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lunedì 19 ottobre 2026

Concorso ASL assume 43 infermieri a tempo indeterminato

Concorso ASL assume 43 infermieri a tempo indeterminato

Nuova e importantissima opportunità di inserimento lavorativo a tempo indeterminato nel settore della sanità pubblica laziale. L’ASL di Latina ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 43 posti di Infermiere (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari). La selezione prevede un ingaggio a tempo pieno e indeterminato da assegnare alle varie strutture territoriali ed ospedaliere dell'azienda sanitaria. La procedura concorsuale viene gestita in forma autonoma dall'Azienda Sanitaria Locale per rispondere alle specifiche esigenze assunzionali del territorio. Come stabilito dalla normativa vigente, ai candidati assunti si applica il vincolo di permanenza nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a 5 anni.

Riserve di posti a concorso

Come ogni specifico bando di concorso, anche all'interno di questo reso pubblico in G.U. della Repubblica Italiana n° 80, finalizzato all'assunzione e assegnazione di 43 posti di lavoro a infermieri presso l'ASL di Latina, sono previste le seguenti riserve di legge:

  • 30% dei posti viene riservato ai volontari delle Forze Armate (ex artt. 678 e 1014 del D.Lgs. n. 66/2010);
  • 15% dei posti viene riservato agli operatori volontari che hanno concluso il SCU (Servizio Civile Universale) o nazionale (ex art. 18, comma 4, del D.Lgs. n. 40/2017).

Requisiti e Titoli Richiesti

Per inviare la candidatura è necessario possedere i seguenti requisiti e titoli:

  • Cittadinanza italiana, di Stato membro U.E. o altre categorie equiparate per legge;
  • Godimento dei diritti civili e politici e iscritti nelle liste elettorali;
  • Idoneità fisica incondizionata alle mansioni previste dal profilo;
  • Assenza di dispense, destituzioni o licenziamenti da PA.;
  • Assenza di condanne penali che impediscono il lavoro con la PA.;
  • Titolo di studio: Laurea Triennale in Infermieristica (Classe L/SNT-1) o Diploma Universitario di Infermiere o altri equipollenti;
  • Iscrizione all'OPI (Ordine delle Professioni infermieristiche).

Svolgimento delle Prove e Convocazioni

Il diario e le modalità di svolgimento delle prove d'esame (scritta, pratica e orale) verranno resi noti mediante avviso in Gazzetta Ufficiale (almeno 15 giorni prima della prova scritta) oppure tramite pubblicazione sul sito ufficiale nella sezione dedicata, raggiungibile al link Avvisi e Concorsi dell'ASL Latina. Tutti i candidati che hanno partecipato al citato concorso per 43 infermieri da assumere presso l'ASL di Latina, ed essendosi posizionati nella graduatoria di merito, dovranno presentarsi alle prove d'esame muniti del medesimo documento di riconoscimento in corso di validità, lo stesso dichiarato in sede di compilazione dell'istanza online, in caso contrario si vedrà l'esclusione immediata dalla graduatoria di selezione.

Candidatura e Scadenza

Le domande di partecipazione al concorso per 43 infermieri devono essere redatte e inviate esclusivamente tramite procedura telematica entro il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del bando in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana (4ª Serie Speciale - Concorsi ed Esami) e non oltre le ore 24.00 del giorno di scadenza. Nella stessa è indispensabile indicare un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale ed intestato al candidato, al quale verranno indirizzate le comunicazioni ufficiali. Non saranno prese in considerazione modalità differenti. I Partecipanti dovranno registrarsi tramite credenziali SPID o Carta d'Identità Digitale (CIE) accedendo direttamente alla piattaforma ufficiale dell'azienda sanitaria:

👉 Piattaforma Concorsi Online ASL Latina

lunedì 5 ottobre 2026

Apprendistato in Poste Italiane per Consulenti Finanziari

Apprendistato in Poste Italiane per Consulenti Finanziari

Ancora ottime opportunità sono annunciate dal colosso aziendale Poste Italiane, che ha aperto le selezioni per l’assunzione di Consulenti Finanziari in apprendistato su tutto il territorio nazionale. Poste Italiane, come possiamo vedere, ultimamente è costantemente alla ricerca di nuovo personale e tutto ciò possiamo vederlo dalle informazioni pubblicate sul sito ufficiale, rivolte ai profili professionali di portalettere, operatori di sportello e per gli operativi addetti allo smistamento. Oggi questa opportunità si rivolge a giovani laureati e laureandi desiderosi di intraprendere un percorso professionale nel settore finanziario e assicurativo, lavorando all'interno di una delle più importanti realtà aziendali del nostro paese.

Descrizione del Ruolo e Attività

I selezionati lavoreranno a contatto con i clienti, affiancati da professionisti del settore per approfondire la conoscenza di prodotti e servizi finanziari, assicurativi e d'investimento di Poste Italiane:

  • Promozione e vendita di prodotti e servizi finanziari, assicurativi e di investimento, nel rispetto degli standard qualitativi e della normativa vigente.
  • Valorizzazione della relazione con il cliente tramite ascolto attivo e risposta personalizzata alle esigenze.
  • Gestione e ampliamento del portafoglio clienti mediante accurata pianificazione delle attività.
  • Aggiornamento professionale e costante affiancamento formativo.

Requisiti Richiesti e Titoli Preferenziali

La ricerca è rivolta a laureati e laureandi (in possesso di laurea triennale o magistrale) e costituiscono requisito preferenziale le seguenti specifiche:

  • Titolo di studio in discipline economico-giuridiche-finanziarie.
  • Conoscenza dei mercati, degli strumenti finanziari e dei prodotti assicurativi e di investimento.
  • Competenza sulle normative di consulenza negli investimenti (direttiva MiFID II) e distribuzione assicurativa (direttiva IDD).
  • Orientati al raggiungimento degli obiettivi.
  • Dotati di spiccate doti comunicative e relazionali.

Tipologia Contrattuale e Benefit

L'inserimento al lavoro in Poste Italiane per il profilo Consulenti finanziari, avviene con la stipula di un contratto di apprendistato professionalizzante, con inquadramento al Livello C del CCNL di Poste Italiane e l'offerta include i seguenti percorsi e benefit:

  • Percorso di formazione dedicato e affiancamento specialistico.
  • Sistema di incentivazione commerciale legato agli obiettivi e premio di risultato.
  • Indennità di relazione, buoni pasto e assicurazione sanitaria.
  • Accesso ai programmi di Welfare aziendale.

Sedi di Lavoro e Candidatura

In fase di candidatura per accedere alle selezioni e conseguentemente ai posti di lavoro in apprendistato con Poste Italiane, è data la possibilità di esprimere fino a un massimo di 3 preferenze provinciali. La selezione è attiva nelle seguenti province: Biella, Como, Cuneo, Imperia, Lecco, Mantova, Massa-Carrara, Monza e Brianza, Novara, Nuoro, Padova, Pisa, Prato, Reggio Emilia, Torino, Treviso, Udine, Varese, Verbano-Cusio-Ossola e Vicenza. Le candidatura sono da inviare tramite il portale ufficiale di Poste Italiane entro e non oltre le ore 23:59 del 25 ottobre 2026. I profili risultanti idonei saranno contattati via e-mail per partecipare a un webinar conoscitivo su Microsoft Teams con i recruiter aziendali. 

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martedì 29 settembre 2026

ATM assume autisti abilitati e da formare gratuitamente

ATM (Azienda Trasporti Milanesi) è una S.p.A. del Comune di Milano che gestisce dal 1931 il trasporto pubblico locale nel capoluogo lombardo e in oltre ottanta comuni dell'hinterland. Nata per coordinare e ammodernare la rete di mobilità cittadina, ATM gestisce oggi una complessa rete integrata di linee metropolitane, tram orientati allo storico modello "Carrelli", autobus ed eco-bus elettrici, offrendo servizi ad alta frequenza essenziali per la vita quotidiana di milioni di passeggeri. Oggi l'azienda apre nuove selezioni per l'assunzione di Conducenti / Autisti di autobus, tram e filobus. La novità maggiore riguarda la possibilità di accedere alla selezione anche se non in possesso delle abilitazioni primarie (Patente D e CQC Persone), offrendo percorsi di formazione totalmente o parzialmente finanziati, più un sostegno per l'alloggio riservato ai conducenti già abilitati.

Aspiranti Conducenti / Autisti (Patenti D e CQC Finanziate)

L'offerta è rivolta a chi vuole diventare conducente ma non ha la patente D e la CQC Persone.

Opzioni di formazione previste:

  • Percorso Fast (6 mesi): prevede uno stage extracurriculare full-time retribuito con 1.000 € al mese. I corsi per patente D e CQC si terranno presso un'autoscuola indicata da ATM.
  • Percorso Standard (fino a 9 mesi): costi di patente D e CQC interamente coperti presso le autoscuole convenzionate con ATM. In caso di autoscuola non convenzionata, è previsto un rimborso fino al 50% dei costi (massimo 1.500 €).

Requisiti: Età minima 21 anni, possesso di Patente B valida, ottima conoscenza della lingua italiana, cittadini extra-UE con permesso di soggiorno valido per tutta la durata della formazione.

Conducenti / Autisti con Patente D (CQC Finanziata da ATM)

Profilo dedicato a chi è già in possesso della Patente D o DE, ma necessita di conseguire la Carta di Qualificazione del Conducente (CQC Persone).

Contributo formativo:

  • Costi del corso CQC interamente sostenuti da ATM presso autoscuole convenzionate.
  • Rimborso del 50% dei costi (fino a un massimo di 1.000 €) scegliendo un'autoscuola non convenzionata.

Requisiti: Possesso di Patente D o DE. Conoscenza della lingua italiana.

Conducenti / Autisti già abilitati con Patente D e CQC

Profilo rivolto a chi è già totalmente abilitato alla guida di mezzi di trasporto pubblico di persone.

Requisiti e Agevolazioni Alloggio:

  • Possesso di Patente D/DE e CQC Persone.
  • Preferibile esperienza pregressa nel Trasporto Pubblico Locale (TPL) o Gran Turismo.
  • Possibilità di richiedere il riconoscimento del parametro retributivo maturato (presentando idonea documentazione).
  • Supporto alloggio: ATM offre la disponibilità di posti letto in camera condivisa per i primi 6 mesi di servizio (secondo regolamento aziendale).

Contratto e Stipendio Conducenti / Autisti

Per tutti i profili selezionati, l'inserimento aziendale prevede:

  • Contratto: Assunzione a tempo indeterminato (Parametro 140 CCNL Autoferrotranvieri).
  • Retribuzione lorda di ingresso: 29.508,66 € annui.
  • Sede di lavoro: Rete TPL di Milano con assegnazione presso uno degli 11 depositi cittadini.
  • Orario di lavoro: Turni rotativi, inclusi servizi notturni e festivi.
  • Welfare aziendale ("Noi siamo ATM"): Assistenza sanitaria integrativa, counseling, screening medici, piattaforma benefit e oltre 250 convenzioni dedicate.

Sono titolo preferenziale i requisiti di cui all'art. 1 o appartenenza a Cat.Prot. art. 18 L.68/99.

Come inviare la candidatura

Tutte le persone già in possesso dell'abilitazione di conducente, utile ai fini diretti dell'assunzione presso la società di trasporti milanesi e quelle interessate a intraprendere il percorso di carriera per ottenere l'abilitazione al lavoro di conducente di linea in ATM, possono consultare ulteriori e completi dettagli sui tre profili/annunci. Ottenute le informazioni utili, è possibile inviare direttamente e in forma telematica la propria candidatura servendosi della sezione "Lavora con noi" accessibile all'interno del portale ufficiale di ATM Milano.

lunedì 21 settembre 2026

Avio Lavora con noi: Assunzioni a Colleferro (RM)

Avio S.p.A., gruppo leader nel settore della propulsione aerospaziale e della tecnologia spaziale, ha aperto nuove selezioni di personale presso lo stabilimento di Colleferro (Roma). L'azienda, rinomata a livello globale per la realizzazione dei vettori della famiglia Vega e per la produzione di propulsori spaziali, è alla ricerca di svariate figure professionali. Le opportunità di lavoro in Avio S.p.A. riguardano principalmente la figura di ingegneri, tecnici di processo, specialisti in ambito amministrativo-legale e giovani da inserire in percorsi di stage retribuito. Di seguito riportiamo la panoramica dettagliata delle posizioni aperte e i relativi livelli retributivi previsti secondo il contratto di lavoro stipulato dalla società.

Posizioni aperte in Area Ingegneria

La divisione ingegneristica di Colleferro concentra il maggior numero di inserimenti, con stipendi commisurati all'esperienza richiesta:

  • System Manager Vega C - LV: coordinamento e sviluppo del sistema di lancio Vega C. RAL prevista: 45.000,00 - 55.000,00 EUR.
  • Mission Operations Manager - Parte Alta: inserimento nella direzione Launch System & Integration. RAL prevista: 43.000,00 - 48.000,00 EUR.
  • Ingegnere Strutturista Propulsione a Solido: progettazione e sviluppo per il settore spaziale e tattico. RAL prevista: 39.000,00 - 46.000,00 EUR.
  • Ingegnere Termostrutturale per la Propulsione a Solido: analisi e verifica termostrutturale dei motori. RAL prevista: 39.000,00 - 46.000,00 EUR.
  • Senior GNC/AOCS Engineer: progettazione e qualifica di sistemi di controllo d'assetto orbitale. RAL prevista: 40.000,00 - 43.000,00 EUR.
  • SPACELAB - Sviluppatore/trice Banchi di Test: sviluppo software e banchi prova per collaudo motori. RAL prevista: 35.000,00 - 39.000,00 EUR.
  • Analista FEM per dinamica motori a propellente solido: analisi strutturale nel team Test Ambientali.
  • System Software and Real-Time Simulator Engineer: modellazione di simulatori real-time e software di sistema.

Opportunità in Produzione e Ingegneria di Processo

Per il potenziamento dei processi produttivi e delle linee di fabbricazione si selezionano:

  • Tecnologo/a di processo PT e ugelli: gestione operativa e miglioramento dei processi produttivi. RAL prevista: 38.000,00 - 45.000,00 EUR.
  • Progettista Attrezzature e Macchine (3 posti): supporto ai sistemi produttivi e di testing. RAL prevista: 36.000,00 - 40.000,00 EUR.
  • Processista fabbricazione e colaggio propellenti: standardizzazione e ottimizzazione dei processi tecnologici. RAL prevista: 35.000,00 - 40.000,00 EUR.

Profili Corporate: Finanza e Legale

Per le funzioni centrali e direzionali sono aperte le seguenti posizioni:

  • Tax Specialist: supporto alle attività di tax compliance e contabilizzazione fiscale. RAL prevista: 40.000,00 - 46.000,00 EUR.
  • Investor Relations Specialist: gestione delle comunicazioni finanziarie e dei rapporti con gli investitori. RAL prevista: 35.000,00 - 40.000,00 EUR.

Tirocini e Stage Retribuiti (1.000€ al mese)

Per giovani laureati e profili junior che vorranno candidarsi in Avio S.p.A. sono attivi diversi percorsi di tirocinio con compenso mensile fisso di € 1.000,00 netti:

  • Stage AI Engineer – Generative AI e Large Language Models: sviluppo di soluzioni di intelligenza artificiale per i processi interni.
  • Stage Tecnologo lavorazioni meccaniche: approfondimento delle tecniche di lavorazione e componenti metallici.
  • Structural Design Intern: supporto alle metodologie analitiche nello sviluppo di sottosistemi meccanici.
  • Legal Intern: supporto legale nelle attività di supporto supply chain, contenzioso e compliance.

Come candidarsi

Chi vede particolare interesse per le offerte lavoro di Avio S.p.A. può prendere ulteriori informazioni su queste e altre opportunità puntualmente aggiornate, collegandosi direttamente al portale della società. Fatta la scelta su quella di propria attinenza e consultate le specifiche dettate dai requisiti richiesti, sarà sufficiente proseguire con la propria candidatura, inoltrandola direttamente attraverso la sezione careers del sito ufficiale di Avio, alla sezione "Link alle posizioni aperte". Si raccomanda nuovamente a tutti gli interessati, di consultare i dettagli di ciascun annuncio per verificare i requisiti accademici e professionali richiesti prima dell'invio del Curriculum Vitae personale.

POSIZIONI APERTE E CANDIDATURA

martedì 15 settembre 2026

Bando Poste Italiane assume Portalettere in 20 Regioni

Bando Poste Italiane assume Portalettere in 20 Regioni

Poste Italiane ha aperto le selezioni per l'assunzione di nuovi Portalettere su tutto il territorio nazionale. L'azienda si propone come un fondamentale motore di sviluppo inclusivo per l'economia italiana, svolgendo un ruolo unico nel Paese grazie alla capillarità della sua rete, alla forza del brand e alla fiducia accordata quotidianamente dai cittadini. Con l'obiettivo di offrire prodotti e servizi inclusivi e generare un impatto positivo sulle comunità, Poste Italiane continua a costruire solide relazioni basate su trasparenza, professionalità, innovazione e inclusione. Le risorse si occuperanno principalmente del servizio di recapito della corrispondenza e dei pacchi all'interno dell'area territoriale assegnata, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard di qualità aziendali. La candidatura é possibile per una sola area territoriale e la provincia di assegnazione verrà individuata secondo fabbisogno aziendale.

Requisiti e Contratto Poste Italiane

Per candidarsi in Poste Italiane non sono richieste conoscenze specialistiche, ma è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

  • Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100, oppure Diploma di laurea (anche triennale) con votazione minima di 102/110.
  • Patente di guida: Patente in corso di validità idonea per la guida dei mezzi aziendali.
  • Bilinguismo: Il patentino di bilinguismo è richiesto esclusivamente per la provincia di Bolzano.

Il contratto di lavoro a Tempo Determinato ha una durata e consistenza numerica definite in relazione alle specifiche esigenze aziendali. La retribuzione lorda mensile è commisurata a quanto stabilito dal CCNL di Poste Italiane per il livello di inquadramento E.

Sedi di Lavoro Disponibili

La selezione interessa 20 regioni e una rete di province distribuite su tutto il territorio nazionale:

L’Aquila, Chieti, Pescara, Teramo, Rieti, Roma, Frosinone, Latina, Viterbo, Campobasso, Isernia, Cagliari, Sassari, Oristano, Nuoro, Ogliastra, Gallura Nord-Est Sardegna, Sulcis Iglesiente, Medio Campidano, Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio nell’Emilia, Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro-Urbino, Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza della Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese, Aosta, Asti, Cuneo, Novara, Torino, Biella, Alessandria, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Genova, La Spezia, Imperia, Savona, Bolzano, Belluno, Gorizia, Padova, Rovigo, Pordenone, Udine, Treviso, Trento, Trieste, Venezia, Verona, Vicenza, Catania, Ragusa, Siracusa, Avellino, Caserta, Crotone, Vibo Valentia, Potenza, Barletta-Andria-Trani, Brindisi, Lecce e Taranto.

Come Avviene la Selezione

Il processo di selezione di Poste Italiane si articola nelle seguenti fasi:

  1. Test d'idoneità online: I candidati individuati per i fabbisogni correnti riceveranno un'e-mail dall'indirizzo noreply@giuntipsy.com contenente il link per effettuare il test attitudinale e le istruzioni dettagliate (si raccomanda di controllare anche la cartella Spam).
  2. Prova pratica di guida e colloquio: Chi supererà il test online potrà essere contattato per sostenere un colloquio conoscitivo e la prova di idoneità alla guida di un motomezzo aziendale da 125 cc a pieno carico di posta. Il superamento della prova moto è una condizione essenziale per la futura assunzione.

Alla prima convocazione di Poste Italiane é obbligatorio esibire idonea documentazione attestante il titolo di studio dichiarato.

Come Presentare la Domanda

Tutte le persone interessate a partecipare all'iter di selezione annunciato da Poste Italiane per l'assunzione a tempo determinato di portalettere in 20 Regioni e province sparse nell'intero territorio nazionale, possono prendere visione del Bando integrale pubblicato all'interno del portale del "Gruppo Poste Italiane", accedendo alla sezione "Chi siamo" - "Carriere" - "Lavora con noi" - "Posizioni aperte", dove inviare la propria candidatura entro e non oltre le ore 23:59 del 20 settembre 2026. L'offerta di lavoro è aperta a tutte le persone, nel rispetto della diversità e delle pari opportunità, indipendentemente da genere, provenienza o condizione personale.

venerdì 11 settembre 2026

ENEL offre lavoro e assume categorie protette L.68/99

ENEL offre lavoro e assume categorie protette L.6899

Il Gruppo Enel S.p.A., principale operatore elettrico d'Italia e leader mondiale nella produzione e distribuzione di energia da fonti rinnovabili, ha aperto nuove opportunità di inserimento su scala nazionale. Presente in oltre 30 Paesi e con una rete capillare che copre l'intero territorio italiano nei settori della generazione, trasmissione, vendita e soluzioni digitali avanzate, la multinazionale ha avviato una campagna di selezione mirata. Le nuove offerte di lavoro in Enel sono rivolte in via esclusiva ai candidati appartenenti alle Categorie Protette (art. 1 Legge 68/99), con inserimenti previsti prevalentemente con contratto a tempo indeterminato e percorsi formativi in diverse regioni d'Italia.

Posizioni aperte e profili ricercati

Tutte le risorse selezionate verranno inserite nelle divisioni operative, tecniche, commerciali e amministrative del Gruppo Enel. Di seguito il dettaglio delle offerte di lavoro attualmente aperte e rivolte agli appartenenti alle categorie protette L.68/99:

Area Operazioni Commerciali e Customer Care: "Addetti Operazioni Commerciali" - "Addetti Fatturazione e Credito" (Roma) - "Addetti Customer Experience" (Roma e Milano) - "Addetti Misura e Recupero Energia"

Area Tecnica e Rete: "Impiegato Tecnico" (Lucca e Bologna) - "Addetto Rete" (Toscana)

Area Finanza e Amministrazione: "Internship Junior Analyst" (Tirocinio/Stage)

Inquadramento, stipendio e benefit previsti

Le offerte lavorative sono riservate in via esclusiva ai soggetti tutelati dalla Legge 12 marzo 1999, n. 68 (art. 1). Per le posizioni trasversali nell'area operativa e tecnica sono previste condizioni contrattuali ed economiche di sicuro interesse:

Contratto e inquadramento: assunzione a tempo indeterminato come impiegato/a al livello B1 del CCNL Settore Elettrico (fatto salvo il percorso di tirocinio per la posizione di Junior Analyst).

Retribuzione: RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra € 33.253 e € 34.810.

Welfare e conciliazione vita-lavoro: piano welfare dedicato con misure di supporto alla genitorialità, contributi per asilo nido e congedi parentali extra.

Altri benefit e sviluppo: percorsi di continuous learning ed empowerment professionale, oltre a convenzioni aziendali (buoni pasto, agevolazioni su viaggi, trasporti, sport, cultura e forniture energetiche).

Come candidarsi

Tutte le persone che hanno i requisiti richiesti da ogni specifico profilo ricercato, inclusa l'appartenenza alle categorie protette L.68/99 e si ritengono interessate alle posizioni aperte in Enel, possono inviare la propria candidatura direttamente tramite il portale ufficiale delle carriere del Gruppo. Da esso è sufficiente accedere alla sezione "Carriere" del sito aziendale Enel, individuare l'annuncio di lavoro relativo allo specifico profilo di interesse, dove compilare il modulo online allegando il proprio Curriculum Vitae aggiornato.

martedì 8 settembre 2026

ENI, selezioni e lavoro anche a Cat. Protette L.68/99

ENI, selezioni e lavoro anche a Cat. Protette L.68/99

Eni, una delle più importanti multinazionali italiane operanti nel settore dell'energia, delle risorse naturali e della transizione ecologica, ha avviato nuove selezioni di personale per l'inserimento di diverse figure professionali su tutto il territorio nazionale. L'azienda è alla ricerca sia di profili esperti (Expert e Responsabili) sia di figure Junior da avviare alle professioni del settore energetico, tecnologico e della sostenibilità, offrendo anche importanti opportunità dedicate alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99) e percorsi formativi di alto livello. Le opportunità di lavoro in Eni interessano numerose regioni e sedi aziendali, tra cui San Donato Milanese, Milano, Roma, Ravenna, Livorno, Padova, Novara, Torino e molte altre località operative d'Italia.

Profili Ricercati e Sedi di Lavoro

Di seguito le offerte lavoro Eni, suddivise per professione e ambito di inserimento:

Area Salute, Sicurezza, Ambiente (HSE), Qualità e Compliance

  • Responsabile HSEQ: Rovigo / Varie sedi in Italia
  • Expert Gestione Rifiuti: Pieve Vergonte (Verbano-Cusio-Ossola) e altre
  • Expert Sicurezza Prodotti e Compliance Chimica: San Donato Milanese

Area IT, Cloud, Cyber Security e Intelligenza Artificiale

  • Junior Cyber Intelligence Analyst: Roma
  • Expert Cloud Architect: San Donato Milanese
  • Expert Cloud Solution Architect: San Donato Milanese
  • Expert Solution Architect: Milano
  • Expert Software Engineer – AI Software Factory: Milano
  • Expert IT Project Manager – Sistemi Finance: Roma

Area Operazioni d'Impianto, Deposito e Produzione

  • Expert Operazioni d'Impianto: Ravenna, Ferrara, Mantova
  • Junior Operazioni d'Impianto: Ravenna
  • Junior Operazioni Conduzione Impianto: Varie sedi in Italia
  • Junior Operazioni Deposito: Gaeta (Latina)
  • Expert Operazioni Stabilimento: Sarroch (Cagliari)
  • Expert Operazioni d'Area: Livorno
  • Expert Spedizioni: Livorno
  • Expert Dogane: Ravenna

Area Business, Commerciale, Finance e Management

  • Expert Finanza Strutturata: San Donato Milanese
  • Expert Sales Film Italia: Novara
  • Expert Operation – Servizi Mobility: Roma
  • Business Developer Expert: Seriate (Bergamo)

Candidatura spontanea e L.68/99

Di seguito le candidature personali e le offerte lavoro rivolte alle categorie protette L.68/99:

  • HSE Service (Categoria Protetta Art. 1): San Donato Milanese
  • HSE Compliance (Categoria Protetta Art. 1): Padova (modalità Ibrido)
  • Cyber Security (Categoria Protetta Art. 1): Roma
  • Expert Commercial Scouting & Development BESS (Categoria Protetta Art. 1): Roma
  • Project Service Management (Cat. Prot. Art. 1): San Donato Milanese
  • Gestione Non-Operative Asset (Cat. Prot Art. 1): San Donato Milanese e altre sedi
  • Master MiNDS in Natural Resources Development and Storage: Torino e altre sedi
  • Candidatura Spontanea: Varie sedi in Italia (per futuri inserimenti)

Come Candidarsi

Tutti coloro che sono interessati alle offerte lavoro in Eni o desiderano inviare una candidatura spontanea, possono consultare la sezione ufficiale dedicata alle selezioni (Eni Lavora con noi) indicando la voce Italy. Attraverso il portale delle carriere è data la possibilità di prendere visione di tutte le offerte lavoro Eni sopra elencate, e oltre a queste, anche altre di nuovo inserimento. A questo punto, fatta la scelta, selezionare la figura desiderata dopo aver analizzato i requisiti specifici richiesti e inviare on line il proprio Curriculum Vitae per partecipare al processo di selezione.

martedì 25 agosto 2026

Concorso RIPAM per 882 Funzionari (assunzioni anche L.68/99)

Sono davvero tanti i posti di lavoro annunciati dalla Commissione RIPAM, che apre finalmente nuove opportunità per chi vuole intraprendere la carriera di funzionario. La nuova forza lavoro sarà inquadrata nel profilo di Specialista Tecnico e assunta a tempo indeterminato e pieno come da CCNL - Comparto Funzioni Locali. Il presente bando di concorso della Commissione RIPAM mette pubblicamente a disposizione ben 882 posti di lavoro (assunzioni anche L.68/99) e si realizza nella Pubblica amministrazione del Mezzogiorno, occasione strategica pensata per valorizzare le competenze tecniche e contribuire attivamente alla gestione e allo sviluppo delle politiche di coesione europee nelle Regioni del Sud Italia. Di seguito trovi tutti i dettagli fondamentali, i requisiti richiesti, le riserve di legge e le modalità per candidarsi.


Regioni e ripartizione dei Posti

Ogni candidato può inviare domanda per un solo codice concorso tra quelli disponibili e andrà a operare in una delle Regioni sotto indicate:

  • Regione Sicilia (ST/SIC): 269 posti
  • Regione Campania (ST/CAM): 237 posti
  • Regione Puglia (ST/PUG): 168 posti
  • Regione Calabria (ST/CAL): 104 posti
  • Regione Sardegna (ST/SAR): 61 posti
  • Regione Basilicata (ST/BAS): 35 posti
  • Regione Molise (ST/MOL): 8 posti

Requisiti di Accesso

  • Cittadinanza italiana o Paesi UE, maggiore età e godere dei diritti civili e politici.
  • assenza di condanne penali e idoneità fisica all'impiego.
  • Lauree Magistrali (LM) ammesse: Architettura e Ingegneria (LM-4), Architettura del Paesaggio (LM-3), Ingegneria Civile (LM-23), Ingegneria Ambientale e Territorio (LM-35), Ingegneria della Sicurezza (LM-26), Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale (LM-48), Scienze e Tecnologie Ambientali (LM-75), Ingegneria Chimica, Energetica, Elettrica, Telecomunicazioni o equiparati.
  • Lauree Triennali (L): Ingegneria Civile e Ambientale (L-7), Scienze dell'Architettura (L-17), Scienze della Pianificazione Territoriale (L-21), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L-23), Scienze e Tecnologie per l'Ambiente e la Natura (L-32) o titoli equiparati.

Riserve ed equità di accesso

Nel bando RIPAM sono specificate le riserve di posti dedicate a talune categorie. Vediamole come di seguito indicate:

  • 10% dei posti riservato alle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n. 68).
  • 30% dei posti riservato ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito.
  • 15% dei posti riservato a chi ha concluso il Servizio Civile Universale o Nazionale.
  • Fino al 40% dei posti riservato al personale a tempo determinato con almeno 36 mesi di servizio svolto sulle politiche di coesione.

Prova Scritta

La selezione per partecipare al Bando di concorso per posti di Funzionario, si svolgerà mediante un'unica prova scritta digitale della durata di 60 minuti, con 40 quesiti a risposta multipla:

  • 25 quesiti: Fondi strutturali UE, rischio idrogeologico e sismico, valutazione ambientale, cantieri e sicurezza, lavori pubblici, pianificazione urbanistica, estimo, catasto, legislazione edilizia, inglese (B1) e informatica.
  • 8 quesiti: Ragionamento logico-deduttivo e critico-verbale.
  • 7 quesiti situazionali: Gestione e risoluzione di problematiche organizzative reali.

Come Candidarsi e Scadenza

Tutte le persone interessate al presente concorso per 882 posti di lavoro di funzionario da assumere nelle Regioni citate, possono prendere informazioni di tutte le specifiche collegandosi al portale inPA. Le domande devono essere inoltrate esclusivamente online e in forma telematica attraverso il portale indicato (autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS). Per candidarsi è richiesto il possesso di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) o un domicilio digitale. Il termine ultimo per completare l'invio delle domande di partecipazione è fissato a 30 giorni a partire dal giorno successivo alla pubblicazione del bando su inPA. In sintesi la data ultima è fissata al 23 settembre 2026 entro le ore 23:59.

giovedì 20 agosto 2026

Poste Italiane assume Laureati e Laureandi in 35 città

Poste Italiane assume Laureati e Laureandi in 35 città

Poste Italiane è un pilastro fondamentale per il Paese, in quanto concorre attivamente al benessere dei cittadini e delle comunità locali, promuovendo costantemente progetti a forte impatto sociale. Grazie alla presenza su tutto il territorio nazionale, Poste Italiane costruisce e mantiene relazioni di fiducia durature con i propri clienti, garantisce professionalità, trasparenza e pone sempre la persona "cliente", al centro delle proprie strategie aziendali. Attualmente, nell'ambito del potenziamento della rete commerciale, l'Azienda ricerca brillanti talenti da inserire nel ruolo di Consulente Finanziario. Il profilo avrà un lavoro a contatto con la clientela e con altre figure di riferimento, approfondendo la conoscenza dell'ampia gamma di prodotti e servizi finanziari, assicurativi e di investimento del colosso postale.

Le Attività Principali

La risorsa selezionata si occuperà quotidianamente delle seguenti attività:

  • Promozione e vendita: commercializzazione di prodotti e servizi finanziari, assicurativi e di investimento, rispettando le procedure amministrative, gli standard qualitativi aziendali e la normativa di settore vigente.
  • Relazione con il cliente: cura e valorizzazione del rapporto con il cliente attraverso l'ascolto attivo e l'individuazione di soluzioni personalizzate.
  • Sviluppo del portafoglio: gestione professionale e ampliamento portafoglio clienti mediante accurata pianificazione e programmazione delle attività.
  • Formazione continua: costante aggiornamento professionale specialistico.

Profilo Ricercato e Requisiti

La selezione è rivolta a laureati e laureandi interessati al mondo finanziario, assicurativo e degli investimenti. Costituiscono titolo preferenziale eccellenti doti relazionali, capacità comunicative e:

  • Possesso di un titolo di studio ad indirizzo economico, giuridico o finanziario.
  • Conoscenza dei mercati, degli strumenti finanziari e dei prodotti/servizi assicurativi e di investimento.
  • Competenza in materia di normative per la consulenza sugli investimenti (MIFID II) e/o sulla distribuzione assicurativa (IDD).

Le risorse seguiranno un percorso formativo dedicato.

Cosa Offre Poste Italiane

Oltre a un futuro volto al mondo finanziario, l'Azienda offre un contratto di apprendistato professionalizzante con retribuzione lorda annuale (RAL) commisurata alla posizione in ingresso, in linea con il CCNL di Poste Italiane per il Livello C. A questa offerta si include inoltre:

  • Sistema di incentivazione commerciale legato ai risultati.
  • Premio di risultato secondo gli accordi aziendali vigenti.
  • Indennità di relazione e buoni pasto.
  • Copertura sanitaria integrativa e accesso ai piani di Welfare aziendale.

Dettagli Candidatura e Sedi di Lavoro

In fase di candidatura per i posti di lavoro di consulente finanziario in Poste Italiane, gli interessati dovranno indicare fino a un massimo di 3 preferenze provinciali nell'apposita sezione del modulo online.

Le province interessate dalla ricerca (35 sedi) sono:

Alessandria, Aosta, Bergamo, Biella, Bologna, Brescia, Como, Cuneo, Fermo, Forlì-Cesena, Frosinone, Genova, Grosseto, Imperia, La Spezia, Lecco, Lucca, Milano, Monza Brianza, Padova, Parma, Pisa, Pordenone, Prato, Reggio Emilia, Roma, Terni, Torino, Treviso, Udine, Varese, Venezia, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Vicenza.

Come Inviare la Candidatura

Si consiglia a tutti gli interessati dall'annuncio del colosso postale, che tutte le informazioni inerenti la citata selezione, possono averle collegandosi al portale dell'Azienda. Di conseguenza, per inviare la candidatura, è necessario farlo direttamente alla sezione Poste Italiane Lavora con noi selezionare l'annuncio relativo ai Consulenti Finanziari in Apprendistato per compilare il modulo online allegando il proprio Curriculum Vitae. L'operazione deve essere effettuata entro e non oltre la data di scadenza indicata. Ricordiamo che Poste Italiane promuove e valorizza la diversità e l'inclusione, quindi il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati, indistintamente dalla provenienza, genere, orientamento o situazione personale.

mercoledì 12 agosto 2026

Concorso Azienda Zero Veneto assume 56 tecnici prevenzione

Concorso Azienda Zero Veneto assume 56 tecnici prevenzione

L'Azienda Zero della Regione Veneto ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura a tempo pieno e indeterminato di 56 posti di lavoro nel profilo di Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – Ruolo Sanitario). La selezione viene svolta centralizzata da Azienda Zero per conto delle varie Aziende ULSS e strutture sanitarie del territorio regionale. All'interno delle quote sono previste le riserve di legge per le Categorie Protette (L. 68/1999), per i volontari delle Forze Armate (D.Lgs. 66/2010) e per chi ha completato il Servizio Civile Universale (D.Lgs. 40/2017). Per diverse strutture la copertura dei posti rimane condizionata agli esiti della preventiva procedura di mobilità collettiva.

Ripartizione dei 56 posti e Riserve

I 56 posti di lavoro a concorso sono suddivisi tra le diverse strutture sanitarie della Regione Veneto come di seguito indicato (il candidato dovrà scegliere una solaazienda in fase di domanda):

  • Azienda Ulss n. 1 Dolomiti: 1 posto
  • Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana: 8 posti
  • Azienda Ulss n. 3 Serenissima: 13 posti
  • Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale: 2 posti
  • Azienda Ulss n. 5 Polesana: 5 posti
  • Azienda Ulss n. 6 Euganea: 12 posti
  • Azienda Ulss n. 7 Pedemontana: 1 posto
  • Azienda Ulss n. 8 Berica: 7 posti
  • Azienda Ulss n. 9 Scaligera: 5 posti
  • Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona: 1 posto
  • Istituto Oncologico Veneto IRCCS: 1 posto

Requisiti di partecipazione

Per candidarsi alla selezione è necessario possedere i seguenti requisiti entro la data di scadenza del bando:

  • Titolo di studio: Laurea in Professioni Sanitarie della Prevenzione (L/SNT4) abilitante alla professione di Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, oppure titolo equiparato o equipollente.
  • Albo Professionale: Iscrizione all'Albo italiano del profilo professionale a concorso (o iscrizione all'albo di un paese UE con obbligo di iscrizione in Italia prima dell'assunzione).
  • Requisiti generali: Cittadinanza italiana, UE o equiparati (permesso di soggiorno lungo periodo, rifugiati, ecc.), idoneità fisica alle mansioni e godimento dei diritti civili e politici.

Invio della candidatura e dettagli utili

La domanda di partecipazione al concorso Azienda Zero Veneto deve essere inviata esclusivamente online attraverso il portale telematico dedicato entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 10 settembre 2026. Per la partecipazione è richiesto il versamento di un contributo spese non rimborsabile pari a 15,00 € da effettuare secondo le modalità previste dalla piattaforma telematiche di iscrizione.

Vuoi candidarti o consultare il bando ufficiale?

Per inviare la tua domanda online accedi al portale ConcorsiSmart Azienda Zero Veneto. Per maggiori dettagli e per scaricare il testo integrale del bando, puoi visitare la sezione concorsi sul sito ufficiale di Azienda Zero Veneto.

giovedì 6 agosto 2026

Assunzioni RAI per 34 posti di lavoro di impiegato-a

Assunzioni RAI per 34 posti di lavoro di impiegato-a

La Rai Radiotelevisione Italiana ha pubblicato un nuovo avviso di selezione per l'inserimento di 34 impiegati e impiegate mediante contratto di apprendistato professionalizzante. L'iniziativa rientra nel piano di trasformazione dell'azienda in digital media company ed è finalizzata a rafforzare le strutture amministrative sul territorio nazionale con giovani talenti. Le risorse selezionate si occuperanno della gestione delle attività amministrative e di supporto in aree quali risorse umane, controllo di gestione, legale e fiscale. L'opportunità di lavoro in RAI garantisce un percorso d'inserimento retribuito e una solida formazione professionale nel settore del Servizio Pubblico televisivo.

Requisiti e Posti Disponibili per Sede

La ricerca è rivolta a candidati in possesso dei seguenti requisiti alla scadenza del bando:

  • Età: compresa tra i 18 e i 29 anni (ovvero 29 anni e 364 giorni);
  • Titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria di II grado (diploma quinquennale);
  • Cittadinanza: italiana, di un Paese UE o extra-UE con regolare permesso di soggiorno.

I 34 posti di lavoro a concorso sono ripartiti tra diverse sedi regionali Rai. Nello specifico: Roma (23 posti), Torino (3), Milano (2), e 1 posto ciascuno per le sedi di Napoli, Ancona, Aosta, Cagliari, Genova e Venezia. Ciascun candidato può inviare la domanda per una sola sede.

Welfare, Benefits Aziendali e Vincolo di Sede

L'azienda mette a disposizione del personale un pacchetto di welfare e benefits basato su accordi vigenti, prevedendo somme destinate all'acquisto di beni e servizi welfare, la possibilità di aderire a forme di previdenza complementare e all'assistenza sanitaria integrativa. Inoltre, è inclusa la facoltà di accedere al lavoro da remoto, in armonia con le normative di legge, gli accordi sindacali e le esigenze organizzative dell'azienda. A seguito dell'assunzione, il personale sarà tenuto al vincolo di permanenza nella sede assegnata per almeno 5 anni. Trascorso il periodo si può chiedere eventuale trasferimento previa valutazione e compatibilità con le esigenze aziendali.

Fasi della Selezione e Titoli Valutabili

L'iter selettivo prevede una prima fase preselettiva a risposta multipla (che potrà svolgersi anche da remoto a partire dalla seconda metà di settembre 2026) vertente su cultura generale, lingua inglese, nozioni di diritto, ragioneria e storia della Radio-TV. Seguirà una seconda fase in presenza a Roma con colloqui tecnici e conoscitivo-motivazionali. Ai fini della graduatoria di accesso alla I fase, il sistema assegnerà un punteggio automatico in base al voto di diploma (fino a 10 punti) e al possesso di corsi di formazione o certificazioni (informatica come ICDL/EIPASS, privacy, contabilità, HR e marketing) fino a un massimo complessivo di ulteriori 27 punti.

Invio della Domanda e Scadenza

La domanda di partecipazione per accedere alle selezioni per posti di lavoro di impiegato-a, deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale ufficiale della Rai a partire dal 25 agosto 2026. Tutti i candidati dovranno allegare il proprio Curriculum Vitae in formato europeo comprensivo di foto e la copia del diploma, ricordando che il termine perentorio per l'invio delle candidature è fissato per le ore 12:00 del 10 settembre 2026. Chi desidera inviare la propria candidatura o consultare l'avviso di selezione integrale per verificare tutti i dettagli operativi, potrà farlo collegandosi direttamente alla Piattaforma Rai Lavora con Noi.

mercoledì 29 luglio 2026

Concorso Senato della Repubblica per posti di segretario

Concorso Senato della Repubblica per posti di segretario

Il Senato della Repubblica annuncia un importante bando di concorso pubblico, per esami, finalizzato alla copertura di 30 posti di lavoro come Segretario parlamentare. La figura del Segretario parlamentare svolge mansioni di elevata responsabilità nell'ambito dell'amministrazione centrale, occupandosi di attività amministrative, contabili, informatiche e di supporto operativo diretto ai lavori dell'Assemblea, delle Commissioni e delle strutture del Senato. Questa selezione di grande rilievo istituzionale, tra le più attese offerte di lavoro dell'anno, offre un inserimento lavorativo stabile all'interno degli organi costituzionali dello Stato. La domanda di partecipazione per accedere al lavoro al Senato va presentata per via telematica entro e non oltre le ore 18:00 del 27 agosto 2026.

Profilo e Ripartizione dei Posti

La selezione prevede la seguente suddivisione per profili e posti di lavoro specifici:

  • 12 posti: Documentarista di indirizzo giuridico
  • 8 posti: Documentarista di indirizzo economico
  • 6 posti: Tecnico informatico
  • 2 posti: Tecnico edile-strutturale
  • 2 posti: Tecnico impiantistico

Nota bene: È consentita la partecipazione per uno solo dei profili o indirizzi indicati.

Requisiti di Partecipazione

Per accedere alla selezione è necessario possedere i seguenti requisiti entro la data di scadenza del bando:

  • Cittadinanza italiana e godimento dei diritti civili e politici.
  • Età: compresa tra 18 e 40 anni (il limite si intende superato alla mezzanotte del giorno del compimento del 40° anno).
  • Titolo di studio: Laurea Triennale (o titolo equipollente) conseguita con una votazione minima di 105/110.
  • Eccezione al voto: Si prescinde dal voto minimo di 105/110 per chi è in possesso di Laurea Magistrale, Specialistica o del Vecchio Ordinamento.
  • Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste.

Come Inviare la Domanda e Costi

La domanda di partecipazione per questo lavoro di Segretario parlamentare deve essere inoltrata esclusivamente online seguendo queste indicazioni:

  • Piattaforma: accedere tramite SPID o CIE sul sito ufficiale concorsi.senato.it per inoltrare la candidatura.
  • Scadenza: entro le ore 18:00 del 27 agosto 2026.
  • Contributo di segreteria: è richiesto il versamento di 30,00 euro da effettuare tramite sistema PagoPA.
  • Ricevuta: al termine della procedura è necessario stampare la ricevuta scaricabile dal sistema.

Fasi di Selezione e Assunzione

La procedura d'esame prevede una prova preliminare, seguita da prove scritte, orali e tecniche specifiche per ogni singolo profilo. I vincitori inseriti in graduatoria saranno immessi nel ruolo del Senato della Repubblica con la qualifica di Segretario parlamentare e saranno sottoposti a un periodo di prova della durata di un anno, comprensivo di una specifica formazione interna.

Per consultare il testo completo del bando e accedere alla procedura di candidatura, è possibile fare riferimento al portale ufficiale concorsi.senato.it.