Sicuritalia assume Guardie Giurate in 60 città

Sicuritalia, gruppo leader in Italia nel settore della sicurezza vigilanza e dei servizi integrati, ha aperto nuove selezioni di personale su gran parte del territorio nazionale. Le opportunità di inserimento riguardano sia candidati da avviare alla professione di Guardia Particolare Giurata (GPG), sia addetti ai servizi di Security e controllo (non armati), oltre a figure specializzate per le centrali operative. Di seguito riportiamo l'elenco completo delle località interessate dalle assunzioni, suddivise per area geografica per facilitare la consultazione, aggiungendo alle medesime offerte lavoro, che nelle centrali operative di Milano, Piacenza e Parma sono inoltre richieste figure dedicate nel ruolo di Specialista di Centrale Operativa.

Le sedi interessate dalle assunzioni

Le offerte lavoro in Sicuritalia sono distribuite nelle regioni italiane così raggruppate:

Lombardia e area di Milano: Milano (incluso presidio Luxury CityLife), Arcore, Villasanta, Settala, Melegnano, Bellinzago Lombardo, Cambiago, Segrate, Paderno Dugnano, Rho, Castano Primo, Trezzano sul Naviglio, Cinisello Balsamo, Bergamo e provincia (anche per servizi ospedalieri), Brescia e provincia (anche servizi ospedalieri), Como e provincia (Carlazzo, Anzano del Parco, Mariano Comense, Erba, Cantù, inclusi addetti all'indagine commerciale GDO), Varese e provincia (Saronno, Somma Lombardo, Daverio, Gallarate, Castellanza, Gavirate), Pavia, Vellezzo Bellini, Mantova, Suzzara, Cremona, Lecco, Lodi.
Piemonte e Liguria: Torino, Novara, Gattinara (VC), Genova, La Spezia.
Triveneto e Trentino-Alto Adige: Venezia (inclusa Security Portuale e San Donà di Piave), Padova, Vicenza, Rovigo, Verona, Belluno, Treviso (Silea, Conegliano, Montebelluna), Trieste, Gorizia, Udine, Pordenone, Trento, Bolzano.
Emilia-Romagna: Bologna, Modena, Carpi, Piacenza, Parma, Reggio Emilia, Ferrara.
Toscana: Firenze (incluso profilo Autista a Calenzano), Lucca, Livorno, Massa Carrara, Pisa (anche servizi ospedalieri dedicati), Arezzo, Siena, Prato.
Lazio e Marche: Roma, Fiumicino, Fiano Romano, Ancona.
Campania: Pontecagnano Faiano (Salerno).

Requisiti richiesti e mansioni

I requisiti variano a seconda del profilo specifico per cui si invia la candidatura per la posizione di lavoro scelta:

• Guardie Particolari Giurate (GPG): È richiesta la disponibilità al porto d'armi e al lavoro su turni, anche notturni o festivi. Per chi non possiede già i titoli prefettizi (porto d'armi e decreto), l'azienda offre il supporto necessario per il conseguimento. È richiesto il possesso della licenza media o diploma e della patente di guida B.
• Addetti alla Security e Fiduciaria (non armati): Si ricerca personale per attività di controllo accessi, accoglienza, gestione dei flussi e piantonamento non armato presso centri commerciali, eventi o sedi aziendali. Requisiti principali sono l'idoneità fisica, la predisposizione al contatto con il pubblico e la flessibilità oraria.

Candidarsi in Sicuritalia

Tutte le persone interessate alle posizioni di lavoro in Sicuritalia, profilo professionale Guardia Giurata, possono prendere tutte le informazioni relative al presente annuncio collegandosi alla pagina web della società di sicurezza. Effettuato il collegamento al portale, è possibile consultare tutti i dettagli relativi a ciascun annuncio pubblicato, ed inviare il proprio curriculum vitae direttamente tramite la sezione lavora con noi del portale ufficiale di Sicuritalia. In alternativa è possibile candidarsi anche collegandosi sulle principali piattaforme di reclutamento dedicate, in cui sono pubblicate le ricerche di lavoro attive.

Avio Lavora con noi: Assunzioni a Colleferro (RM)

Avio S.p.A., gruppo leader nel settore della propulsione aerospaziale e della tecnologia spaziale, ha aperto nuove selezioni di personale presso lo stabilimento di Colleferro (Roma). L'azienda, rinomata a livello globale per la realizzazione dei vettori della famiglia Vega e per la produzione di propulsori spaziali, è alla ricerca di svariate figure professionali. Le opportunità di lavoro in Avio S.p.A. riguardano principalmente la figura di ingegneri, tecnici di processo, specialisti in ambito amministrativo-legale e giovani da inserire in percorsi di stage retribuito. Di seguito riportiamo la panoramica dettagliata delle posizioni aperte e i relativi livelli retributivi previsti secondo il contratto di lavoro stipulato dalla società.

Posizioni aperte in Area Ingegneria

La divisione ingegneristica di Colleferro concentra il maggior numero di inserimenti, con stipendi commisurati all'esperienza richiesta:

• System Manager Vega C - LV: coordinamento e sviluppo del sistema di lancio Vega C. RAL prevista: 45.000,00 - 55.000,00 EUR.
• Mission Operations Manager - Parte Alta: inserimento nella direzione Launch System & Integration. RAL prevista: 43.000,00 - 48.000,00 EUR.
• Ingegnere Strutturista Propulsione a Solido: progettazione e sviluppo per il settore spaziale e tattico. RAL prevista: 39.000,00 - 46.000,00 EUR.
• Ingegnere Termostrutturale per la Propulsione a Solido: analisi e verifica termostrutturale dei motori. RAL prevista: 39.000,00 - 46.000,00 EUR.
• Senior GNC/AOCS Engineer: progettazione e qualifica di sistemi di controllo d'assetto orbitale. RAL prevista: 40.000,00 - 43.000,00 EUR.
• SPACELAB - Sviluppatore/trice Banchi di Test: sviluppo software e banchi prova per collaudo motori. RAL prevista: 35.000,00 - 39.000,00 EUR.
• Analista FEM per dinamica motori a propellente solido: analisi strutturale nel team Test Ambientali.
• System Software and Real-Time Simulator Engineer: modellazione di simulatori real-time e software di sistema.

Opportunità in Produzione e Ingegneria di Processo

Per il potenziamento dei processi produttivi e delle linee di fabbricazione si selezionano:

• Tecnologo/a di processo PT e ugelli: gestione operativa e miglioramento dei processi produttivi. RAL prevista: 38.000,00 - 45.000,00 EUR.
• Progettista Attrezzature e Macchine (3 posti): supporto ai sistemi produttivi e di testing. RAL prevista: 36.000,00 - 40.000,00 EUR.
• Processista fabbricazione e colaggio propellenti: standardizzazione e ottimizzazione dei processi tecnologici. RAL prevista: 35.000,00 - 40.000,00 EUR.

Profili Corporate: Finanza e Legale

Per le funzioni centrali e direzionali sono aperte le seguenti posizioni:

• Tax Specialist: supporto alle attività di tax compliance e contabilizzazione fiscale. RAL prevista: 40.000,00 - 46.000,00 EUR.
• Investor Relations Specialist: gestione delle comunicazioni finanziarie e dei rapporti con gli investitori. RAL prevista: 35.000,00 - 40.000,00 EUR.

Tirocini e Stage Retribuiti (1.000€ al mese)

Per giovani laureati e profili junior che vorranno candidarsi in Avio S.p.A. sono attivi diversi percorsi di tirocinio con compenso mensile fisso di € 1.000,00 netti:

• Stage AI Engineer – Generative AI e Large Language Models: sviluppo di soluzioni di intelligenza artificiale per i processi interni.
• Stage Tecnologo lavorazioni meccaniche: approfondimento delle tecniche di lavorazione e componenti metallici.
• Structural Design Intern: supporto alle metodologie analitiche nello sviluppo di sottosistemi meccanici.
• Legal Intern: supporto legale nelle attività di supporto supply chain, contenzioso e compliance.

Come candidarsi

Chi vede particolare interesse per le offerte lavoro di Avio S.p.A. può prendere ulteriori informazioni su queste e altre opportunità puntualmente aggiornate, collegandosi direttamente al portale della società. Fatta la scelta su quella di propria attinenza e consultate le specifiche dettate dai requisiti richiesti, sarà sufficiente proseguire con la propria candidatura, inoltrandola direttamente attraverso la sezione careers del sito ufficiale di Avio, alla sezione "Link alle posizioni aperte". Si raccomanda nuovamente a tutti gli interessati, di consultare i dettagli di ciascun annuncio per verificare i requisiti accademici e professionali richiesti prima dell'invio del Curriculum Vitae personale.

POSIZIONI APERTE E CANDIDATURA

Amazon assume magazzinieri in 6 Regioni (anche L.68/99)

Randstad Italia, agenzia per il lavoro e partner ufficiale di Amazon, ha aperto le selezioni per la ricerca e l'assunzione di nuovi Magazzinieri (f/m/nb) da inserire presso i diversi centri di distribuzione e stazioni di consegna presenti sul territorio nazionale. Le opportunità di lavoro per magazzinieri da assumere in Amazon riguardano ben 12 differenti località italiane e a loro saranno stipulati contratti a tempo determinato. All'interno delle selezioni occupazionali pubblicate da Randstad Italia vi è la possibilità di inserimento per posizioni ordinarie come sopra citato, alla quale si aggiungono quelle rivolte e riservate alle Categorie Protette (Legge 68/99).

Mansioni e Attività Operative

Il lavoro si svolge all'interno delle stazioni di consegna e dei magazzini di smistamento. Le risorse inserite faranno parte del team dedicato all'ultima fase della filiera logistica prima della consegna finale al cliente. Tra le principali responsabilità figurano:

• Ricezione, spunta e preparazione dell'inventario per le spedizioni;
• Utilizzo di strumenti tecnologici e dispositivi portatili scanner per il tracciamento dei pacchi;
• Smistamento, imballo, picking e preparazione degli ordini nei furgoni;
• Costruzione, movimentazione e avvolgimento di pallet e imballaggi;
• Scarico e carico delle merci in arrivo e in partenza tramite camion.

Sedi di Lavoro e Città Interessate

Di seguito le regioni e le relative sedi logistiche coinvolte nella campagna di reclutamento gestita da Randstad per Amazon:

• Magazzinieri Lazio: Colleferro, Fiano Romano, Fara in Sabina, Cisterna di Latina
• Magazzinieri Emilia-Romagna: Vignola (Recruiting Day), Calderara di Reno, Valsamoggia (anche Categorie Protette L. 68/99), Spilamberto
• Magazzinieri Friuli-Venezia Giulia: Udine, Fiume Veneto
• Magazzinieri Veneto: Rovigo
• Magazzinieri Campania: Arzano
• Magazzinieri Sardegna: Cagliari

Requisiti Richiesti

Per candidarsi alla posizione di magazziniere non è richiesta una precedente esperienza nel settore logistico. I candidati devono rispondere ai seguenti requisiti idonei alla mansione:

• Maggiore età e buona conoscenza della lingua italiana;
• Capacità di comprendere e rispettare le norme e le linee guida sulla sicurezza sul lavoro;
• Idoneità fisica alla movimentazione di pacchi di peso e dimensioni variabili;
• Capacità di svolgere l'attività in piedi, camminare, piegarsi e utilizzare attrezzature manuali come carrelli e transpallet;
• Disponibilità al lavoro su turni (diurni e/o notturni) in base al sito logistico.

Specifiche per Categorie Protette (L. 68/99)

Per alcune sedi di lavoro (Valsamoggia) sono attive selezioni dedicate agli appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 e a loro si richiedono i seguenti requisiti:

• Iscrizione al collocamento mirato L. 68/99;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione (controllo qualità, imballo, picking);
• Possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore in corso di validità;
• Disponibilità immediata per orario di lavoro giornaliero.

Contratto, Retribuzione e Candidature

L'inquadramento si colloca all'interno del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione con contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi e la retribuzione annua lorda (RAL) a tempo pieno, varia tra € 22.000 e € 28.000 (pari a un mensile lordo di circa € 1.914,90). Nelle sedi è garantito ai dipendenti il parcheggio gratuito. Gli interessati alle selezioni per magazzinieri Amazon possono accedere al portale ufficiale della Randstad Italia, cercare l'annuncio relativo alla sede d'interesse e caricare il proprio Curriculum Vitae con i dati di contatto. I candidati idonei saranno contattati dai selezionatori Randstad per sostenere il successivo iter di selezione.

Nota sulle scadenze: Le date per candidarsi variano a seconda della città prescelta (previste tra i mesi di ottobre e novembre 2026). Si invita a verificare il termine direttamente sulla scheda di ciascun annuncio prima di inviare la domanda.