Concorsi per 100 infermieri nella sanità lombarda

Per chi ambisce accedere a un posto di lavoro a tempo indeterminato nel settore dell'assistenza alla persona, ecco annunciate nuove e importanti opportunità occupazionali nel settore della sanità pubblica della Regione Lombardia. La notizia è resa nota in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n° 81 del 20 ottobre 2026 e si tratta di ben tre concorsi pubblici coordinati per il reclutamento complessivo di 100 infermieri (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari) da inserire nelle strutture di tre diverse Aziende Socio-Sanitarie Territoriali (ASST). Di seguito sono indicati la suddivisione dei posti, i requisiti d'accesso e le istruzioni per inoltrare la candidatura entro la scadenza.

| SUDDIVISIONE DEI 100 POSTI DISPONIBILI

I posti banditi dai tre concorsi pubblici per l'assunzione di 100 infermieri nella Sanità lombarda sono così distribuiti tra le tre ASST della regione:

• ASST Cremona: 60 posti (con riserva di 20 posti per i volontari delle Forze Armate)
• ASST Garda: 20 posti (con riserva di 6 posti per i volontari delle Forze Armate)
• ASST Spedali Civili di Brescia: 20 posti

| REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE

Per essere ammessi alle rispettive selezioni citate dai tre bandi pubblici è necessario possedere i seguenti requisiti generali:

• Età: compiuto i 18 anni e non il limite previsto al riposo obbligatorio.
• Cittadinanza: italiana, di Stato membro UE o di Paesi Terzi come previsto dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001. Per i cittadini stranieri è richiesta adeguata conoscenza della lingua italiana.
• Idoneità fisica: piena e senza limitazioni al profilo di infermiere.
• Diritti civili e politici: godimento; no destituiti, dispensati o licenziati da PA.

| REQUISITI SPECIFICI

A seguire un elenco dettagliato dei requisiti specifici ai fini della partecipazione:

• Titolo di studio: Laurea in Infermieristica (Classe L-SNT/01 o SNT/01) ovvero Diploma Universitario di Infermiere o titoli equipollenti conseguiti in base al precedente ordinamento.
• Iscrizione all'Albo: OPI (Ordine delle Professioni Infermieristiche). I candidati iscritti all'albo di un Paese UE devono completare l'iscrizione in Italia prima dell'assunzione.
• Titoli esteri: la domanda deve indicare i provvedimento di equipollenza o prova di avvio dell'iter presso i Ministeri competenti.

| COME PRESENTARE LA DOMANDA E SCADENZA

La partecipazione va svolta esclusivamente online dai portali delle ASST indicate: 

1. ASST Cremona (60 posti)
   Iscrizioni sul portale: asst-cremona.iscrizioneconcorsi.it
2. ASST Garda (20 posti)
   Iscrizioni sul portale: asst-garda.iscrizioneconcorsi.it
3. ASST Spedali Civili di Brescia (20 posti)
   Iscrizioni sul portale: asstspedalicivili.iscrizioneconcorsi.it

P.S.: Si consiglia di prendere nota della scadenza dei tre concorsi pubblici, fissata inderogabilmente per il 19 novembre 2026.

AdE riapre Bando per 622 assistenti Categorie Protette

Importante annuncio è comunicato dall’Agenzia delle Entrate che ha disposto la riapertura dei termini per la selezione pubblica finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato di 622 Assistenti Gestionali (Area Assistenti). La procedura selettiva che vedrà assegnare 622 posti di lavoro a nuovi assistenti AdE, è interamente riservata ai soggetti appartenenti alle categorie protette di cui all’articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68. Di seguito sono riportati i dettagli inerenti il profilo professionale dettato nel bando di selezione, i requisiti di accesso, la ripartizione dei posti per provincia, le materie della prova d'esame e le istruzioni per presentare la propria candidatura online. PS: I candidati possono partecipare solo per un ambito provinciale, a condizione di essere iscritti negli elenchi del collocamento mirato del proprio territorio.

| ATTIVITÀ E MANSIONI DEGLI ASSISTENTI

L'Assistente Gestionale assunto in AdE fornisce supporto sulle attività amministrative ed operative dell'ufficio di assegnazione. Le mansioni principali comprendono:

• Gestione amministrativa: svolgimento di attività di segreteria, gestione dei flussi documentali, protocollo e archiviazione cartacea e informatica.
• Elaborazione dati: stesura di prospetti, tabulati e supporto alla consuntivazione delle attività.
• Gestione applicativi: aggiornamento dei dati all'interno dei software gestionali e delle banche dati dell'Ente.
• Procedura e prassi: applicazione delle conoscenze di base delle procedure amministrative nel rispetto del quadro normativo vigente.

| REQUISITI CATEGORIE PROTETTE

Per la candidatura alla selezione pubblica AdE è richiesto il possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande:

• Appartenenti Cat. Protette: iscrizione negli elenchi del Collocamento Mirato (art. 1, comma 1, lett. a, b, c, d della Legge 68/1999).
• Stato di disoccupazione: iscrizione presso i servizi per il collocamento mirato territorialmente competenti e contestuale stato di disoccupazione.
• Studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennio).
• Cittadinanza e diritti: cittadinanza italiana, godimento dei diritti civili e politici, in regola con gli obblighi militari e idoneità fisica alla mansione.

Sono esclusi dalla selezione i soggetti appartenenti alle categorie di cui all’articolo 18 della Legge 12 marzo 1999, n. 68.

| RIPARTIZIONE DEI 622 ASSISTENTI

I 622 posti di lavoro sono così ripartiti tra le varie Regioni e Province:

• Lombardia (179): MI (111), BG (20), BS (18), CO (12), CR (6), VA (4), MN (3), SO (3), MB (2), LC (1), PV (1).
• Lazio (97): RM (91), LT (4), RI (2).
• Veneto (93): VE (45), PD (16), TV (14), VR (10), RO (4), VI (3), BL (1).
• Piemonte (53): TO (45), CN (7), AL (1).
• Emilia-Romagna (44): BO (15), MO (6), PR (6), RA (4), PC (3), RE (3), FC (2), RN (2).
• Toscana (36): LU (9), FI (7), PI (6), SI (4), AR (3), LI (3), PO (3), GR (1).
• Campania (27): NA (18), SA (7), AV (2).
• Trentino-Alto Adige (22): TN (17), BZ (5).
• Sicilia (18): CT (9), PA (8), RG (1).
• Friuli-V. G. (16): UD (8), PN (4), GO (2), TS (2).
• Marche (15): AN (13), AP (1), FM (1).
• Calabria (8): CS (3), RC (3), KR (2).
• Liguria (5): GE (4), SV (1).
• Umbria (5): PG (4), TR (1).
• Basilicata (1): PZ (1).
• Molise (2): CB (2).
• Valle d’Aosta (2): AO (2).

| STRUTTURA E MATERIE DELLA PROVA SCRITTA

La selezione prevede un'unica prova scritta della durata di 60 minuti, articolata in 50 quesiti a risposta multipla (per ogni domanda 3 opzioni di risposta) e si intende superata con una votazione minima di 18/30.

I 50 quesiti vertono sulle seguenti materie:

• 20 domande: Fini istituzionali, compiti e ordinamento dell’Agenzia delle Entrate.
• 10 domande: Elementi di Diritto Amministrativo.
• 10 domande: Normativa sul rapporto di pubblico impiego.
• 5 domande: Conoscenza di base delle applicazioni informatiche e dei software più diffusi.
• 5 domande: Lingua inglese.

Valutazione delle risposte: ad ogni risposta esatta sono attribuiti +0,60 punti, ad ogni risposta non data 0 punti e per ogni risposta errata sono sottratti -0,07 punti.

| CANDIDATURE E SCADENZA

La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente per via telematica sul Portale Unico del Reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione e autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.

• Requisiti telematici: è necessario possedere un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale o un domicilio digitale.
• Codice Concorso: indicare il codice 622 ASS GEST nella procedura di invio.
• Diario delle prove: le indicazioni dettagliate sullo svolgimento della prova scritta e sul calendario delle sezioni d'esame saranno pubblicate sul portale inPA e sul sito ufficiale dell'Agenzia delle Entrate.

P.S.: Si consiglia a tutti gli interessati di prendere attentamente visione delle informazioni specificate all'interno del Bando ufficiale prima dell'invio, al fine di evitare imprecisioni che possano invalidare la propria candidatura.

👉 Clicca qui per consultare il Bando e inviare la candidatura su inPA

Concorso ASL assume 43 infermieri a tempo indeterminato

Nuova e importantissima opportunità di inserimento lavorativo a tempo indeterminato nel settore della sanità pubblica laziale. L’ASL di Latina ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 43 posti di Infermiere (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari). La selezione prevede un ingaggio a tempo pieno e indeterminato da assegnare alle varie strutture territoriali ed ospedaliere dell'azienda sanitaria. La procedura concorsuale viene gestita in forma autonoma dall'Azienda Sanitaria Locale per rispondere alle specifiche esigenze assunzionali del territorio. Come stabilito dalla normativa vigente, ai candidati assunti si applica il vincolo di permanenza nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a 5 anni.

Riserve di posti a concorso

Come ogni specifico bando di concorso, anche all'interno di questo reso pubblico in G.U. della Repubblica Italiana n° 80, finalizzato all'assunzione e assegnazione di 43 posti di lavoro a infermieri presso l'ASL di Latina, sono previste le seguenti riserve di legge:

• 30% dei posti viene riservato ai volontari delle Forze Armate (ex artt. 678 e 1014 del D.Lgs. n. 66/2010);
• 15% dei posti viene riservato agli operatori volontari che hanno concluso il SCU (Servizio Civile Universale) o nazionale (ex art. 18, comma 4, del D.Lgs. n. 40/2017).

Requisiti e Titoli Richiesti

Per inviare la candidatura è necessario possedere i seguenti requisiti e titoli:

• Cittadinanza italiana, di Stato membro U.E. o altre categorie equiparate per legge;
• Godimento dei diritti civili e politici e iscritti nelle liste elettorali;
• Idoneità fisica incondizionata alle mansioni previste dal profilo;
• Assenza di dispense, destituzioni o licenziamenti da PA.;
• Assenza di condanne penali che impediscono il lavoro con la PA.;
• Titolo di studio: Laurea Triennale in Infermieristica (Classe L/SNT-1) o Diploma Universitario di Infermiere o altri equipollenti;
• Iscrizione all'OPI (Ordine delle Professioni infermieristiche).

Svolgimento delle Prove e Convocazioni

Il diario e le modalità di svolgimento delle prove d'esame (scritta, pratica e orale) verranno resi noti mediante avviso in Gazzetta Ufficiale (almeno 15 giorni prima della prova scritta) oppure tramite pubblicazione sul sito ufficiale nella sezione dedicata, raggiungibile al link Avvisi e Concorsi dell'ASL Latina. Tutti i candidati che hanno partecipato al citato concorso per 43 infermieri da assumere presso l'ASL di Latina, ed essendosi posizionati nella graduatoria di merito, dovranno presentarsi alle prove d'esame muniti del medesimo documento di riconoscimento in corso di validità, lo stesso dichiarato in sede di compilazione dell'istanza online, in caso contrario si vedrà l'esclusione immediata dalla graduatoria di selezione.

Candidatura e Scadenza

Le domande di partecipazione al concorso per 43 infermieri devono essere redatte e inviate esclusivamente tramite procedura telematica entro il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del bando in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana (4ª Serie Speciale - Concorsi ed Esami) e non oltre le ore 24.00 del giorno di scadenza. Nella stessa è indispensabile indicare un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale ed intestato al candidato, al quale verranno indirizzate le comunicazioni ufficiali. Non saranno prese in considerazione modalità differenti. I Partecipanti dovranno registrarsi tramite credenziali SPID o Carta d'Identità Digitale (CIE) accedendo direttamente alla piattaforma ufficiale dell'azienda sanitaria:

👉 Piattaforma Concorsi Online ASL Latina