• Candidatura: Chi desidera inviare la propria candidatura e partecipare al concorso per 50 posti di Funzionario al MASE, può farlo cliccando la locandina sottostante.

Invia la Domanda su inPA

Il bando integrale è consultabile sul sito ufficiale del Ministero (mase.gov.it) o su inPA.

RFI assume Capi Stazione: lavoro in 10 città italiane

Rete Ferroviaria Italiana (RFI), società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, ha aperto le selezioni per la figura di Regolatore della Circolazione (Capo Stazione). L'opportunità di lavoro offerta prevede l'inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante. L'orario di lavoro in azienda si calcola per un totale di 38 ore settimanali, distribuite su 5 giorni con turni rotativi h24 (inclusi festivi e notturni).

📌 Di Cosa Si Occupa il Capo Stazione?

La figura del Regolatore della Circolazione è centrale nella gestione della rete ferroviaria. Tra i compiti principali:

• Dirigenza del movimento: Gestione e regolazione del traffico dei treni.

• Coordinamento in stazione: Sorveglianza tecnica e operativa in stazione e nei settori legati alla circolazione.

• Normativa e sicurezza: Applicazione delle regole dell'esercizio ferroviario.

📍 Le Sedi Coinvolte

Le assunzioni avverranno nell'ambito delle Aree Circolazione Orario (COA) presenti a:

• Bari (BA, BT, BR, CB, FG, LE, MT, PZ, TA)

• Bologna (BO, FE, FC, MN, MO, PR, PC, RA, RE, RN)

• Milano (BG, BS, CO, CR, LC, LO, MI, MB, PV, SO, VA, VB)

• Napoli (AV, BN, CE, NA, SA)

• Palermo (PA, AG, CL, CT, EN, ME, RG, SR, TP)

• Pescara (AN, AP, CH, AQ, FM, MC, PE, PG, PU, RI, TE, TR)

• Reggio Calabria (CZ, CS, KR, RC, SA, VV)

• Roma (FR, LT, RI, RM, VT)

• Venezia (BL, TV, PD, VE, RO)

• Verona (MN, TN, VR, VI)

Nota: La residenza nelle province indicate sarà un requisito preferenziale.

🎯 Requisiti di Accesso

Per candidarsi è necessario possedere i seguenti requisiti:

• Età: tra 18 e 29 anni inclusi (massimo 29 anni e 364 giorni alla firma del contratto).

• Titolo di studio:

  • Priorità ai candidati con Laurea (triennale o magistrale).

  • In subordine, Diploma di Liceo o Istituto Tecnico (Elettronica, Elettrotecnica, Meccanica, Meccatronica, Trasporti e Logistica, Informatica, Geometra, CAT, Chimica, Biotecnologie). Il voto di diploma sarà criterio preferenziale.

• Patente di guida: Patente B ordinaria con cambio manuale (da possedere al momento dell'assunzione).

• Idoneità fisica: Requisiti fisici specifici che verranno verificati tramite visita medica.

💼 Benefit Aziendali e come Candidarsi

• Tipologia contrattuale: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi. Primi 24 mesi (Livello C1): 33.668,60 €. Dal 25° al 36° mese (Livello B3): 34.354,74 €

• Benefit: Carta di libera circolazione sui treni, welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria e percorso formativo abilitativo di ingresso.

Le persone interessate alla posizione di lavoro di Capo Stazione nelle sedi italiane indicate, devono sapere che le candidature possono essere inviate direttamente tramite il portale ufficiale FS Career entro e non oltre il 19 luglio 2026. Effettuato l'accesso al portale, è sufficiente cercare la posizione citata nell'elenco dei posti di lavoro in Ferrovie dello Stato. Si raccomanda a tutti gli interessati di aggiornare online la propria sezione personale (titolo di studio, voto e residenza) prima di confermare la propria candidatura.

Concorso MAECI 2026 apre posti di lavoro a 95 Funzionari

Il MAECI (Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale), ha ufficialmente pubblicato sul portale inPA un nuovo bando di concorso pubblico per titoli ed esami. L'opportunità offerta dal Ministero è finalizzata al reclutamento di 95 unità di personale non dirigenziale, assegnando loro posti di lavoro a tempo indeterminato in Area dei Funzionari. Le candidature sono aperte a partire dal 30 giugno 2026 ed è dato sapere che si tratta di un'occasione straordinaria per fare ingresso nella carriera amministrativa e tecnica del Ministero, accesso che darà diritto a una copertura dei posti dislocata su scala nazionale.

I profili richiesti e la suddivisione dei 95 posti

Il contingente complessivo è strutturato attraverso tre specifici codici di concorso, pensati per intercettare diverse competenze professionali assegnando posti di lavoro a Funzionari come di seguito descritto:

• 60 unità (Codice ACC): Famiglia per le attività di amministrazione, contabili e consolari.
• 20 unità (Codice STAT): Famiglia per le attività economiche, commerciali e statistiche.
• 15 unità (Codice ARCH/ING): Famiglia degli architetti e degli ingegneri.

Fasi della selezione: valutazione per titoli ed esami

Gli interessati a partecipare al Bando di concorso pubblicato sul portale inPA, per ricoprire i posti di lavoro di Funzionario, devono sapere che l'iter concorsuale prevede una selezione rigorosa basata sulla valutazione dei titoli e sul superamento degli esami. I candidati saranno dunque chiamati a sostenere le prove d'esame previste dal bando RIPAM-MAECI, alle quali si sommerà il punteggio derivante dal proprio curriculum accademico e professionale.

Come presentare la domanda e scadenze su inPA

La trasmissione della domanda di partecipazione al concorso per posti di Funzionario al MAECI, deve avvenire esclusivamente per via telematica dal Portale inPA tramite sistemi di identità digitale (SPID, CIE o CNS) e possedendo un indirizzo PEC attivo.

Apertura delle candidature: 30 Giugno 2026 ore 12:00
Chiusura delle candidature: 30 Luglio 2026 ore 23:59
Ente di riferimento: Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale

Per consultare il testo integrale del bando, i requisiti di ammissione specifici per ciascun codice e monitorare le successive comunicazioni ufficiali, è possibile visitare il portale del Ministero.

Consulta il sito ufficiale MAECI

Concorso MEF 2026: 18 Posti di lavoro Categorie Protette

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 48 del 26 giugno 2026 è stato pubblicato un importante avviso di selection pubblica da parte del Ministero dell'Economia e delle Finanze (MEF). L'Amministrazione centrale intende procedere alla copertura di complessive 18 unità di personale a tempo pieno e indeterminato. I posti di lavoro sono interamente riservati ai soggetti di cui all'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 (Categorie Protette). Le figure professionali saranno inquadrate nell'Area degli Operatori, nello specifico all'interno della Famiglia degli operatori dei servizi generali, amministrativi e dei servizi tecnici del CCNL Comparto Funzioni Centrali.

Posti di Lavoro per Provincia e Sede

Le 18 assunzioni a tempo indeterminato previste dal Ministero dell'Economia e delle Finanze sono dislocate presso diverse sedi territoriali italiane. Di seguito viene riportata la ripartizione dei posti di lavoro disponibili per ciascuna provincia coinvolta nella selezione:

Provincia della Sede MEF	Totale da Assumere
Bologna / Frosinone	2 posti ciascuna
Agrigento / Belluno / Caltanissetta / Genova / Latina / Lecce / Modena / Piacenza / Rieti / Sassari / Savona / Siena / Siracusa / Treviso	1 posto ciascuna
TOTALE COMPLESSIVO POSTI	18 posti

Come funziona la selezione: No domande dirette al MEF

È fondamentale evidenziare un aspetto cruciale di questo bando per evitare errori burocratici: il reclutamento avverrà esclusivamente tramite richiesta numerica inoltrata dal Ministero agli uffici competenti. Il Ministero dell'Economia e delle Finanze ha specificato chiaramente che non saranno prese in alcuna considerazione eventuali domande di partecipazione trasmesse direttamente al MEF da parte dei soggetti interessati. Sarà l'Ufficio del collocamento mirato territorialmente competente a procedere, secondo i tempi e le modalità deliberati dalle singole amministrazioni provinciali, ad avviare a selezione gli aventi diritto che risultano già iscritti nell'apposito elenco dei disabili di cui all'art. 8 della Legge n. 68 del 1999. Gli interessati dovranno quindi attendere la pubblicazione dei rispettivi avvisi provinciali da parte dei Centri per l'Impiego di riferimento per presentare la propria adesione.

Requisiti, Prove d'idoneità e Clausole di esclusione

Trattandosi dell'Area degli Operatori (ex prima area funzionale), il titolo di studio generalmente richiesto per l'accesso è l'assolvimento dell'obbligo scolastico (diploma di scuola secondaria di primo grado / licenza media), unitamente ai requisiti generali previsti per l'ammissione al pubblico impiego. I criteri, le modalità e il contenuto delle prove selettive volte ad accertare esclusivamente l'idoneità a svolgere le mansioni del profilo professionale verranno comunicati preventivamente ai candidati dagli uffici competenti. Saranno inoltre consultabili sul sito internet ufficiale del Ministero alla voce Concorsi nella sezione «Amministrazione trasparente». Per monitorare lo stato delle comunicazioni ufficiali e dei bandi provinciali, rimandiamo alla pagina ufficiale del Ministero dell'Economia e delle Finanze. L'Amministrazione si riserva in ogni momento la facoltà di escludere dalla selezione i candidati qualora venisse accertata la mancanza dei requisiti o l'esistenza di procedimenti penali incompatibili con le funzioni istituzionali del MEF.

Concorso INPS 2026: lavoro per 1.695 assunzioni

Forse non tutti se lo aspettavano e sono rimasti in attesa, non di questo Bando, ma della pubblicazione, come annunciato, che dava avvio al concorso per 1.024 Funzionari INPS. Invece con grande sorpresa, lo stesso Istituto di previdenza ha appena reso pubblico un nuovo importantissimo bando di concorso per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1.695 funzionari su tutto il territorio nazionale. La figura professionale richiesta è quella di Funzionario progettazione, erogazione e controllo dei servizi. Si tratta di un'opportunità straordinaria perché, a differenza dei precedenti bandi, la platea dei candidati ammessi è eccezionalmente ampia e copre moltissimi indirizzi di studio differenti.

Requisiti: aperto anche a lauree umanistiche

Oltre alle classiche lauree in ambito economico, giuridico e politologico, il nuovo bando di concorso INPS apre le porte a moltissimi altri percorsi di studio. Tra i titoli di studio (vecchio ordinamento, magistrali o specialistici) ammessi figurano infatti:

• Lettere e Filosofia
• Lingue e letterature straniere
• Scienze della comunicazione
• Psicologia e Sociologia
• Storia e Pedagogia
• Ingegneria gestionale

Altri requisiti sono:

• essere maggiorenni
• cittadini italiani o di Stato membro dell'Unione Europea
• conoscenza della lingua italiana (per Stati membri UE)
• possesso dei diritti politici e civili e dell'elettorato attivo
• nessuna destituzione, dispensa o licenziamento da P.A.
• assenza di condanne penali
• fisicamente idonei al lavoro in concorso

Posti disponibili per Regione e Sede

La selezione è su base territoriale e presentando la domanda, il candidato dovrà indicare una sola struttura tra quelle disponibili. Di seguito la ripartizione dettagliata dei 1.695 posti di lavoro a concorso:

Direzione Regionale / Sede Metropolitana	Posti
Direzione Generale (Servizi al Territorio)	220
DCM Roma	215
DCM Milano	196
Lombardia	190
Emilia Romagna	182
Piemonte	154
Toscana	148
Veneto	96
DCM Napoli	90
Liguria	49
Friuli Venezia Giulia	36
Trentino Alto Adige	35
Umbria	12
Abruzzo	8
Sardegna / Valle d'Aosta	6 ciascuna
Basilicata / Calabria / Campania / Marche / Molise / Puglia / Sicilia	5 ciascuna

Come si svolgono le prove (Non c'è l'orale)

Una delle novità più rilevanti di questo bando è l'assenza della prova orale. L'iter selettivo si articola esclusivamente attraverso passaggi scritti e informatici:

• Preselezione (Eventuale): Si attiverà soltanto se le domande di partecipazione supereranno quota 4.000. Consisterà in 60 quiz a risposta multipla di logica, inglese, informatica e cultura generale.
• Prova Scritta: È l'unico vero esame e si svolgerà in modalità informatica. È divisa in due sezioni: una tecnico-giuridica (con brani da completare e quesiti su diritto del lavoro, previdenza, legislazione sociale e funzionamento della PA) e una situazionale (scenari operativi per valutare il problem solving). Per superare the prova serve un punteggio minimo di 21/30 in ciascuna delle due sezioni.
• Valutazione dei Titoli: Verranno assegnati fino a un massimo di 10 punti aggiuntivi per il voto di laurea, master, dottorati o ulteriori lauree possedute.

Come presentare la domanda

La domanda di partecipazione al concorso INPS 2026 per 1.695 posti di lavoro a funzionari pubblici, deve essere inviata esclusivamente per via telematica attraverso il sito web inPA (portale dedicato alla comunicazione di bandi pubblici e reclutamento del nuovo personale presso la Pubblica amministrazione). L'accesso al portale è consentito tramite SPID, CIE o CNS. Il termine ultimo per l'invio telematico è fissato in 30 giorni a decorrere dalla data ufficiale di pubblicazione del bando, in sintesi, la scadenza è da annotarsi entro le ore 23:59 del giorno 24 luglio 2026. Per completare la candidatura è indispensabile che il partecipante sia in possesso di una casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) a lui intestata.

Concorso INPS 2026: assunzioni e lavoro per 1.024 Funzionari

È in dirittura d'arrivo uno dei bandi più attesi dell'anno sul portale inPA: il Concorso INPS 2026 finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato di 1.024 Funzionari con laurea. Non si tratta di semplici indiscrezioni: l'istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), primo sistema di garanzie pensionistiche, ha già deliberato il piano dei fabbisogni e i criteri di selezione. L'uscita del bando ufficiale è attesa a brevissimo, entro la fine del mese. Vediamo nel dettaglio quali sono i profili richiesti, i requisiti previsti e, soprattutto, come sono distribuiti i posti di lavoro per Funzionari a livello nazionale, secondo i dati ufficiali della delibera.

I Nuovi Profili Professionali (PECS)

A differenza delle passate selezioni, i nuovi assunti saranno inquadrati come Funzionari di Area dei Servizi e verranno suddivisi in tre grandi ambiti strategici:

• Progettazione dei servizi: Ottimizzazione dei processi interni e sviluppo di nuove solutions per l'utenza.
• Erogazione dei servizi: Gestione diretta delle prestazioni previdenziali e assistenziali sul territorio.
• Controllo dei servizi: Monitoraggio della conformità, vigilanza e correttezza dei flussi documentali ed economici.

Posti Disponibili per Sede e Regione

I 1.024 posti di lavoro nelle sedi INPS, previsti dalla delibera, sono stati capillarmente suddivisi tra le strutture centrali e le diverse Direzioni Regionali. Ecco l'elenco ordinato per numero decrescente:

Sede / Direzione Regionale	Posti Disponibili
Direzione Servizi al Territorio – Direzione Generale	195
Roma (DST)	146
Milano	139
Emilia Romagna	112
Lombardia	102
Piemonte	93
Toscana	91
Trentino Alto Adige	35
Napoli	34
Liguria	26
Veneto	25
Friuli Venezia Giulia	19
Valle d'Aosta	5
Umbria	2
TOTALE NAZIONALE	1.024

Riserve e requisiti di Accesso

Si rende noto che i posti di lavoro INPS messi a concorso sono comprensivi di riserve dedicate obbligatoriamente nei limiti di legge alle categorie protette (Legge 68/99), del 30% per le FF.AA. e del 15% per i volontari del Servizio Civile Universale. Per partecipare alla selezione INPS sarà richiesto il possesso di una Laurea (Triennale o Magistrale). I settori accademici di riferimento includono principalmente:

• Scienze dei servizi giuridici / Giurisprudenza
• Scienze dell'economia e della gestione aziendale / Scienze economiche
• Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione / Scienze della politica

(L'elenco completo e definitivo delle classi di laurea abilitate sarà confermato con la pubblicazione del testo integrale sul portale inPA).

Come Funzioneranno le Prove d’Esame

La macchina concorsuale si preannuncia snella ma rigorosa, articolata in due fasi principali:

• Preselezione Informatica: Attivata qualora il numero di domande risulti superiore a 4.000 unità. Consisterà in un test a risposta multipla volto a verificare le capacità logiche, verbali, di informatica e della lingua inglese.
• Prova Scritta Strutturata: Divisa in due distinte parti nella stessa sessione:
  • Sezione Tecnico-Giuridica: Domande su diritto del lavoro, legislazione sociale, diritto amministrativo e organizzazione delle pubbliche amministrazioni.
  • Sezione Situazionale: Quesiti volti a valutare le competenze trasversali (problem solving, orientamento al risultato, attitudine gestionale).

📌 Nota per i candidati: Questo articolo è basato sui dati ufficiali della delibera d'urgenza dell'INPS. Non appena il bando verrà caricato sul portale inPA, presumibilmente entro la fine del mese di giugno, aggiorneremo la pagina con i link diretti per l'invio della domanda e la data di scadenza ufficiale ai fini della vostra personale candidatura. Se vuoi restare aggiornato salva la pagina nei preferiti per non perdere gli aggiornamenti in tempo reale.

Concorso Presidenza Consiglio dei Ministri per 130 Funzionari

La Presidenza del Consiglio dei Ministri (PCM), organo coordinatore amministrativo e macchina organizzativa dell'intero apparato governativo, annuncia una grande opportunità di lavoro a tempo indeterminato nella Pubblica Amministrazione, grazie a un concorso pubblico, per titoli ed esami, gestito dalla Commissione RIPAM che vedrà l'assunzione di 130 specialisti da inquadrare nella categoria A (posizione economica F1) presso il Dipartimento per la trasformazione digitale con competenze in materia di digitalizzazione.

I Posti Disponibili e i Profili Richiesti

I 130 posti di lavoro a concorso sono suddivisi in due diversi profili professionali non dirigenziali:

• 80 unità - Specialista di settore scientifico tecnologico (Codice DTD1): di cui 58 posti dislocati sul territorio nazionale presso enti locali e altre amministrazioni.
• 50 unità - Specialista di comunicazione e sistemi di gestione e informatici (Codice DTD2): di cui 36 posti dislocati sul territorio nazionale presso sedi di altre amministrazioni.

Requisiti di Ammissione

Per partecipare alla selezione pubblica e accedere ai posti di lavoro alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, i candidati devono possedere i seguenti requisiti fondamentali:

• Cittadinanza italiana o requisiti di legge equivalenti.
• Maggiore età e godimento dei diritti civili e politici.
• Idoneità fisica allo specifico impiego.
• Assenza di condanne penali ostative e condotta incensurabile.
• Titolo di studio: possesso di Laurea (triennale, magistrale, specialistica o vecchio ordinamento). Le classi di laurea ammesse per ciascun profilo sono dettagliate negli allegati del bando ufficiale.

Candidatura, domanda e invio documenti:

Le domande per accedere alle candidature per i posti di lavoro al Consiglio dei Ministri, vanno inoltrate entro il 27/06/2026 come indicato sul Portale InPA. L'invio delle stesse deve avvenire esclusivamente online dal Portale unico del reclutamento accedendo con le proprie credenziali SPID, CIE, CNS o eIDAS. Per consultare l'elenco completo delle lauree ammesse, i punteggi dei titoli e scaricare i moduli necessari, si consiglia di leggere il testo integrale del Bando Ufficiale del Concorso PCM 130 Posti DTD.

ANAS assume Amministrativi (Art. 1 e 18 L. 68/99)

Nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato in Anas S.p.A.. L'azienda operativa nel settore Trasporto, con sede principale a Roma e fondata nel giugno 1946 dal Governo italiano, ha reso pubbliche sul proprio portale, l'avvio di importanti campaigns di ricerca a livello nazionale volte al reclutamento di Profili Amministrativi. Le selezioni sono interamente riservate alle tutele della Legge n. 68/1999, "Categorie Protette art. 1 e Categorie Svantaggiate art. 18", distinguendosi in due filoni principali con mansioni e requisiti d'accesso specifici.

1. Posizioni Aperte e Destinatari

I bandi si dividono in base alla specifica categoria di appartenenza prevista dalla normativa sul collocamento mirato:

• Profili Amministrativi - Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99): Selezione riservata esclusivamente a persone con disabilità (invalidi civili, invalidi del lavoro, invalidi per servizio, non vedenti, sordomuti). Ricerca estesa a tutto il territorio nazionale.
• Profili Amministrativi - Categorie Svantaggiate (Art. 18 L. 68/99): Selezione destinata a orfani e coniugi di deceduti per cause di lavoro, guerra o servizio, familiari di grandi invalidi, profughi italiani, vittime del terrorismo/criminalità organizzata e testimoni di giustizia. Per questo specifico filone, la sede di riferimento principale è il Lazio.

2. Mansioni e Attività Previste

Le risorse inserite svolgeranno compiti di supporto operativo e gestionale all'interno delle strutture aziendali. Le attività si differenziano per i due profili:

Attività Comuni (Art. 1 e Art. 18)	Attività Esclusive (Solo Art. 18 Lazio)
Predisposizione, stesura documenti e verbali di riunione. Organizzazione di eventi e incontri istituzionali. Redazione di provvedimenti per licenze, concessioni, pubblicità stradale e autorizzazioni trasporti eccezionali. Supporto contabile (contabilità generale, gestione cassa, adempimenti di bilancio). Gestione logistica e manutenzione delle sedi e delle postazioni di lavoro.	Settore Appalti: Supporto nelle procedure di approvvigionamento, dalla stesura del bando di gara fino alla stipula del contratto. Amministrazione del Personale: Gestione pratiche HR per personale non dirigente (pensioni, previdenza complementare, variazioni orarie full-time/part-time, aspettative).

3. Requisiti Richiesti

Per accedere alle selezioni, Anas richiede il possesso dei seguenti requisiti obbligatori e preferenziali:

• Titolo di studio: Diploma di Scuola Media Superiore (costituisce titolo gradito il possesso di una Laurea Triennale in ambito economico, giuridico o umanistico).
• Esperienza: Almeno 1 anno di attività in analogo settore presso aziende o società di medie e grandi dimensioni.
• Competenze tecniche: Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word ed Excel) e nozioni di economia aziendale/contabilità.
• Competenze gradite: Conoscenza base del software gestionale SAP.
• Iscrizione al Collocamento Mirato: L'iscrizione agli elenchi ex L. 68/99 deve essere posseduta o sanata entro il momento dell'eventuale assunzione.

4. Criteri di Selezione e Regole di Ingaggio

Il processo di reclutamento segue regole stringenti ed esplicitamente indicate dall'azienda:

• Filtro Residenza: In fase di screening dei curricula, verrà attribuito un titolo preferenziale ai candidati residenti nella stessa Regione in cui è situata la sede di lavoro.
• Compilazione del Format online: Tutti i requisiti e le esperienze devono essere dichiarati esplicitamente nei campi del modulo di candidatura online. Le informazioni inserite esclusivamente nei CV allegati in PDF non verranno prese in considerazione.
• Dipendenti Gruppo FS: Le candidature di soggetti già occupati presso società del Gruppo Ferrovie dello Stato verranno deviate alla funzione Holding per le valutazioni di mobilità interna.
• Clausola di Esclusione: I candidati inseriti nella lista degli idonei che dovessero rifiutare una proposta di assunzione formale verranno estromessi definitivamente dalla graduatoria.

ATTENZIONE: le candidature devono essere presentate tramite il portale telematico ufficiale di Anas S.p.A. nella sezione "Lavora con noi". L'inserimento avverrà con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

Concorso Funzionari piccoli comuni: 15 Regioni assumono

Concorso Piccoli Comuni: 178 Posti di lavoro a Tempo Indeterminato per Funzionari. Il Bando

È stato pubblicato un importante bando di concorso pubblico, su base territoriale e per esami, finalizzato al reclutamento di 178 unità di personale non dirigenziale a tempo pieno e indeterminato. I vincitori saranno inquadrati nell’Area dei funzionari ed elevata qualificazione presso diversi Piccoli Comuni italiani, con l'obiettivo di favorire la modernizzazione e la digitalizzazione della pubblica amministrazione locale.

I Posti Disponibili e i Codici di Concorso

I 178 posti sono suddivisi in base alle competenze richieste e ripartiti a livello territoriale. Di seguito i profili cercati e i relativi codici di riferimento:

• 36 Funzionari con competenze giuridiche
  Inquadrati nei ruoli dei Comuni secondo l'Allegato 1 del bando.
  Codici concorso: da GIU-01 a GIU-12
• 47 Funzionari con competenze economiche e contabili
  Inquadrati nei ruoli dei Comuni secondo l'Allegato 2 del bando.
  Codici concorso: da ECO-01 a ECO-12
• 32 Funzionari con competenze digitali
  Inquadrati nei ruoli dei Comuni secondo l'Allegato 3 del bando.
  Codici concorso: da DIG-01 a DIG-10
• 63 Funzionari con competenze in ingegneria e architettura
  Inquadrati nei ruoli dei Comuni secondo l'Allegato 4 del bando.
  Codici concorso: da TEC-01 a TEC-12

Aree Geografiche e Comuni Interessati

Il concorso ha una forte rilevanza nazionale e copre numerose regioni italiane. I piccoli Comuni che beneficeranno di queste assunzioni si trovano in: Lombardia, Abruzzo, Calabria, Campania, Lazio, Liguria, Veneto, Puglia, Marche, Sicilia, Basilicata, Molise, Piemonte, Sardegna e Toscana.

Nota per i candidati: Tra i tantissimi enti di riferimento figurano i Comuni di Moransengo-Tonengo, Albugnano, Alimena, Amendolara, Aprica, Auletta, Baiano, Belmonte Calabro, Besano, Borore, Caloveto, Campo di Giove, Castelfranci, Castelmola, Isolabona, Laglio, Marliana, Milena, Montefredane, Montemesola, Ripatransone, Sperlonga, Terricciola, Tramutola, Trappeto, Villanova Tulo e molti altri. La ripartizione esatta dei posti per singolo Comune è consultabile negli allegati del bando in base al codice territoriale scelto.

Requisiti d'Accesso e Selezione

Trattandosi di ruoli inquadrati nell’Area dei funzionari ed elevata qualificazione (ex Categoria D), per partecipare è richiesto il possesso della Laurea (Triennale, Magistrale o Specialistica) nelle discipline coerenti con lo specifico profilo per cui si concorre (Giuridico, Economico, Digitale/Informatico, Técnico/Ingegneristico). La selezione dei candidati avverrà per esami, mediante il superamento delle prove che verranno dettagliate nel diario d'esame e che verificheranno le competenze tecniche relative al profilo scelto.

Come Presentare la Domanda: Scadenze

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica. Di seguito le date da tenere a mente:

• Apertura candidature: 04 Giugno 2026 ore 14:00
• Chiusura candidature: 23 Giugno 2026 ore 12:00

I candidati interessati dovranno inviare la propria istanza tramite il sito inPA, portale di reclutamento della Pubblica Amministrazione, muniti di credenziali SPID, CIE o CNS e di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) attiva personalmente intestata.

Concorsi ASL per 29 impiegati cat. protette L.68/99

La ASL Bari ha indetto un'importante selezione pubblica che unisce due bandi di concorso in un'unica grande procedura di reclutamento per il personale amministrativo della sanità pugliese. L'obiettivo è la copertura complessiva di 29 posti di lavoro a tempo pieno e indeterminato. Un dettaglio fondamentale da tenere a mente riguarda i destinatari: entrambe le procedure sono riservate esclusivamente alle persone appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge n. 68/1999 (e categorie equiparate), una platea che include orfani, coniugi superstiti di deceduti per servizio, lavoro o guerra, e vittime del terrorismo e della criminalità organizzata.

I due profili amministrativi disponibili

I 29 posti stabili previsti da questa doppia iniziativa concorsuale della ASL Bari sono ripartiti tra due diverse figure professionali, entrambe con inquadramento economico iniziale come previsto dal CCNL Comparto Sanità del 2 novembre 2022:

• Concorso per 20 Coadiutori Amministrativi Senior: inseriti nell'Area degli Operatori (ruolo amministrativo, ex allegato A).
• Concorso per 9 Assistenti Amministrativi: inseriti nell'Area degli Assistenti (ruolo amministrativo, ex allegato A).

Requisiti di studio e ammissione

Oltre ai requisiti generali previsti per l'accesso al pubblico impiego, i candidati devono possedere i seguenti requisiti specifici legati al titolo di studio e alla categoria di appartenenza:

• Per i 20 Coadiutori Senior: Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) unitamente a un attestato di qualifica professionale (es. informatico o amministrativo) o esperienza nello specifico profilo.
• Per i 9 Assistenti Amministrativi: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità quinquennale).
• Iscrizione mirata: Essere regolarmente iscritti negli elenchi del collocamento obbligatorio per i soggetti di cui all'art. 18, comma 2, della Legge 68/99 presso i Servizi per l'Impiego.

Come presentare la domanda per entrambi i concorsi

Le modalità di partecipazione e invio telematico sono unificate ed eccezionalmente non prevedono l'utilizzo del portale nazionale inPA. Per inoltrare la candidatura a uno o a entrambi i profili, gli aspiranti concorrenti devono seguire questa precisa procedura online:

1. Accedere al sito internet istituzionale dell'ente: www.sanita.puglia.it/web/asl-bari
2. Individuare e cliccare sulla Homepage la sezione "Albo Pretorio" e successivamente sulla voce "concorsi/domanda on-line".
3. Autenticarsi sul sistema telematico esclusivamente tramite credenziali di identità digitale SPID o CIE.
4. Selezionare il modulo relativo al profilo desiderato, compilare i campi del form online con le dichiarazioni richieste e procedere all'inoltro.
5. Allegare digitalmente i documenti obbligatori e i titoli di merito valutabili specificati nel testo ufficiale.

Scadenza delle domande, Bandi Integrali e Contatti

La compilazione e l'invio delle domande per questa duplice selezione dovranno essere effettuati entro il 28 giugno 2026, come indicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami". Qualora il trentesimo giorno coincida con una giornata festiva, il termine ultimo si intenderà prorogato di diritto al primo giorno lavorativo seguente non festivo. I testi integrali di entrambi i bandi di concorso – contenenti i requisiti specifici di studio, i criteri di punteggio e le materie d'esame delle prove – sono stati ufficialmente pubblicati nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 35 del 5 maggio 2026.

ATTENZIONE: Per ricevere assistenza tecnica o richiedere ulteriori informazioni di natura amministrativa, è possibile mettersi in contatto con l'Area gestione risorse umane - U.O. Concorsi, assunzioni e gestione del ruolo (Settore concorsi) della ASL Bari, situata in Lungomare Starita n. 6, 70132 Bari, telefonando al numero 080/5842582 esclusivamente nelle giornate di martedì dalle ore 10:00 alle 12:00 e dalle ore 15:30 alle 17:30.

Lavoro impiegati UniCredit categorie protette L.68/99

UniCredit annuncia nuove offerte lavoro per impiegati appartenenti le categorie protette L.68/99

Si rinnovano le offerte lavoro in UniCredit a seguito dell'ultimo annuncio rivolto ad assegnare posti di lavoro e stage a laureati e diplomati da assumere in tutta Italia. La notizia più importante, annunciata da UniCredit sul sito ufficiale, è che la ricerca di personale questa volta è destinata e si rivolge integralmente a occupare, all'interno del Gruppo e in diverse piazze del territorio nazionale, impiegati appartenenti le categorie protette L.68/99. Le figure occupate in qualità di impiegati (consulenti commerciali), saranno i nuovi professionisti (Retail Banking Sales), addetti alla vendita di prodotti e servizi finanziari all'interno delle filiali UniCredit di destinazione. Dovranno interagire sia con le persone fisiche ma anche con piccole e medie imprese, proponendo interessanti investimenti, l'apertura di nuovi conti correnti, la stipula di polizze assicurative e di mutui, secondo le esigenze e il target del cliente.

Lavoro UniCredit categorie protette

Di seguito vediamo una locandina che specifica quali sono le città destinatarie dei posti di lavoro per impiegati UniCredit appartenenti le categorie protette L.68/99:

• Posti di lavoro a impiegati categorie protette nelle filiali UniCredit di: Bologna, Milano, Torino, Pordenone, Verona, Genova, Parma
• Posti di lavoro a impiegati categorie protette in UniCredit Direct a: Verona, Bologna, Torino, Milano, Roma

Requisiti Impiegati UniCredit

I futuri impiegati UniCredit appartenenti le categorie protette L.68/99, interessati a un posto di lavoro in una delle sedi nelle città sopra elencate, ai fini della candidatura devono presentare i seguenti requisiti:

• laurea in discipline economiche, o diploma tecnico/liceale
• madrelingua italiana e dimestichezza della lingua inglese
• iscritti alle categorie protette L.68/99
• motivazione al ruolo offerto da UniCredit
• capacità di crescita, comunicativa e relazionale
• spiccata propensione imprenditoriale
• predisposizione al lavoro di gruppo

Candidature lavoro impiegati

Tutte le persone che desiderano candidarsi ai posti di lavoro per impiegati UniCredit e sono appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99, possono prendere tutte le informazioni utili e inerenti il presente annuncio, collegandosi alla pagina ufficiale del gruppo finanziario UniCredit alla sezione "Lavora con noi". Il percorso di selezione, dopo l'invio della candidatura attraverso la locandina "Candidati", presente sulle pagine indicanti il lavoro offerto, avviene inizialmente tramite primo contatto telefonico finalizzato alla conoscenza del candidato con un reclutatore UniCredit. A seguito di contatto telefonico positivo si prosegue con eventuale test online e un Assessment Day, cioè, una giornata dedicata a valutare le competenze tecniche, oppure un colloquio individuale in caso di giudizio favorevole. In ogni modo si avrà una risposta da parte del Gruppo, sia essa positiva, sia essa negativa.

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