Bando Poste Italiane assume Portalettere in 20 Regioni

Poste Italiane ha aperto le selezioni per l'assunzione di nuovi Portalettere su tutto il territorio nazionale. L'azienda si propone come un fondamentale motore di sviluppo inclusivo per l'economia italiana, svolgendo un ruolo unico nel Paese grazie alla capillarità della sua rete, alla forza del brand e alla fiducia accordata quotidianamente dai cittadini. Con l'obiettivo di offrire prodotti e servizi inclusivi e generare un impatto positivo sulle comunità, Poste Italiane continua a costruire solide relazioni basate su trasparenza, professionalità, innovazione e inclusione. Le risorse si occuperanno principalmente del servizio di recapito della corrispondenza e dei pacchi all'interno dell'area territoriale assegnata, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard di qualità aziendali. La candidatura é possibile per una sola area territoriale e la provincia di assegnazione verrà individuata secondo fabbisogno aziendale.

Requisiti e Contratto Poste Italiane

Per candidarsi in Poste Italiane non sono richieste conoscenze specialistiche, ma è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

• Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100, oppure Diploma di laurea (anche triennale) con votazione minima di 102/110.
• Patente di guida: Patente in corso di validità idonea per la guida dei mezzi aziendali.
• Bilinguismo: Il patentino di bilinguismo è richiesto esclusivamente per la provincia di Bolzano.

Il contratto di lavoro a Tempo Determinato ha una durata e consistenza numerica definite in relazione alle specifiche esigenze aziendali. La retribuzione lorda mensile è commisurata a quanto stabilito dal CCNL di Poste Italiane per il livello di inquadramento E.

Sedi di Lavoro Disponibili

La selezione interessa 20 regioni e una rete di province distribuite su tutto il territorio nazionale:

L’Aquila, Chieti, Pescara, Teramo, Rieti, Roma, Frosinone, Latina, Viterbo, Campobasso, Isernia, Cagliari, Sassari, Oristano, Nuoro, Ogliastra, Gallura Nord-Est Sardegna, Sulcis Iglesiente, Medio Campidano, Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio nell’Emilia, Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro-Urbino, Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza della Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese, Aosta, Asti, Cuneo, Novara, Torino, Biella, Alessandria, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Genova, La Spezia, Imperia, Savona, Bolzano, Belluno, Gorizia, Padova, Rovigo, Pordenone, Udine, Treviso, Trento, Trieste, Venezia, Verona, Vicenza, Catania, Ragusa, Siracusa, Avellino, Caserta, Crotone, Vibo Valentia, Potenza, Barletta-Andria-Trani, Brindisi, Lecce e Taranto.

Come Avviene la Selezione

Il processo di selezione di Poste Italiane si articola nelle seguenti fasi:

1. Test d'idoneità online: I candidati individuati per i fabbisogni correnti riceveranno un'e-mail dall'indirizzo noreply@giuntipsy.com contenente il link per effettuare il test attitudinale e le istruzioni dettagliate (si raccomanda di controllare anche la cartella Spam).
2. Prova pratica di guida e colloquio: Chi supererà il test online potrà essere contattato per sostenere un colloquio conoscitivo e la prova di idoneità alla guida di un motomezzo aziendale da 125 cc a pieno carico di posta. Il superamento della prova moto è una condizione essenziale per la futura assunzione.

Alla prima convocazione di Poste Italiane é obbligatorio esibire idonea documentazione attestante il titolo di studio dichiarato.

Come Presentare la Domanda

Tutte le persone interessate a partecipare all'iter di selezione annunciato da Poste Italiane per l'assunzione a tempo determinato di portalettere in 20 Regioni e province sparse nell'intero territorio nazionale, possono prendere visione del Bando integrale pubblicato all'interno del portale del "Gruppo Poste Italiane", accedendo alla sezione "Chi siamo" - "Carriere" - "Lavora con noi" - "Posizioni aperte", dove inviare la propria candidatura entro e non oltre le ore 23:59 del 20 settembre 2026. L'offerta di lavoro è aperta a tutte le persone, nel rispetto della diversità e delle pari opportunità, indipendentemente da genere, provenienza o condizione personale.