Leonardo Lavora con Noi: nuove assunzioni in Italia

Fondata nel 1948 con lo storico nome di Finmeccanica, Leonardo rappresenta oggi una delle eccellenze industriali più prestigiose d'Italia e un punto di riferimento globale nei settori ad alta tecnologia della Difesa, dell'Aerospazio e della Sicurezza. Con una solida tradizione di innovazione e ricerca, il Gruppo continua a investire sulle competenze e sul talento per progettare le tecnologie del futuro. Per sostenere la crescita delle sue attività nei diversi poli d'eccellenza distribuiti sul territorio nazionale, l'azienda ha recentemente aggiornato il proprio portale carriere con nuove opportunità di inserimento. Di seguito abbiamo raccolto e organizzato le ultime offerte di lavoro (pubblicate negli ultimi 10 giorni), suddivise per città e sede di riferimento per facilitare la consultazione dei profili ricercati.

Roma

Nelle sedi della capitale (Via Tiburtina, Via Montello, Via Laurentina, Via Faustiniana, Monte Grappa) si ricercano:

• Strategy Planning Analyst Specialist
• Esperto/a Segreteria Societaria e Adempimenti Societari
• Sales Manager
• International Affairs Specialist
• Machine Learning Engineer
• CYS - Proposal Engineer
• Senior Trade Compliance Manager
• Strategy and New Initiatives Specialist
• CYS - Innovation Manager
• SPZ - Software Quality & Product Assurance Engineer
• SPZ - Satellite Communication Engineer (anche profilo Senior)
• SPZ - Senior System Engineer

Torino e Caselle

Per i poli tecnologici di Torino (C.so Francia, C.so Marche) e Caselle Nord:

• VEL - Esperto/a Sviluppo e Qualifica leggi di controllo
• VEL - Autonomy Expert
• Integrated Logistic Support Engineer
• Software Engineer
• VEL - Simulators System Engineer
• VEL - Ground Support Systems SW Developer (Senior / AI)
• VEL - Specialist di piattaforma per project management
• AER - ILS Manager
• VEL - Standardization Specialist
• VEL - Modeling and Simulation Sensors Specialist
• VEL - Engineering Resourcing Capability Manager

Varese, Cascina Costa, Vergiate e Sesto Calende

Per le sedi lombarde specializzate nel settore elicotteristico e sistemi di volo:

• ELI - Customer Order Administrator Specialist
• ELI - Key Supplier Account Specialist
• ELI AI Specialist
• ELI Helicopter Maintenance Technician
• CSS&T Program Controller
• HELI-Service Engineer Specialist
• ELI - Auditor
• ELI - Engineering Proposal Specialist
• ELI - Sales Engineer Specialist
• ELI - Continuous Improvement Manager
• STAGE ELI - Advanced Detection Thermography & PIV
• ELI - Flight Simulator Coordinator & Team Leader
• ELI - FCS Model Based Design Engineer
• ELI - Addetto/a Troubleshooting
• ELI - HSE Specialist
• ELI - Configuration Management Specialist
• ELI - Project Engineer & NH90 / FCS System Engineer

Firenze (Campi Bisenzio)

Presso lo stabilimento di Campi Bisenzio le figure aperte riguardano:

• CYS - HW/FW Architect
• CYS - Solution Architect
• Sales Manager
• Operatore ai Sistemi di Simulazione
• CYS - System Engineer
• SPZ - Electro-Optical Sensor System Engineering
• SPZ - Addetta/o Integrazione Opto-Meccanica
• SPZ - Material Planner
• SPZ - Optical Engineer
• SPZ - Project/Program Manager

Milano (Nerviano)

Per la sede di Nerviano:

• CYS - Customer Service Manager
• SPZ - HW/SW Configuration Engineering Specialist
• SPZ - Industrial Engineer
• SPZ - Software Engineer
• Project/Program Manager
• Quality Control
• SPZ - Senior Project Planner
• SPZ - Space Solar Arrays Manager

Genova (Fiumara e Puccini)

Per le sedi genovesi si selezionano:

• CYS - Software Engineer
• CYS - R&T Collaborator
• Addetto Magazzino
• PLC Engineer
• Service Manager
• Project Engineer Manager

Napoli (Pomigliano e Fusaro)

In Campania le opportunità riguardano:

• VEL - Change Board Chief Engineer Advisor
• VEL - Major Structural Modification Programs Chief Engineer
• Program Manager

Pomezia

Per il sito di Pomezia si ricercano:

• Thermal & Structural Analyst
• Junior Avionic System Engineer
• Hardware Engineer, FPGA Designer
• Avionic System Engineer

Altre Sedi in Italia

• Pisa (Cannizzaro): ELI - Addetto/a Tempi e Metodi Elettroavionici
• Venegono Superiore: AER-ILSM & Contract Manager, Responsabile Processi Produttivi, Metodista/Tecnologo Assemblaggio Strutturale
• Venezia (Tessera): ELI - Programmatore/trice e Addetto/a Programmazione di reparto
• Catania: Tecnico Manutentore, Site Manager
• Frosinone: ELI - Methods
• L'Aquila: Power Electronics
• Montevarchi: Supplier Quality Engineer
• Grosseto: AER - Front Desk Support

Posizioni Multisede

Per diversi profili la selezione è aperta contemporaneamente su 2 o più sedi aziendali (consultabili nel dettaglio dell'annuncio):

• VEL - Digital Engineer
• CYS - Pre-Sales Engineer
• Category Manager
• Procurement Data Intelligence
• VEL - Analista carichi strutturali e dinamici
• CYS - GCAP Project Engineering Manager & Database Administrator
• VEL - Asset Configuration Management Specialist & PLM Specialist
• CYS - Account Manager & PMO Planner
• SPZ - Industrial Engineer - LASER MAIT

Come candidarsi

Tutte le persone interessate alle posizioni di lavoro offerte dalla società Leonardo, possono consultare i dettagli dei singoli requisiti ed inviare la propria candidatura tramite la sezione Carriere del sito ufficiale, proseguendo cliccando "Global" e cercando l'annuncio di proprio interesse tramite il titolo della posizione o il codice riferimento indicato nella lista soprastante.

Concorso Azienda Zero assume 84 OSS a tempo indeterminato

Azienda Zero Veneto: concorso pubblico per 84 posti di lavoro di Operatore Socio Sanitario (OSS) a tempo indeterminato

Importante opportunità di inserimento nel Servizio Sanitario Regionale: Azienda Zero di Padova ha indetto un concorso pubblico unitario, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 84 posti di lavoro di Operatore Socio Sanitario (OSS). Le assunzioni verranno distribuite tra diverse Aziende ULSS, Ospedali Universitari e Istituti della Regione del Veneto. Il bando contempla diverse riserve di legge a favore delle Categorie Protette (L. 68/1999), dei Volontari delle Forze Armate (D.Lgs. 66/2010) e dei candidati che hanno concluso il Servizio Civile Universale (D.Lgs. 40/2017). Inoltre, come da normativa vigente, l'assunzione prevede l'obbligo di permanere per almeno 5 anni presso l'azienda di prima destinazione.

Aziende Sanitarie e numero dei posti

La procedura concorsuale viene gestita in maniera accentrata da Azienda Zero, ma ciascun candidato dovrà indicare una sola azienda sanitaria per la quale concorrere (scelta non modificabile dopo la scadenza del bando). Di seguito la suddivisione degli 84 posti messi a bando:

• Azienda Ulss n. 1 Dolomiti: 25 posti;
• Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana: 5 posti;
• Azienda Ulss n. 3 Serenissima: 3 posti;
• Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale: 1 posto;
• Azienda Ulss n. 5 Polesana: 5 posti;
• Azienda Ulss n. 6 Euganea: 1 posto;
• Azienda Ulss n. 7 Pedemontana: 5 posti;
• Azienda Ulss n. 8 Berica: 15 posti;
• Azienda Ulss n. 9 Scaligera: 1 posto;
• Azienda Ospedale-Università Padova: 12 posti;
• Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona: 10 posti;
• Istituto Oncologico Veneto IRCCS: 1 posto.

Requisiti di partecipazione al concorso

Per essere ammessi alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:

• Titolo di studio: Licenza media (diploma di istruzione secondaria di primo grado) o assolvimento dell'obbligo scolastico;
• Attestato professionale: Attestato di qualifica di Operatore Socio-Sanitario (OSS) rilasciato da Regioni o Province Autonome (o titolo equipollente) a seguito di corso annuale di formazione;
• Cittadinanza: Italiana, UE o familiari titolari di diritto di soggiorno, oppure cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE di lungo periodo, rifugiati o titolari di protezione sussidiaria;
• Idoneità fisica: Piena idoneità alle mansioni specifiche accertata in sede di visita preventiva d'assunzione.

Come presentare la domanda e scadenza

La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente in via telematica collegandosi alla piattaforma ConcorsiSmart Azienda Zero (raggiungibile anche dalla sezione "Concorsi e Avvisi" del sito istituzionale di Azienda Zero). Il termine perentorio per l'invio delle domande scade alle ore 18:00 del 20 agosto 2026. Per la partecipazione è previsto il versamento di un contributo spese obbligatorio non rimborsabile pari a € 15,00.

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Concorso OSS per 50 posti di lavoro in ASL Caserta

Nuova opportunità in Campania per tutte quelle persone che, in possesso dei requisiti richiesti dal presente bando, vogliono accedere ai posti di lavoro di OSS nel settore sanitario. A questo proposito è proprio l'Azienda Sanitaria Locale di Caserta che ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato di 50 Operatori Socio-Sanitari (OSS), da collocare a tempo indeterminato e pieno. Si rende noto a tutte le persone interessate, che la procedura concorsuale è specificamente riservata ai sensi dell'art. 1, comma 268, lettera c), Legge 234/2021 e successive modifiche, dedicata al personale che ha svolto servizio in mansioni socio-sanitarie presso aziende del Servizio Sanitario Regionale della Campania, con almeno 18 mesi di servizio al 31 dicembre 2025.

Concorso OSS ASL Caserta 2026: Requisiti Richiesti

Ai fini della partecipazione per i posti di lavoro di OSS bisogna possedere i seguenti requisiti:

• Assolvimento dell'obbligo scolastico o licenza media.
• Attestato di qualifica professionale di Operatore Socio-Sanitario (OSS).

Requisiti di Servizio (Riserva ex Legge 234/2021)

• Aver garantito assistenza ai pazienti o la funzionalità dei servizi per almeno 6 mesi nel periodo compreso tra il 31 gennaio 2020 e il 31 dicembre 2025.
• Non essere titolare di un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione.

Le Prove d'Esame

A seguire la tipologia di prove del concorso OSS ASL Caserta:

• Eventuale Preselezione: In caso di un elevato numero di domande, si svolgerà un test a resposta multipla su materie inerenti al profilo, cultura generale e quesiti di tipo logico, deduttivo e numerico. Saranno ammessi alle prove successive i primi 300 candidati (più eventuali ex aequo). Sono esonerati dalla preselezione i candidati con invalidità uguale o superiore all'80%.
• Prova Pratica (30 punti): Esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi al profilo professionale di OSS. Il superamento richiede la sufficienza di almeno 14/20.
• Prova Orale (30 punti): Colloquio sulle materie della prova pratica, elementi di informatica (uso delle apparecchiature e applicazioni più diffuse) e verifica della conoscenza della lingua inglese almeno a livello base. Il superamento richiede la sufficienza di almeno 14/20.

Come Inviare la Domanda: Procedura Telematica

La domanda deve essere inviata esclusivamente per via telematica entro il 16 agosto 2026, seguendo questi step sul portale aziendale: collegarsi alla piattaforma dedicata: aslcaserta.iscrizioneconcorsi.it. Registrarsi inserendo i propri dati personali e una mail valida (non PEC in questa fase, per ricevere le credenziali di accesso). Accedere alla sezione "Concorsi" e selezionare la procedura per i 50 OSS. Compilare tutte le sezioni online richieste (Anagrafica, Requisiti, Titoli). Scaricare la domanda compilata, firmarla e ricaricarla a sistema (upload tramite il bottone "Allega la domanda firmata") insieme al documento d'identità e alla ricevuta del bonifico di 10 euro. Cliccare su "Invia l'iscrizione" e attendere la mail di conferma con numero identificativo. Per accedere al Bando e monitorare i futuri avvisi sul diario delle prove, collegarsi alla sezione Bandi del sito ufficiale www.aslcaserta.it.

IKEA annuncia 32 offerte lavoro e stage in tutta Italia

IKEA ha aperto le selezioni per ben 32 nuove posizioni lavorative in diverse città italiane!

Soprattutto per chi in cerca di nuova occupazione o ha voglia di cambiare lavoro, mettendosi in gioco e entrando a far parte di una grande famiglia come quella di IKEA, deve sapere che oggi le opportunità offerte sono davvero variegate e coprono diversi settori: dalla vendita alla logistica, dal servizio clienti alla ristorazione, fino a ruoli manageriali e percorsi di stage per giovani alle prime armi. Moltissime offerte messe sul tavolo dell'occupazione da IKEA, prevedono contratti Part-Time (anche con formule weekend, ideali per studenti) e contratti Full-Time o di inserimento formativo.

Assunzioni IKEA e profili ricercati:

• 📍 Bari: Addetto Servizio Clienti (Part-time), Store Business Controller (Full-time), B2B Business Development Leader (Full-time).
• 📍 Cagliari: Stage Unit Facility Management.
• 📍 Carugate (MI): Addetti Ristorazione, Logistica e Servizio Clienti (Part-time/Weekend), Stage in Vendita & Progettazione, Stage in Finance Accounting, Addetto Vendita (Angolo della Circolarità).
• 📍 Casalecchio Di Reno (BO): Addetti Vendita, Servizio Clienti & Casse (Part-time e formula Weekend).
• 📍 Collegno (TO): Stage Vendita e Progettazione.
• 📍 Fiumicino (RM): Responsabile di Reparto - Area Vendita (Latina).
• 📍 Padova: Addetto alla Vendita (Part-time), Addetto Casse (Part-time).
• 📍 Parma: Addetto Ristorazione (Part-time/Weekend), Stage Vendita & Progettazione
• 📍 Piacenza: Unit Facility Management Project Manager (Full-time).
• 📍 Pisa: Unit Facility Management Specialist (Full-time)
• 📍 Rimini: Addetto Ristorazione e Addetto Vendita (Part-time), Stage HR Analyst (Workforce Planning)
• 📍 Roncadelle (BS): Addetti Vendita, Logistica e Ristorazione (Part-time)
• 📍 San Giovanni Teatino (CH): Addetto Ristorazione e Logistica (Part-time)
• 📍 Taranto: Commercial Manager – Plan&Order Point (Full-time)
• 📍 Villesse (GO): Addetto Servizio Clienti (Part-time Weekend)

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Requisiti Generali per lavorare in IKEA

Le persone interessate alle posizioni di lavoro e/o verso gli stage proposti al futuro personale, devono sapere che, sebbene ogni profilo professionale richieda competenze specifiche, IKEA ricerca costantemente candidati che possiedano:

• Forte orientamento al cliente e al lavoro di squadra;
• Flessibilità oraria (specialmente per i ruoli nei negozi e nel fine settimana);
• Passione per l'arredamento, il design e la vita in casa;
• Problem solving, dinamismo e proattività.

Come candidarsi

Per consultare nel dettaglio ciascuna mansione di lavoro resa pubblica dal colosso svedese dell'arredamento e inviare subito la propria candidatura, è prima necessario collegarsi al portale ufficiale di reclutamento del brand IKEA, accedendo direttamente alla sezione "Lavora con noi".

Ricorda di aggiornare e preparare accuratamente il tuo Curriculum Vitae, dopodiché seleziona l'annuncio che ritieni più interessante e relativo alla tua città per completare l'application online.

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Concorso Ministero Ambiente assume 50 Funzionari

Nuova importante opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione è annunciata dal Ministero dell’ambiente e della sicurezza energetica (MASE), con l'indizione di un concorso pubblico, per titoli ed esami, gestito da Commissione RIPAM e Formez PA. Il concorso pubblico è finalizzato al reclutamento di 50 unità di personale non dirigenziale assegnando loro, posti di lavoro a tempo pieno e indeterminato nell'Area dei Funzionari.

🎯 Informazioni Chiave

• Scadenza Domande: Entro 30 giorni dalla pubblicazione su inPA (termine perentorio).
• Tassa di concorso: € 10,00 da versare direttamente sul portale.
• Modalità di invio: Esclusivamente telematica tramite SPID/CIE/CNS/eIDAS su portale inPA.
• Requisito PEC: È obbligatorio il possesso di un indirizzo PEC personale o domicilio digitale.

Posti a Concorso e Profili Richiesti

I 50 posti sono suddivisi in base alle specifiche competenze professionali richieste nei seguenti codici di concorso:

Codice	Profilo Professionale	Titolo di Studio Richiesto
GIUR/MASE	36 Funzionari Amministrativi con specifiche competenze in ambito giuridico.	LMG/01 Giurisprudenza, LM/SC-GIUR Scienze giuridiche o equiparati.
ECO/MASE	14 Funzionari Amministrativi con specifiche competenze in ambito economico contabile.	LM-56 Scienze dell’economia, LM-76 Scienze economiche per l’ambiente, LM-77 Scienze economico-aziendali o equiparati.

Quote di Riserva dei Posti

Il bando prevede importanti riserve di posti per specifiche categorie di candidati:

• 50% dei posti: Riservato al personale in servizio che al 15 marzo 2025 abbia svolto attività di supporto ambientale presso il MASE per almeno 2 anni.
• 30% dei posti: Riservato ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito.
• 15% dei posti: Riservato agli operatori che hanno concluso il Servizio Civile Universale.

Requisiti di Ammissione

Oltre alla laurea indicata in tabella, sono richiesti i classici requisiti per l'accesso alla PA:

• Cittadinanza italiana o UE.
• Maggiore età e godimento dei diritti civili e politici.
• Idoneità fisica all'impiego.
• Assenza di condanne penali ostative e non essere stati destituiti dalla PA.

Come si Articola il Concorso?

• Eventuale Preselettiva: Se le domande superano di 10 volte i posti (50 quiz in 60 minuti: 40 logica e 10 situazionali). Esenti gli interni della riserva 50% e invalidi ≥ 80%.
• Prova Scritta: 40 quesiti a risposta multipla in 60 minuti sulle materie del profilo (Diritto Amministrativo, UE, Contratti Pubblici, Pubblico Impiego e materie specifiche).
• Prova Orale & Titoli: Colloquio orale per chi supera lo scritto e successiva valutazione dei titoli.
• Candidatura: Chi desidera inviare la propria candidatura e partecipare al concorso per 50 posti di Funzionario al MASE, può farlo cliccando la locandina sottostante.

Invia la Domanda su inPA

Il bando integrale è consultabile sul sito ufficiale del Ministero (mase.gov.it) o su inPA.

RFI assume Capi Stazione: lavoro in 10 città italiane

Rete Ferroviaria Italiana (RFI), società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, ha aperto le selezioni per la figura di Regolatore della Circolazione (Capo Stazione). L'opportunità di lavoro offerta prevede l'inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante. L'orario di lavoro in azienda si calcola per un totale di 38 ore settimanali, distribuite su 5 giorni con turni rotativi h24 (inclusi festivi e notturni).

📌 Di Cosa Si Occupa il Capo Stazione?

La figura del Regolatore della Circolazione è centrale nella gestione della rete ferroviaria. Tra i compiti principali:

• Dirigenza del movimento: Gestione e regolazione del traffico dei treni.

• Coordinamento in stazione: Sorveglianza tecnica e operativa in stazione e nei settori legati alla circolazione.

• Normativa e sicurezza: Applicazione delle regole dell'esercizio ferroviario.

📍 Le Sedi Coinvolte

Le assunzioni avverranno nell'ambito delle Aree Circolazione Orario (COA) presenti a:

• Bari (BA, BT, BR, CB, FG, LE, MT, PZ, TA)

• Bologna (BO, FE, FC, MN, MO, PR, PC, RA, RE, RN)

• Milano (BG, BS, CO, CR, LC, LO, MI, MB, PV, SO, VA, VB)

• Napoli (AV, BN, CE, NA, SA)

• Palermo (PA, AG, CL, CT, EN, ME, RG, SR, TP)

• Pescara (AN, AP, CH, AQ, FM, MC, PE, PG, PU, RI, TE, TR)

• Reggio Calabria (CZ, CS, KR, RC, SA, VV)

• Roma (FR, LT, RI, RM, VT)

• Venezia (BL, TV, PD, VE, RO)

• Verona (MN, TN, VR, VI)

Nota: La residenza nelle province indicate sarà un requisito preferenziale.

🎯 Requisiti di Accesso

Per candidarsi è necessario possedere i seguenti requisiti:

• Età: tra 18 e 29 anni inclusi (massimo 29 anni e 364 giorni alla firma del contratto).

• Titolo di studio:

  • Priorità ai candidati con Laurea (triennale o magistrale).

  • In subordine, Diploma di Liceo o Istituto Tecnico (Elettronica, Elettrotecnica, Meccanica, Meccatronica, Trasporti e Logistica, Informatica, Geometra, CAT, Chimica, Biotecnologie). Il voto di diploma sarà criterio preferenziale.

• Patente di guida: Patente B ordinaria con cambio manuale (da possedere al momento dell'assunzione).

• Idoneità fisica: Requisiti fisici specifici che verranno verificati tramite visita medica.

💼 Benefit Aziendali e come Candidarsi

• Tipologia contrattuale: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi. Primi 24 mesi (Livello C1): 33.668,60 €. Dal 25° al 36° mese (Livello B3): 34.354,74 €

• Benefit: Carta di libera circolazione sui treni, welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria e percorso formativo abilitativo di ingresso.

Le persone interessate alla posizione di lavoro di Capo Stazione nelle sedi italiane indicate, devono sapere che le candidature possono essere inviate direttamente tramite il portale ufficiale FS Career entro e non oltre il 19 luglio 2026. Effettuato l'accesso al portale, è sufficiente cercare la posizione citata nell'elenco dei posti di lavoro in Ferrovie dello Stato. Si raccomanda a tutti gli interessati di aggiornare online la propria sezione personale (titolo di studio, voto e residenza) prima di confermare la propria candidatura.

Concorsi L.68/99 per impiegati, informatici e tecnologici

Sono stati appena resi pubblici sul portale inPA, sito specificatamente dedicato al reclutamento di nuovo personale nella Pubblica amministrazione, ben tre concorsi della Regione Marche. Tutti i tre Bandi vedono notificate importanti procedure concorsuali che si svolgeranno per soli esami, finalizzate alla copertura di complessivi 20 posti di lavoro a tempo pieno e indeterminato. Le selezioni indette sono interamente riservate ai soggetti appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 1, comma 1 (disabili) e all'art. 18, comma 2 della Legge n. 68/1999. Le figure professionali selezionate per i posti di lavoro come impiegati, informatici e tecnologici, verranno inserite all'interno delle strutture della Giunta regionale.

16 Posti Assistente Amministrativo e Contabile

Il primo bando prevede il reclutamento di 16 unità da inquadrare nell'Area degli Istruttori con il profilo professionale di Assistente amministrativo e contabile. Le mansioni principali per questo ruolo comprendono attività istruttorie in ambito amministrativo, contabile e di supporto gestionale alle attività degli uffici regionali. Nello specifico, la riserva prevede 11 posti per i soggetti di cui all'art. 1, comma 1 e 5 posti per i soggetti di cui all'art. 18, comma 2 della Legge 68/99.

Requisiti Specifici e Titolo di Studio

Per partecipare alla selezione per i 16 posti di assistente amministrativo è necessario il possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:

• Appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 1, comma 1 o all'art. 18, comma 2 della Legge 12 marzo 1999, n. 68, con relativa iscrizione negli appositi elenchi del collocamento mirato presso il Centro per l'Impiego competente. Lo stato di disoccupazione deve sussistere sia al momento della domanda che all'atto dell'assunzione.
• Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di scuola superiore di durata quinquennale) che consenta l'accesso ai percorsi universitari.
• Requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego: cittadinanza italiana o di uno Stato UE (o status equiparati), maggiore età, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni e assenza di cause di exclusion o destituzione dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.

1 Posto Assistente Sistemi Informativi e Tecnologici

La seconda procedura selettiva mira alla copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato nell'Area degli Istruttori, profilo professionale Assistente sistemi informativi e tecnologici. La risorsa si occuperà del supporto tecnico e operativo alla gestione dei sistemi informatici, dell'assistenza applicativa e dello sviluppo delle tecnologie digitali della Giunta regionale.

Requisiti Richiesti per il Profilo Informatico

I candidati a questo specifico profilo devono possedere i medesimi requisiti generali previsti per la procedura precedente, oltre a:

• Riserva esclusiva: appartenenza alle categorie protette ex art. 1, comma 1 della Legge n. 68/1999 (disabili) con regolare iscrizione e mantenimento dello stato di disoccupazione presso le liste mirate del Centro per l'Impiego.
• Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado idoneo all'iscrizione universitaria. Non sono richiesti titoli accademici superiori, rendendo il bando accessibile ai diplomati con competenze informatiche e attitudini al problem solving, al lavoro in team e all'orientamento al risultato.

3 Posti Funzionario Amministrativo e Finanziario

La terza e ultima procedura indetta dall'amministrazione marchigiana prevede la copertura di 3 posti nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, con il profilo professionale di Funzionario amministrativo e finanziario. Questo ruolo comporta funzioni di elevata responsabilità, pianificazione, organizzazione e adattabilità all'interno degli uffici amministrativi e contabili della Giunta.

Requisiti e Titoli di Laurea Richiesti

Trattandosi di una selezione per l'area dei funzionari, l'accesso si differenzia dai profili precedenti per il titolo di studio richiesto:

• Riserva obbligatoria: anche questa selezione è riservata esclusivamente ai soggetti di cui all'art. 1, comma 1 della Legge 68/1999 (disabili) iscritti negli elenchi del collocamento mirato.
• Titolo di studio: Diploma di Laurea, Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) in discipline preferibilmente economiche, giuridiche o scienze politiche (e relativi titoli equiparati o equipollenti secondo la normativa vigente).

Bandi Ufficiali e Come Inviare la Domanda

Tutte e tre le procedure concorsuali seguono scadenze e modalità d'invio unificate. I candidati interessati devono presentare la domanda di partecipazione esclusivamente per via telematica. Il termine ultimo per l'invio delle istanze è fissato per le ore 13:00 del 20 agosto 2026. Per l'ammissione è inoltre previsto il versamento di una tassa di concorso pari a € 10,00 da corrispondere tramite i canali telematici abilitati Mpay P.A. Per consultare i testi integrali dei singoli bandi della Regione Marche, verificare nel dettaglio le materie d'esame e inviare la candidatura ufficiale, è possibile accedere direttamente al Portale unico del reclutamento inPA.

Concorso Camera dei Deputati assume Tecnici Impianti

Nuova ed importante opportunità di lavoro presso la Camera dei Deputati. È stato infatti indetto un bando di concorso pubblico, per esami, finalizzato al reclutamento di personale nel ruolo di Collaboratore tecnico addetto ai servizi di condizionamento e termoidraulica. I vincitori della selezione saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato e inseriti nello stato giuridico dei dipendenti della Camera dei deputati, previo superamento di un periodo di prova della durata di un anno. Di seguito vediamo i dettagli sui requisiti richiesti, le prove d'esame e le modalità per presentare la domanda di partecipazione.

Requisiti di ammissione

Per poter inviare la candidatura, gli aspiranti partecipanti devono essere in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:

• Cittadinanza: italiana.
• Età: non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 45 anni (il limite si intende superato alla mezzanotte del giorno del compimento del 45° anno).
• Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di scuola superiore). Se conseguito all'estero, è richiesto il provvedimento di equivalenza o equipollenza.
• Idoneità fisica: idoneità fisica all'impiego valutata in relazione alle mansioni.
• Godimento dei diritti politici e assenza di sentenze definitive di condanna per reati che comportino la destituzione.

Come presentare la domanda e costi

La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata esclusivamente per via telematica attraverso l'applicazione disponibile all'indirizzo concorsi.camera.it (raggiungibile anche dal sito istituzionale camera.it). Per presentare la candidatura è necessario seguire queste indicazioni:

• Accesso: l'autenticazione deve avvenire tramite identità digitale SPID o Carta d'Identità Elettronica (CIE).
• Tassa di concorso: è previsto il versamento di un contributo di segreteria pari a € 15,00 da effettuare tramite il sistema PagoPA direttamente all'interno dell'applicazione di candidatura.
• Termine di scadenza: la domanda va inviata entro e non oltre le ore 18:00 del quarantasettesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».

Le prove d'esame

La selezione prevede una prima eventuale prova preselettiva (60 quesiti a risposta multipla) qualora il numero dei candidati sia molto elevato, che servirà ad ammettere i primi 150 concorrenti alle fasi successive. Gli esami veri e propri consistono in una prova scritta (un questionario di 3 ore con 10 quesiti a risposta aperta su impianti di climatizzazione, termoidraulica, ventilazione e relativi asservimenti elettrici) e in una prova orale, ovvero un colloquio mirato a verificare le conoscenze tecnico-operative e l'aggiornamento professionale del candidato. Entrambe le prove d'esame si intendono superate con un punteggio minimo di 21/30.

Bando ufficiale e informazioni

Tutte le successive comunicazioni relative ai diari delle prove, agli elenchi degli ammessi e alle graduatorie saranno rese note tramite la piattaforma concorsi.camera.it. La graduatoria finale degli idonei rimarrà aperta per 36 mesi dalla data di approvazione. Per consultare tutti i dettagli formali e l'elenco completo delle materie d'esame, invitiamo i candidati a prendere visione del testo integrale del bando di concorso ufficiale disponibile sul portale della Camera dei Deputati.

Concorso MAECI 2026 apre posti di lavoro a 95 Funzionari

Il MAECI (Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale), ha ufficialmente pubblicato sul portale inPA un nuovo bando di concorso pubblico per titoli ed esami. L'opportunità offerta dal Ministero è finalizzata al reclutamento di 95 unità di personale non dirigenziale, assegnando loro posti di lavoro a tempo indeterminato in Area dei Funzionari. Le candidature sono aperte a partire dal 30 giugno 2026 ed è dato sapere che si tratta di un'occasione straordinaria per fare ingresso nella carriera amministrativa e tecnica del Ministero, accesso che darà diritto a una copertura dei posti dislocata su scala nazionale.

I profili richiesti e la suddivisione dei 95 posti

Il contingente complessivo è strutturato attraverso tre specifici codici di concorso, pensati per intercettare diverse competenze professionali assegnando posti di lavoro a Funzionari come di seguito descritto:

• 60 unità (Codice ACC): Famiglia per le attività di amministrazione, contabili e consolari.
• 20 unità (Codice STAT): Famiglia per le attività economiche, commerciali e statistiche.
• 15 unità (Codice ARCH/ING): Famiglia degli architetti e degli ingegneri.

Fasi della selezione: valutazione per titoli ed esami

Gli interessati a partecipare al Bando di concorso pubblicato sul portale inPA, per ricoprire i posti di lavoro di Funzionario, devono sapere che l'iter concorsuale prevede una selezione rigorosa basata sulla valutazione dei titoli e sul superamento degli esami. I candidati saranno dunque chiamati a sostenere le prove d'esame previste dal bando RIPAM-MAECI, alle quali si sommerà il punteggio derivante dal proprio curriculum accademico e professionale.

Come presentare la domanda e scadenze su inPA

La trasmissione della domanda di partecipazione al concorso per posti di Funzionario al MAECI, deve avvenire esclusivamente per via telematica dal Portale inPA tramite sistemi di identità digitale (SPID, CIE o CNS) e possedendo un indirizzo PEC attivo.

Apertura delle candidature: 30 Giugno 2026 ore 12:00
Chiusura delle candidature: 30 Luglio 2026 ore 23:59
Ente di riferimento: Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale

Per consultare il testo integrale del bando, i requisiti di ammissione specifici per ciascun codice e monitorare le successive comunicazioni ufficiali, è possibile visitare il portale del Ministero.

Consulta il sito ufficiale MAECI

Roma lavoro: maxi selezione per 700 autisti con terza media

Arriva una svolta importantissima per il trasporto pubblico della Capitale che si traduce in un'occasione occupazionale senza precedenti. È in partenza un piano di inserimento straordinario per ben 700 autisti TPL, che vedrà un momento decisivo nell'evento di selezione in programma il prossimo 1° luglio. A gestire questa imponente campagna di assunzioni a tempo indeterminato è la società Cilia Italia s.r.l. (Gruppo RATP Dev Italia). La particolarità di questa offerta, oltre che aprire nuove chance a chi sta cercando innovative opportunità occupazionali, é che si espande rendendosi accessibile a moltissimi candidati, perché, "notizia sensazionale", non necessita essere in possesso di una patente di guida di categoria superiore, ma è indispensabile il solo possesso della più comune patente di categoria B e della scuola dell'obbligo (Licenza media inferiore).

| IL PERCORSO FORMATIVO E LE PATENTI GRATUITE

Oltre alla particolarità dell'offerta come sopra descritta, un altro interessante aspetto dell'iniziativa data dall'Accademia Roma, per i posti di lavoro per autisti Bus, riguarda il totale sostentamento delle spese da sostenere per diventare professionisti del volante alla guida degli autobus assegnati. I candidati selezionati saranno inseriti in un percorso specialistico presso autoscuole di fiducia indicate dall'Azienda. Tutti i costi dei corsi, degli esami e delle visite sanitarie saranno interamente a carico di Cilia Italia. L'impegno ufficiale della società prevede l'assunzione con contratto permanente non appena l'allievo avrà conseguito la Patente di guida categoria D e la Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) per il trasporto di persone.

| COSA OFFRE L'AZIENDA: STIPENDIO E BENEFIT

Una volta ottenute le necessarie abilitazioni professionali, i nuovi autisti entreranno a far parte del team aziendale con ottime condizioni contrattuali e una serie di importanti tutele per il lavoratore:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno (CCNL Autoferrotranvieri).
• Retribuzione media mensile di circa 1.600 euro.
• Erogazione della tredicesima e quattordicesima mensilità.
• Assegnazione di buoni pasto giornalieri.
• Copertura sanitaria integrativa tramite il Fondo TPL Salute e fondo pensione dedicato.

| I REQUISITI RICHIESTI PER PARTECIPARE

Per accedere alle selezioni dell'Accademia Roma non è richiesto il diploma di scuola superiore. I requisiti fondamentali previsti dal bando ufficiale sono i seguenti:

• Avere compiuto almeno 21 anni di età.
• Possedere la licenza di scuola media inferiore (o titolo equivalente).
• Possesso di patente B da almeno 12 mesi (valida anche la patente C o CE).
• Ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta.
• Cittadinanza italiana, UE o regolare permesso di soggiorno per motivi di lavoro.
• Godimento dei diritti civili e politici e assenza di condanne penali ostative.

| COME INVIARE LA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

Gli interessati a intraprendere la carriera di conducente di linea possono presentare la propria candidatura direttamente attraverso i canali di reclutamento ufficiali della società, allegando il proprio curriculum vitae dettagliato e i dati della propria patente. Si specifica che, per ragioni di trasparenza, i candidati giudicati idonei al posto di lavoro per autisti di bus, saranno sottoposti alle visite mediche di rito per la verifica dell'idoneità psicofisica. Inoltre, in caso di dimissioni volontarie rassegnate entro i primi tre anni dall'assunzione, è previsto un rimborso proporzionato dei costi della scuola guida sostenuti dall'Azienda. 

Clicca qui per consultare il bando completo, disponibile sul sito ufficiale di Cilia Italia

Concorso INPS 2026: assunzioni e lavoro per 1.024 Funzionari

È in dirittura d'arrivo uno dei bandi più attesi dell'anno sul portale inPA: il Concorso INPS 2026 finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato di 1.024 Funzionari con laurea. Non si tratta di semplici indiscrezioni: l'istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), primo sistema di garanzie pensionistiche, ha già deliberato il piano dei fabbisogni e i criteri di selezione. L'uscita del bando ufficiale è attesa a brevissimo, entro la fine del mese. Vediamo nel dettaglio quali sono i profili richiesti, i requisiti previsti e, soprattutto, come sono distribuiti i posti di lavoro per Funzionari a livello nazionale, secondo i dati ufficiali della delibera.

I Nuovi Profili Professionali (PECS)

A differenza delle passate selezioni, i nuovi assunti saranno inquadrati come Funzionari di Area dei Servizi e verranno suddivisi in tre grandi ambiti strategici:

• Progettazione dei servizi: Ottimizzazione dei processi interni e sviluppo di nuove solutions per l'utenza.
• Erogazione dei servizi: Gestione diretta delle prestazioni previdenziali e assistenziali sul territorio.
• Controllo dei servizi: Monitoraggio della conformità, vigilanza e correttezza dei flussi documentali ed economici.

Posti Disponibili per Sede e Regione

I 1.024 posti di lavoro nelle sedi INPS, previsti dalla delibera, sono stati capillarmente suddivisi tra le strutture centrali e le diverse Direzioni Regionali. Ecco l'elenco ordinato per numero decrescente:

Sede / Direzione Regionale	Posti Disponibili
Direzione Servizi al Territorio – Direzione Generale	195
Roma (DST)	146
Milano	139
Emilia Romagna	112
Lombardia	102
Piemonte	93
Toscana	91
Trentino Alto Adige	35
Napoli	34
Liguria	26
Veneto	25
Friuli Venezia Giulia	19
Valle d'Aosta	5
Umbria	2
TOTALE NAZIONALE	1.024

Riserve e requisiti di Accesso

Si rende noto che i posti di lavoro INPS messi a concorso sono comprensivi di riserve dedicate obbligatoriamente nei limiti di legge alle categorie protette (Legge 68/99), del 30% per le FF.AA. e del 15% per i volontari del Servizio Civile Universale. Per partecipare alla selezione INPS sarà richiesto il possesso di una Laurea (Triennale o Magistrale). I settori accademici di riferimento includono principalmente:

• Scienze dei servizi giuridici / Giurisprudenza
• Scienze dell'economia e della gestione aziendale / Scienze economiche
• Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione / Scienze della politica

(L'elenco completo e definitivo delle classi di laurea abilitate sarà confermato con la pubblicazione del testo integrale sul portale inPA).

Come Funzioneranno le Prove d’Esame

La macchina concorsuale si preannuncia snella ma rigorosa, articolata in due fasi principali:

• Preselezione Informatica: Attivata qualora il numero di domande risulti superiore a 4.000 unità. Consisterà in un test a risposta multipla volto a verificare le capacità logiche, verbali, di informatica e della lingua inglese.
• Prova Scritta Strutturata: Divisa in due distinte parti nella stessa sessione:
  • Sezione Tecnico-Giuridica: Domande su diritto del lavoro, legislazione sociale, diritto amministrativo e organizzazione delle pubbliche amministrazioni.
  • Sezione Situazionale: Quesiti volti a valutare le competenze trasversali (problem solving, orientamento al risultato, attitudine gestionale).

📌 Nota per i candidati: Questo articolo è basato sui dati ufficiali della delibera d'urgenza dell'INPS. Non appena il bando verrà caricato sul portale inPA, presumibilmente entro la fine del mese di giugno, aggiorneremo la pagina con i link diretti per l'invio della domanda e la data di scadenza ufficiale ai fini della vostra personale candidatura. Se vuoi restare aggiornato salva la pagina nei preferiti per non perdere gli aggiornamenti in tempo reale.