Lavoro ATM Milano per Customer Support a tempo indeterminato

Nuove ed importanti opportunità di lavoro a tempo indeterminato arrivano da ATM Milano (Azienda Trasporti Milanesi), Società per azioni unipersonale fondata nel 1931 dallo stesso comune, che oggi ingloba circa 10.000 dipendenti al suo interno. La nota azienda leader nel settore della mobilità sostenibile è spesso alla ricerca di personale specializzato da inserire nei propri settori e questa volta la ricerca si indirizza verso gli ATM Point nel ruolo di Customer Support. Si tratta di un'ottima occasione di inserimento al lavoro in una realtà solida e dinamica, che gestisce non solo l'intero sistema di trasporto pubblico a Milano (metropolitane, tram, autobus e filobus), ma vanta anche una forte presenza internazionale in forte crescita.

Cosa fa il Customer Support in ATM?

L’ATM Point rappresenta per la città metropolitana di Milano, uno dei principali punti di contatto tra l’Azienda e i cittadini. Le risorse che otterranno un contratto di lavoro, avranno il compito di rappresentare il brand e saranno un punto di riferimento per i clienti nelle seguenti attività:

• Assistenza al cliente: fornire informazioni dettagliate, chiare e chiarimenti sui servizi erogati dall'azienda.
• Supporto alla vendita: attività di orientamento e supporto nella vendita dei titoli di viaggio.
• Gestione amministrativa: gestione delle attività legate al post-vendita.

I Requisiti Richiesti

Per candidarsi alle posizioni aperte in ATM Point, l'azienda richiede il possesso dei seguenti requisiti fondamentali:

• Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore (Maturità).
• Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (è gradita anche la conoscenza di una seconda lingua).
• Competenze informatiche: Buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office.
• Spiccate capacità: di ascolto e predisposizione alle relazioni con il pubblico, forte senso di responsabilità, etica professionale, problem solving, proattività nella gestione delle circostanze.
• Titoli preferenziali: requisiti di cui all'art. 1 o appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Cosa offre ATM: Contratto e Benefit

L'azienda offre un pacchetto d'inserimento particolarmente ricco ed interessante, volto a valorizzare il benessere e la crescita dei dipendenti:

• Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato regolato dall'allegato A del CCNL Autoferrotranvieri.
• Retribuzione e Benefit diretti: Trattamento retributivo basato su 14 mensilità, tessera di libera circolazione sull'intera rete di mezzi ATM e servizio mensa aziendale incluso.
• Formazione continua: Programmi di induction e percorsi di learning ad hoc gestiti dal Campus Formazione ATM.
• Programma Welfare "Noi siamo ATM": Assistenza sanitaria integrativa, servizi di counseling, campaigns di screening, piattaforma flexible benefit e oltre 250 convenzioni attive per tempo libero, beni di consumo e servizi finanziari.

Come candidarsi

Gli interessati alle selezioni e rispettive nuove assunzioni per ricoprire i posti di lavoro in ATM Milano per il ruolo di Customer Point presso le stazioni ATM della città, possono inviare la propria candidatura tramite la sezione ufficiale "Lavora con noi" del sito aziendale della società ATM, selezionando l'annuncio relativo al profilo di Customer Support - ATM Point. Completano il percorso la compilazione del form interno con l'inserimento dei propri dati e del curriculum vitae aggiornato.

NOTE: si avvisa che le candidature sono da farsi e inviarsi nel più breve tempo possibile alfine di non perdere le priorità dettate dalle numerose selezioni in corso da parte dell'azienda milanese.

Concorso INPS 2026: assunzioni e lavoro per 1.024 Funzionari

È in dirittura d'arrivo uno dei bandi più attesi dell'anno sul portale inPA: il Concorso INPS 2026 finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato di 1.024 Funzionari con laurea. Non si tratta di semplici indiscrezioni: l'istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), primo sistema di garanzie pensionistiche, ha già deliberato il piano dei fabbisogni e i criteri di selezione. L'uscita del bando ufficiale è attesa a brevissimo, entro la fine del mese. Vediamo nel dettaglio quali sono i profili richiesti, i requisiti previsti e, soprattutto, come sono distribuiti i posti di lavoro per Funzionari a livello nazionale, secondo i dati ufficiali della delibera.

I Nuovi Profili Professionali (PECS)

A differenza delle passate selezioni, i nuovi assunti saranno inquadrati come Funzionari di Area dei Servizi e verranno suddivisi in tre grandi ambiti strategici:

• Progettazione dei servizi: Ottimizzazione dei processi interni e sviluppo di nuove solutions per l'utenza.
• Erogazione dei servizi: Gestione diretta delle prestazioni previdenziali e assistenziali sul territorio.
• Controllo dei servizi: Monitoraggio della conformità, vigilanza e correttezza dei flussi documentali ed economici.

Posti Disponibili per Sede e Regione

I 1.024 posti di lavoro nelle sedi INPS, previsti dalla delibera, sono stati capillarmente suddivisi tra le strutture centrali e le diverse Direzioni Regionali. Ecco l'elenco ordinato per numero decrescente:

Sede / Direzione Regionale	Posti Disponibili
Direzione Servizi al Territorio – Direzione Generale	195
Roma (DST)	146
Milano	139
Emilia Romagna	112
Lombardia	102
Piemonte	93
Toscana	91
Trentino Alto Adige	35
Napoli	34
Liguria	26
Veneto	25
Friuli Venezia Giulia	19
Valle d'Aosta	5
Umbria	2
TOTALE NAZIONALE	1.024

Riserve e requisiti di Accesso

Si rende noto che i posti di lavoro INPS messi a concorso sono comprensivi di riserve dedicate obbligatoriamente nei limiti di legge alle categorie protette (Legge 68/99), del 30% per le FF.AA. e del 15% per i volontari del Servizio Civile Universale. Per partecipare alla selezione INPS sarà richiesto il possesso di una Laurea (Triennale o Magistrale). I settori accademici di riferimento includono principalmente:

• Scienze dei servizi giuridici / Giurisprudenza
• Scienze dell'economia e della gestione aziendale / Scienze economiche
• Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione / Scienze della politica

(L'elenco completo e definitivo delle classi di laurea abilitate sarà confermato con la pubblicazione del testo integrale sul portale inPA).

Come Funzioneranno le Prove d’Esame

La macchina concorsuale si preannuncia snella ma rigorosa, articolata in due fasi principali:

• Preselezione Informatica: Attivata qualora il numero di domande risulti superiore a 4.000 unità. Consisterà in un test a risposta multipla volto a verificare le capacità logiche, verbali, di informatica e della lingua inglese.
• Prova Scritta Strutturata: Divisa in due distinte parti nella stessa sessione:
  • Sezione Tecnico-Giuridica: Domande su diritto del lavoro, legislazione sociale, diritto amministrativo e organizzazione delle pubbliche amministrazioni.
  • Sezione Situazionale: Quesiti volti a valutare le competenze trasversali (problem solving, orientamento al risultato, attitudine gestionale).

📌 Nota per i candidati: Questo articolo è basato sui dati ufficiali della delibera d'urgenza dell'INPS. Non appena il bando verrà caricato sul portale inPA, presumibilmente entro la fine del mese di giugno, aggiorneremo la pagina con i link diretti per l'invio della domanda e la data di scadenza ufficiale ai fini della vostra personale candidatura. Se vuoi restare aggiornato salva la pagina nei preferiti per non perdere gli aggiornamenti in tempo reale.

Concorso Presidenza Consiglio dei Ministri per 130 Funzionari

La Presidenza del Consiglio dei Ministri (PCM), organo coordinatore amministrativo e macchina organizzativa dell'intero apparato governativo, annuncia una grande opportunità di lavoro a tempo indeterminato nella Pubblica Amministrazione, grazie a un concorso pubblico, per titoli ed esami, gestito dalla Commissione RIPAM che vedrà l'assunzione di 130 specialisti da inquadrare nella categoria A (posizione economica F1) presso il Dipartimento per la trasformazione digitale con competenze in materia di digitalizzazione.

I Posti Disponibili e i Profili Richiesti

I 130 posti di lavoro a concorso sono suddivisi in due diversi profili professionali non dirigenziali:

• 80 unità - Specialista di settore scientifico tecnologico (Codice DTD1): di cui 58 posti dislocati sul territorio nazionale presso enti locali e altre amministrazioni.
• 50 unità - Specialista di comunicazione e sistemi di gestione e informatici (Codice DTD2): di cui 36 posti dislocati sul territorio nazionale presso sedi di altre amministrazioni.

Requisiti di Ammissione

Per partecipare alla selezione pubblica e accedere ai posti di lavoro alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, i candidati devono possedere i seguenti requisiti fondamentali:

• Cittadinanza italiana o requisiti di legge equivalenti.
• Maggiore età e godimento dei diritti civili e politici.
• Idoneità fisica allo specifico impiego.
• Assenza di condanne penali ostative e condotta incensurabile.
• Titolo di studio: possesso di Laurea (triennale, magistrale, specialistica o vecchio ordinamento). Le classi di laurea ammesse per ciascun profilo sono dettagliate negli allegati del bando ufficiale.

Candidatura, domanda e invio documenti:

Le domande per accedere alle candidature per i posti di lavoro al Consiglio dei Ministri, vanno inoltrate entro il 27/06/2026 come indicato sul Portale InPA. L'invio delle stesse deve avvenire esclusivamente online dal Portale unico del reclutamento accedendo con le proprie credenziali SPID, CIE, CNS o eIDAS. Per consultare l'elenco completo delle lauree ammesse, i punteggi dei titoli e scaricare i moduli necessari, si consiglia di leggere il testo integrale del Bando Ufficiale del Concorso PCM 130 Posti DTD.