Concorso Marina Militare recluta 2500 allievi VFI

Resa pubblica sul sito del Ministero della Difesa e sul portale inPA, dedicato al reclutamento di nuovo personale nella pubblica Amministrazione, una nuova e imponente opportunità di inserimento nel settore della Difesa, annunciando che la Marina Militare ha indetto un bando per il reclutamento di 2.500 Volontari in Ferma Prefissata Iniziale (VFI) per l'anno 2027. La selezione offre l'accesso a diversi settori d'impiego e specializzazioni, rappresentando un'importante occasione di carriera per i giovani che desiderano entrare a far parte delle Forze Armate.

Posti disponibili e settori d'impiego

I 2.500 posti a concorso sono suddivisi tra due principali corpi della Marina Militare e articolati su vari profili operativi:

• 2.000 posti per il CEMM (Corpo Equipaggi Militari Marittimi): destinati principalmente al settore navale (1.750 posti), oltre che ai settori anfibi, incursori, palombari, sommergibilisti e componente aeromobili.
• 500 posti per le CP (Corpo delle Capitanerie di Porto): ripartiti tra le varie specialità generali (460 posti), componente aeromobili, soccorritori marittimi e sommozzatori.

È prevista inoltre una riserva del 10% dei posti a favore delle categorie tutelate per legge, tra cui diplomati delle Scuole Militari, assistiti degli Istituti di assistenza per orfani delle Forze Armate e figli di militari deceduti in servizio.

Blocchi di reclutamento e scadenze

La procedura concorsuale per accedere ai posti in Marina Militare, si articola su due blocchi distinti di domande e relativi incorporamenti:

• 1° Blocco (1.680 posti): le domande possono essere presentate dal 25 settembre 2026 al 24 ottobre 2026. La partecipazione è riservata ai nati tra il 24 ottobre 2002 e il 24 ottobre 2008.
• 2° Blocco (820 posti): le candidature saranno aperte dal 1° giugno 2027 al 30 giugno 2027 per i nati tra il 30 giugno 2003 e il 30 giugno 2009.

Gli incorporamenti per i candidati idonei e vincitori si svolgeranno scaglionati a partire da giugno 2027 fino a marzo 2028.

Requisiti principali di partecipazione

Per poter inviare la propria candidatura è necessario possedere i seguenti requisiti fondamentali entro la data di scadenza del blocco di riferimento:

• Cittadinanza italiana e godimento dei diritti civili e politici;
• Età compresa tra i 18 e i 24 anni non compiuti;
• Diploma di istruzione secondaria di primo grado (terza media). Per la sola "Componente aeromobili" è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità);
• Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso per delitti non colposi;
• Idoneità fisio-psico-attitudinale per l'impiego nelle Forze Armate.

Invio della domanda e consultazione del bando

Tutte le persone interessate a presentare la propria domanda di partecipazione, sappia che deve compilata e trasmessa esclusivamente online tramite il Portale dei Concorsi del Ministero della Difesa, accessibile previa autenticazione con identità digitale (SPID, CIE o CNS). La selezione viene pubblicata anche sul Portale del Reclutamento inPA. Per verificare i criteri di valutazione dei titoli, le tabelle dei punteggi e tutti i dettagli operativi per l'invio della candidatura, è consigliabile consultare il testo integrale dell'avviso di selezione.

Per consultare il Bando Integrale e inviare la candidatura clicca qui

Sicuritalia assume Guardie Giurate in 60 città

Sicuritalia, gruppo leader in Italia nel settore della sicurezza vigilanza e dei servizi integrati, ha aperto nuove selezioni di personale su gran parte del territorio nazionale. Le opportunità di inserimento riguardano sia candidati da avviare alla professione di Guardia Particolare Giurata (GPG), sia addetti ai servizi di Security e controllo (non armati), oltre a figure specializzate per le centrali operative. Di seguito riportiamo l'elenco completo delle località interessate dalle assunzioni, suddivise per area geografica per facilitare la consultazione, aggiungendo alle medesime offerte lavoro, che nelle centrali operative di Milano, Piacenza e Parma sono inoltre richieste figure dedicate nel ruolo di Specialista di Centrale Operativa.

Le sedi interessate dalle assunzioni

Le offerte lavoro in Sicuritalia sono distribuite nelle regioni italiane così raggruppate:

Lombardia e area di Milano: Milano (incluso presidio Luxury CityLife), Arcore, Villasanta, Settala, Melegnano, Bellinzago Lombardo, Cambiago, Segrate, Paderno Dugnano, Rho, Castano Primo, Trezzano sul Naviglio, Cinisello Balsamo, Bergamo e provincia (anche per servizi ospedalieri), Brescia e provincia (anche servizi ospedalieri), Como e provincia (Carlazzo, Anzano del Parco, Mariano Comense, Erba, Cantù, inclusi addetti all'indagine commerciale GDO), Varese e provincia (Saronno, Somma Lombardo, Daverio, Gallarate, Castellanza, Gavirate), Pavia, Vellezzo Bellini, Mantova, Suzzara, Cremona, Lecco, Lodi.
Piemonte e Liguria: Torino, Novara, Gattinara (VC), Genova, La Spezia.
Triveneto e Trentino-Alto Adige: Venezia (inclusa Security Portuale e San Donà di Piave), Padova, Vicenza, Rovigo, Verona, Belluno, Treviso (Silea, Conegliano, Montebelluna), Trieste, Gorizia, Udine, Pordenone, Trento, Bolzano.
Emilia-Romagna: Bologna, Modena, Carpi, Piacenza, Parma, Reggio Emilia, Ferrara.
Toscana: Firenze (incluso profilo Autista a Calenzano), Lucca, Livorno, Massa Carrara, Pisa (anche servizi ospedalieri dedicati), Arezzo, Siena, Prato.
Lazio e Marche: Roma, Fiumicino, Fiano Romano, Ancona.
Campania: Pontecagnano Faiano (Salerno).

Requisiti richiesti e mansioni

I requisiti variano a seconda del profilo specifico per cui si invia la candidatura per la posizione di lavoro scelta:

• Guardie Particolari Giurate (GPG): È richiesta la disponibilità al porto d'armi e al lavoro su turni, anche notturni o festivi. Per chi non possiede già i titoli prefettizi (porto d'armi e decreto), l'azienda offre il supporto necessario per il conseguimento. È richiesto il possesso della licenza media o diploma e della patente di guida B.
• Addetti alla Security e Fiduciaria (non armati): Si ricerca personale per attività di controllo accessi, accoglienza, gestione dei flussi e piantonamento non armato presso centri commerciali, eventi o sedi aziendali. Requisiti principali sono l'idoneità fisica, la predisposizione al contatto con il pubblico e la flessibilità oraria.

Candidarsi in Sicuritalia

Tutte le persone interessate alle posizioni di lavoro in Sicuritalia, profilo professionale Guardia Giurata, possono prendere tutte le informazioni relative al presente annuncio collegandosi alla pagina web della società di sicurezza. Effettuato il collegamento al portale, è possibile consultare tutti i dettagli relativi a ciascun annuncio pubblicato, ed inviare il proprio curriculum vitae direttamente tramite la sezione lavora con noi del portale ufficiale di Sicuritalia. In alternativa è possibile candidarsi anche collegandosi sulle principali piattaforme di reclutamento dedicate, in cui sono pubblicate le ricerche di lavoro attive.

Avio Lavora con noi: Assunzioni a Colleferro (RM)

Avio S.p.A., gruppo leader nel settore della propulsione aerospaziale e della tecnologia spaziale, ha aperto nuove selezioni di personale presso lo stabilimento di Colleferro (Roma). L'azienda, rinomata a livello globale per la realizzazione dei vettori della famiglia Vega e per la produzione di propulsori spaziali, è alla ricerca di svariate figure professionali. Le opportunità di lavoro in Avio S.p.A. riguardano principalmente la figura di ingegneri, tecnici di processo, specialisti in ambito amministrativo-legale e giovani da inserire in percorsi di stage retribuito. Di seguito riportiamo la panoramica dettagliata delle posizioni aperte e i relativi livelli retributivi previsti secondo il contratto di lavoro stipulato dalla società.

Posizioni aperte in Area Ingegneria

La divisione ingegneristica di Colleferro concentra il maggior numero di inserimenti, con stipendi commisurati all'esperienza richiesta:

• System Manager Vega C - LV: coordinamento e sviluppo del sistema di lancio Vega C. RAL prevista: 45.000,00 - 55.000,00 EUR.
• Mission Operations Manager - Parte Alta: inserimento nella direzione Launch System & Integration. RAL prevista: 43.000,00 - 48.000,00 EUR.
• Ingegnere Strutturista Propulsione a Solido: progettazione e sviluppo per il settore spaziale e tattico. RAL prevista: 39.000,00 - 46.000,00 EUR.
• Ingegnere Termostrutturale per la Propulsione a Solido: analisi e verifica termostrutturale dei motori. RAL prevista: 39.000,00 - 46.000,00 EUR.
• Senior GNC/AOCS Engineer: progettazione e qualifica di sistemi di controllo d'assetto orbitale. RAL prevista: 40.000,00 - 43.000,00 EUR.
• SPACELAB - Sviluppatore/trice Banchi di Test: sviluppo software e banchi prova per collaudo motori. RAL prevista: 35.000,00 - 39.000,00 EUR.
• Analista FEM per dinamica motori a propellente solido: analisi strutturale nel team Test Ambientali.
• System Software and Real-Time Simulator Engineer: modellazione di simulatori real-time e software di sistema.

Opportunità in Produzione e Ingegneria di Processo

Per il potenziamento dei processi produttivi e delle linee di fabbricazione si selezionano:

• Tecnologo/a di processo PT e ugelli: gestione operativa e miglioramento dei processi produttivi. RAL prevista: 38.000,00 - 45.000,00 EUR.
• Progettista Attrezzature e Macchine (3 posti): supporto ai sistemi produttivi e di testing. RAL prevista: 36.000,00 - 40.000,00 EUR.
• Processista fabbricazione e colaggio propellenti: standardizzazione e ottimizzazione dei processi tecnologici. RAL prevista: 35.000,00 - 40.000,00 EUR.

Profili Corporate: Finanza e Legale

Per le funzioni centrali e direzionali sono aperte le seguenti posizioni:

• Tax Specialist: supporto alle attività di tax compliance e contabilizzazione fiscale. RAL prevista: 40.000,00 - 46.000,00 EUR.
• Investor Relations Specialist: gestione delle comunicazioni finanziarie e dei rapporti con gli investitori. RAL prevista: 35.000,00 - 40.000,00 EUR.

Tirocini e Stage Retribuiti (1.000€ al mese)

Per giovani laureati e profili junior che vorranno candidarsi in Avio S.p.A. sono attivi diversi percorsi di tirocinio con compenso mensile fisso di € 1.000,00 netti:

• Stage AI Engineer – Generative AI e Large Language Models: sviluppo di soluzioni di intelligenza artificiale per i processi interni.
• Stage Tecnologo lavorazioni meccaniche: approfondimento delle tecniche di lavorazione e componenti metallici.
• Structural Design Intern: supporto alle metodologie analitiche nello sviluppo di sottosistemi meccanici.
• Legal Intern: supporto legale nelle attività di supporto supply chain, contenzioso e compliance.

Come candidarsi

Chi vede particolare interesse per le offerte lavoro di Avio S.p.A. può prendere ulteriori informazioni su queste e altre opportunità puntualmente aggiornate, collegandosi direttamente al portale della società. Fatta la scelta su quella di propria attinenza e consultate le specifiche dettate dai requisiti richiesti, sarà sufficiente proseguire con la propria candidatura, inoltrandola direttamente attraverso la sezione careers del sito ufficiale di Avio, alla sezione "Link alle posizioni aperte". Si raccomanda nuovamente a tutti gli interessati, di consultare i dettagli di ciascun annuncio per verificare i requisiti accademici e professionali richiesti prima dell'invio del Curriculum Vitae personale.

POSIZIONI APERTE E CANDIDATURA