Aviapartner lavoro: assunzioni e posizioni Aperte in Italia

Il settore del trasporto aereo è in forte espansione e Aviapartner, uno dei principali operatori internazionali di servizi di assistenza a terra (ground handling), ha aperto le selezioni per l'inserimento di nuovo personale in diversi scali d'Italia. Chi conosce Aviapartner sa che l'azienda si occupa della gestione a 360° dei servizi a terra per numerose compagnie aeree partner: dall'accoglienza e controllo dei passeggeri al terminal, fino alle delicate operazioni di rampa e alla movimentazione dei bagagli in pista. Se sei interessato e desideri un posto di lavoro in ambiente dinamico, a stretto contatto con i passeggeri o direttamente sulla pista, questa è l'offerta giusta per te.

Posizioni aperte

Di seguito trovi il dettaglio ufficiale dei profili attualmente ricercati, suddivisi per scalo aeroportuale e dipartimento di inserimento:

Titolo professionale	Sede	Dipartimento
Addetto al check-in	Fiumicino	Lato terra
Addetto al check-in	Aeroporto di Bologna	Lato terra
OUA - Operatore Unico Aeroportuale	Fiumicino	Area di transito
OUA - Operatore Unico Aeroportuale	Malpensa	Area di transito
Addetto alla rampa	Fiumicino	Area di transito
Agente di rampa (3)	Aeroporto di Bologna	Area di transito
Supervisore di turno - Operazioni	Fiumicino	Area di transito

I ruoli in sintesi

• Addetti al check-in (Lato Terra): Gestiscono le procedure di accettazione, imbarco e controllo documenti all'interno del terminal. È richiesta una forte predisposizione al contatto con il pubblico e la conoscenza delle lingue straniere.
• OUA e Addetti/Agenti di Rampa (Area di transito): Operano direttamente in pista. Gli OUA si occupano della movimentazione, carico e scarico di bagagli e merci, mentre gli addetti alla rampa coordinano e supervisionano tutte le attività attorno all'aeromobile durante la sosta a terra.
• Supervisore di turno (Area di transito): Figura di responsabilità che coordina le squadre operative in pista, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard di sicurezza.

Requisiti generali

Le selezioni per i posti di lavoro in Aviapartner sono rivolte a candidati in possesso dei seguenti requisiti generali:

• Diploma di scuola superiore.
• Buona conoscenza della lingua inglese (fondamentale soprattutto per il lato passeggeri/check-in).
• Flessibilità oraria per il lavoro su turni (compresi i fine settimana e i giorni festivi).
• Patente di guida B.
• Conoscenza dei supporti informatici.
• Per taluni profili è richiesto: aspetto curato, ottima comunicativa verso la clientela, senso di responsabilità, puntualità.

Come inviare la candidatura

Tutte le persone interessate a queste opportunità professionali offerte dalla società Aviapartner possono prendere visione di tutti i relativi dettagli, per singolo profilo occupazionale scelto, sottoponendo il proprio curriculum vitae all'attenzione della società. Il percorso da seguire sarà tramite il canale di reclutamento ufficiale dove, accedendo alla sezione "Lavoro", sarà sufficiente selezionare all'interno le posizioni aperte relative al territorio italiano e compilare l'apposito modulo in via telematica.

Invia la Candidatura su Aviapartner

Concorso amministrativi ASL: lavoro a tempo indeterminato

Concorso Assistenti Amministrativi Roma 2026: 131 Posti di lavoro a Tempo Indeterminato (ASL e Ospedali)

Nuove e interessanti opportunità possono essere oggi pubblicate in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, grazie al grande concorso pubblico, per titoli ed esami, che definisce la copertura a tempo pieno e indeterminato di 131 posti di lavoro nel profilo di Assistente Amministrativo (Area degli Assistenti - Ruolo Amministrativo). Il Bando comunica che si tratta di una selezione in forma aggregata gestita dall'ASL Roma 3, volta a soddisfare le esigenze di personale di numerose aziende sanitarie e ospedaliere di Roma. L'inserimento al lavoro del nuovo personale, offre un'importante opportunità di stabilizzazione lavorativa nel settore amministrativo sanitario pubblico.

Suddivisione dei 131 Posti per Azienda Sanitaria

Il concorso viene svolto in forma aggregata. Questo significa che i candidati utilmente collocati in graduatoria verranno ripartiti per soddisfare le esigenze delle seguenti strutture:

• ASL Roma 3 (Azienda capofila)
• Ares 118
• ASL Roma 2
• A.O.U. Policlinico Umberto I
• A.O.U. Sant'Andrea
• A.O. San Camillo Forlanini
• ASL Roma 1
• A.O. San Giovanni Addolorata
• A.O.U. Policlinico Tor Vergata

Requisiti di Ammissione

Per partecipare alla selezione bandita a mezzo concorso pubblico da ASL Roma 3, tutti gli interessati candidati devono presentare il possesso dei requisiti generali, previsti dall'ordinamento per l'accesso ai concorsi pubblici e dei titoli di studio specifici normati per l'Area degli Assistenti (Ruolo Amministrativo). Tra i requisiti principali e immancabili troviamo:

• Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell'Unione Europea (o altre categorie equiparate per legge).
• Età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai limiti previsti per il collocamento a riposo d'ufficio.
• Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (Diploma di Maturità quinquennale).
• Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni specifiche relative al profilo professionale messo a concorso.

Il testo integrale del Bando di concorso, contenente i dettagli relativi ai titoli ammessi, alle riserve di legge e alle modalità di valutazione dei titoli, è consultabile sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e sui siti istituzionali delle rispettive aziende sanitarie coinvolte.

Come Inviare la Domanda e Scadenza

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in forma telematica. Non saranno prese in considerazione istanze trasmesse tramite canali differenti come PEC, raccomandata postale o consegna a mano.

• Piattaforma di iscrizione: La compilazione e l'invio della domanda dovranno avvenire connettendosi al portale dedicato aslroma3.concorsismart.it.
• Termine di scadenza: Il sistema telematico rimarrà attivo fino al trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Qualora il termine coincida con un giorno festivo, la scadenza è prorogata al primo giorno lavorativo successivo.

Informazioni e Contatti Utili

Per ulteriori chiarimenti o informazioni in merito alla procedura concorsuale, gli interessati possono rivolgersi all'U.O.C. Risorse Umane dell'Azienda U.S.L. Roma 3, sita in via Casal Bernocchi n. 73, oppure contattare i seguenti recapiti telefonici:

06 56487532  - 06 56487910 - 06 56487551

ANAS SARDEGNA: lavoro fisso da 39mila€ a CA e SS

La Sardegna apre a nuove importanti opportunità di impiego nel settore pubblico, grazie all'azienda Anas S.p.A. che ha avviato una selezione per reclutare personale da assumere a tempo indeterminato presso le sedi di Cagliari e Sassari. La ricerca è rivolta a diplomati che saranno inseriti con profilo professionale di Assistente Tecnico (Specialist Nulla Osta Tecnici) e offre, oltre che una posizione solida anche una retribuzione annuale decisamente attrattiva. Si tratta di un'occasione straordinaria per chi è in cerca di una posizione di lavoro "seria e concreta", considerando che per l'accesso è richiesto il diploma e che lo stipendio base prevede una Retribuzione Annuale Lorda (RAL) di 39.449,20 euro, a cui si sommano le varie indennità previste dal CCNL Anas 2025-2027.

I Requisiti Richiesti

Per poter inviare la propria candidatura alla selezione Anas in Sardegna, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti fondamentali:

• Titolo di studio: Diploma di geometra o titoli equipollenti.
• Esperienza: Almeno 2 anni nel settore dei lavori pubblici, preferibilmente nella realizzazione di infrastrutture stradali.
• Competenze tecniche: Conoscenze di base di progettazione, costruzione e geometria stradale, oltre alla conoscenza del Codice della Strada.
• Abilitazioni: Possesso della patente di guida "categoria B".

Rappresenta inoltre un important titolo preferenziale in fase di screening dei curricula la residenza nella Regione Sardegna.

Mansioni e Attività Previste

La risorsa selezionata per le sedi sarde verrà inserita nelle attività operative aziendali occupandosi nello specifico di:

• Supporto tecnico: Collaborazione attiva alle fasi di progettazione e alle procedure esecutive degli interventi stradali.
• Contabilità lavori: Attività di misurazione dei lavori e collaborazione nella revisione tecnico-contabile.
• Rilascio Nulla Osta: Gestione dell'istruttoria documentale d'ufficio integrata da verifiche ispettive e sopralluoghi diretti in loco.

Come Presentare la Domanda

La procedura di selezione per i posti di lavoro in Anas si svolge interamente online e per partecipare occorre seguire questi passaggi:

• Invio telematico: La domanda deve essere inoltrata esclusivamente tramite il portale web ufficiale delle ricerche di personale del Gruppo Ferrovie dello Stato / Anas.
• Termine ultimo: La scadenza per l'invio telematico della candidatura è tassativamente fissata per il giorno 12 luglio 2026.
• Compilazione del format: È fondamentale esplicitare con precisione tutti i requisiti nel format, poiché ai fini dello screening verranno valutati solo i dati inseriti a sistema al momento dell'invio.