Insieme ai due concorsi ENAC resi pubblici nel precedente annuncio e avviati in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, si aggiunge il nuovo concorso per 91 posti di lavoro di Ingegnere professionista.
Con quest'ultimo annuncio, sono tre i Bandi di concorso ENAC resi pubblici in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, comunicanti l'avvio dei concorsi pubblici per titoli ed esami che vedranno l'assunzione di nuovo personale all'interno dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile. Il presente rende pubblica la ricerca da parte dell'ENAC, con l'indizione del concorso per l'assegnazione di 91 posti di lavoro di Ingegnere professionista a tempo indeterminato e pieno in fascia economica 1, garantendo indistintamente le pari opportunità fra uomini e donne.
Concorso ENAC
Il concorso pubblico per titoli ed esami, notificato in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n° 49 del 22 giugno 2021, per 91 posti di lavoro di Ingegnere ENAC (Ente Nazionale Aviazione Civile), suddivide i posti da assegnare ai meritevoli in graduatoria, come di seguito specificato fra direzione generale e quelle territoriali:
Direzione Generale:
- Ingegnere Aerospaziale: n° 22 posti di lavoro.
- Ingegnere Civile: n° 17 posti di lavoro.
- Ingegnere Elettronico: n° 8 posti di lavoro.
- Ingegnere Aerospaziale: n° 26 posti di lavoro.
- Ingegnere Civile: n° 14 posti di lavoro.
- Ingegnere Elettronico: n° 4 posti di lavoro.
Il presente concorso ENAC specifica nel Bando (Art. 2), quali sono i requisiti che necessitano avere i partecipanti che ambiscono ai posti di lavoro di Ingegnere professionista:
- essere cittadini italiani o di uno Stato membro dell'U.E.
- uno dei seguenti titoli di studio: laurea specialistica o magistrale o diploma di laurea quinquennale in Ingegneria Elettronica o Aeronautica/Aerospaziale o Civile.
- regolarmente iscritti all'albo professionale della categoria.
- per i maschi nati entro dicembre 1985, regolare adempimento del servizio militare.
- assenza di dispensa, destituzione o licenziamento da P.A.
- assenza di condanne o procedure penali e/o amministrative in corso che determinano l'applicazione di misure preventive.
- possesso dei diritti civili e politici.
- incondizionata idoneità fisica finalizzata all'assegnazione dei posti di lavoro.
