Leonardo selezioni e lavoro per oltre 70 profili in Italia

Per chi vuole intraprendere una carriera nell'avionica, nell'aerospazio e nelle tecnologie avanzate, ecco annunciate sul sito ufficiale della società Leonardo, colosso globale nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza, nuove e interessanti opportunità di lavoro all'interno delle sedi e aziende sparse su molte città del territorio italiano. Le selezioni notificate in maniera ufficiale dall'azienda riguardano decine di profili professionali e spaziano dall'ambito ingegneristico, fino a quello informatico, tecnico e gestionale. 

P.S. Nota sulle scadenze delle candidature: tutte le posizioni di lavoro in Leonardo che andiamo ad elencare di seguito, hanno delle scadenze ben definite che possono variare a seconda del profilo ricercato. Per molte di esse sono specificate delle finestre utili ai fini della candidatura che vanno indicativamente da 7 a 20, 25, 30 giorni e oltre dalla pubblicazione. Si consiglia quindi di controllare i dettagli di ciascun profilo e di inviare la candidatura il prima possibile.

Sede di Torino & VA

• TO - Aeronautica & Velivoli (VEL): EDGEWING GCAP Processes & Governance Manager; Software Quality Specialist; E3 Computational Electromagnetics Engineer; E3 & LO Assets Engineer; Esperto Sviluppo e Qualifica leggi di controllo; Avionic Armament System Test Engineer; Analista scenari operativi; LO RCS Engineer; Senior Customer Support & Services Manager; Avionics Assets Engineer; Servizio Prevenzione e Protezione; Operative Support; Modeling and Simulation Avionic specialist; ECM Information Management Coordinator; Purchase Requisition & Budget Monitoring Specialist; Standardization Specialist; GCAP System Engineer; SW Engineer; Avionic System Integration & Display Subsystem Engineer; IT Security; Avionic System Test Engineer; Ground Support Systems (GSS) SW Architect / Developer; Fighter Avionic Embedded Safety-Critical SW Engineer; Avionic System Architect.
• Produzione & Qualità: Collaudatore schede elettroniche ed equipaggiamenti; Operatore montaggio schede elettroniche; Analista Materiali di Produzione; Delivery Specialist PLM; PLM & Asset Configuration Specialist.
• VA - Velivoli & Ingegneria (VEL / AER): Software Quality Specialist; Experimental Product Quality Engineer; Simulation SW Engineer; Avionic Armament System Test Engineer; Legal Specialist; Pianificatore Manutenzione; Product Quality Engineer; Metodista (lamiera, meccanica, compositi); Modeling and Simulation Software specialist; Responsabile Processi Produttivi; Avionics Engineer; System Engineer COMMS Subsystems; Avionic SW Test Engineer; Metodista/Tecnologo Assemblaggio Strutturale; Capo Squadra Assemblaggi e montaggi; Analista Materiali Ausiliari di Centrale; Governance e Sviluppo competenze.

Sede di Roma, Milano & Firenze

• RM - Corporate & Legal: Addetto e Referente Relazioni Istituzionali Centrali; Corporate Affairs Specialist; Personnel Security Operations Lead Specialist; Bilancio Consolidato e Principi Contabili; Data Protection and Compliance Manager; Head of Platform Security Architecture Design; Supply Chain Security Assurance; Sales Manager; Promotion Marketing Specialist.
• RM - Cyber & Spazio (CYS / SPZ): R&T Collaborator; Software Architect; Data Engineer; Product Manager; Cyber Resilience Advisor; PMO Planner; Project Manager; In Orbit Services Engineer; Autonomous Systems Software Engineer; Senior Cyber & Information Engineering & NIS2 Compliance.
• MI - Spazio & Cyber: Radar Systems / Systems Engineer Radar; Innovation & Capability Specialist; Hackathon Space Edition II; SPZ Software Engineer (PEL); SPZ Analista Termico; SPZ Program Manager Junior (CTO); Cyber Technical Account Manager; Delivery Specialist PLM.
• FI - Ingegneria & Produzione: SPZ Test Equipment Mechanical Designer / Engineer; Progettista FW; CYS Software Architect; CYS Data Engineer; SPZ Software Engineer (PEL); CYS Addetto Assembly & Final Assembly; SPZ Analista Termico; SPZ FW Engineer; Cyber Technical Account Manager.

Altre Sedi in Italia

• Varese (Cascina Costa / Lonate / Vergiate): ELI Stage Production Technologies; Delivery Specialist PLM; ELI Project Management Specialist; ELI Avionic Subsystem/SW Engineer Display System; LLS Ingegnere Logistico; ELI Product and services marketing-IC; ELI System Integration Specialist.
• Napoli & Campania (Pomigliano / Fusaro): VEL Change Board Chief Engineer Advisor; Delivery Specialist PLM; Tecnico di processo; VEL PLM & Asset Configuration Specialist; Cyber Technical Account Manager.
• Genova: CYS R&T Collaborator; Innovation & Capability Specialist; CYS Data Engineer; CYS Product Manager; Cyber Technical Account Manager.
• Ronchi dei Legionari: AER VEL Addetto Expediter; AER VEL Addetto Programmazione e gestione materiale.
• Cameri, Frosinone, Montevarchi, La Spezia, Chieti, Galatina, Pisa: VEL Addetto Tecnologo MRO&U (Cameri); ELI Responsabile Reparto Linea Volo (Frosinone); HSE Specialist (Montevarchi); LLS Ingegnere Logistico (La Spezia); CYS Data Engineer / Technical Account Manager (Chieti); VEL Operations Specialists (Galatina, Pisa).

Candidature Lavoro, Tirocini e Tesi

Entrare a far parte del Gruppo Leonardo significa inserirsi in un contesto internazionale all'avanguardia, lavorando su progetti ad altissimo valore tecnologico che vanno dalla sicurezza cibernetica fino all'esplorazione spaziale e all'aviazione del futuro. L'azienda offre percorsi di crescita strutturati, ambienti di lavoro dinamici e la possibilità di collaborare con team di esperti di livello globale. Per studenti e laureandi sono disponibili tirocini (Firenze, Varese) e percorsi per tesi magistrale/specialistica (Venegono, Napoli, Torino, Milano, Roma, Cisterna di Latina, Pomezia, Firenze) in ambito CFD, Cybersecurity, Smart Logistics e Digital Model.

Tutti gli annunci indicati nell'articolo sono gestiti attraverso la piattaforma ufficiale di reclutamento. Per scoprire i requisiti nello specifico (titolo di studio, competenze tecniche e sedi lavoro Leonardo), consulta le schede e invia il curriculum vitae aggiornato accedendo alla sezione carriere tramite il pulsante ufficiale e digitando "Italia".

Consulta le posizioni e invia il CV sul sito Leonardo

Concorso ASL per 268 posti di lavoro di infermiere a Roma

È indetto un importante concorso pubblico in forma aggregata, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura a tempo pieno e indeterminato di 268 posti di Infermiere (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari - Ruolo Sanitario). La procedura ha valenza regionale e coprirà le esigenze di 9 tra le principali Aziende Sanitarie e Ospedaliere di Roma e della Regione Lazio. All'atto dell'iscrizione online, ogni candidato deve obbligatoriamente indicare l'ordine di preferenza (da 1 a 9) per tutte le 9 Aziende Sanitarie aggregate, assegnando il numero "1" alla sede di maggior gradimento. La mancata indicazione di tutte le preferenze comporta l'esclusione dal concorso. Si ricorda che il rifiuto dell'assunzione presso l'azienda assegnata determina la decadenza dalla graduatoria e la perdita dell'idoneità. Il concorso ASL per posti di lavoro di infermiere rispetta le pari opportunità tra uomini e donne, senza distinzione di genere.

Ripartizione dei 268 Infermieri

I 268 posti di infermiere a tempo indeterminato messi a concorso, sono suddivisi tra le strutture capofila e aggregate nel seguente modo:

• ASL Roma 1: 51 posti
• ASL Roma 2: 71 posti
• A.O. San Camillo Forlanini: 36 posti
• A.O. San Giovanni Addolorata: 28 posti
• A.O.U. Policlinico Umberto I: 40 posti
• IFO (Istituti Fisioterapici Ospitalieri): 8 posti
• INMI Spallanzani: 6 posti
• A.O.U. Sant'Andrea: 17 posti
• Policlinico Tor Vergata: 11 posti

Requisiti di Ammissione

Per partecipare al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana, di uno Stato UE o Paesi Terzi.
• Godimento dei diritti civili e politici.
• Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni specifiche della qualifica.
• Assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti.
• Adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini stranieri.
• Laurea in Infermieristica (Classe L/SNT1), ovvero Diploma Universitario in Scienze Infermieristiche (L. 341/1990) o equipollenti (D.M. 27/07/2020). Per i titoli conseguiti all'estero allegare provvedimento di riconoscimento.
• Iscrizione all'Albo/Ordine degli Infermieri (OPI).

Validità Graduatoria e Trattamento Economico

Tutti i partecipanti devono sapere che la graduatoria finale di merito ha valenza regionale e rimarrà efficace per due anni a partire dalla data di approvazione. La stessa potrà essere utilizzata dall'Ente banditore per la copertura dei 268 posti di infermiere messi a concorso, per eventuali scorrimenti alla ricerca di idonei, per la sostituzione del personale cessato nel corso del tempo e per ulteriori fabbisogni del Servizio Sanitario Regionale della regione Lazio. L'assunzione del nuovo personale avverrà con contratti di lavoro a tempo indeterminato e nel rispetto del trattamento economico e giuridico come previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Sanità. Appena i nuovi infermieri saranno assunti nelle strutture sanitarie di destinazione, dovranno percorrere e superare un periodo di prova pari alla durata di 4 mesi.

Candidatura e Scadenza

La domanda di partecipazione al concorso ASL per 268 posti di infermiere deve essere presentata ESCLUSIVAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA online.

• Termini di presentazione: La piattaforma sarà attiva a partire dal giorno successivo alla pubblicazione dell'estratto del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4ª Serie Speciale "Concorsi ed Esami" e si chiuderà tassativamente alle ore 23:59 del 30° giorno successivo a tale pubblicazione.
• Posta Elettronica Certificata: Durante la registrazione, tutti i candidati partecipanti al Bando dovranno obbligatoriamente indicare un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) intestata unicamente al medesimo.
• Clicca sotto e nel BUR metti: "numero edizione 76 - anno 2026 - e vai a pag. 1056".

Informazioni bando e candidature qui

Sicuritalia assume Guardie Giurate in 60 città

Sicuritalia, gruppo leader in Italia nel settore della sicurezza vigilanza e dei servizi integrati, ha aperto nuove selezioni di personale su gran parte del territorio nazionale. Le opportunità di inserimento riguardano sia candidati da avviare alla professione di Guardia Particolare Giurata (GPG), sia addetti ai servizi di Security e controllo (non armati), oltre a figure specializzate per le centrali operative. Di seguito riportiamo l'elenco completo delle località interessate dalle assunzioni, suddivise per area geografica per facilitare la consultazione, aggiungendo alle medesime offerte lavoro, che nelle centrali operative di Milano, Piacenza e Parma sono inoltre richieste figure dedicate nel ruolo di Specialista di Centrale Operativa.

Le sedi interessate dalle assunzioni

Le offerte lavoro in Sicuritalia sono distribuite nelle regioni italiane così raggruppate:

Lombardia e area di Milano: Milano (incluso presidio Luxury CityLife), Arcore, Villasanta, Settala, Melegnano, Bellinzago Lombardo, Cambiago, Segrate, Paderno Dugnano, Rho, Castano Primo, Trezzano sul Naviglio, Cinisello Balsamo, Bergamo e provincia (anche per servizi ospedalieri), Brescia e provincia (anche servizi ospedalieri), Como e provincia (Carlazzo, Anzano del Parco, Mariano Comense, Erba, Cantù, inclusi addetti all'indagine commerciale GDO), Varese e provincia (Saronno, Somma Lombardo, Daverio, Gallarate, Castellanza, Gavirate), Pavia, Vellezzo Bellini, Mantova, Suzzara, Cremona, Lecco, Lodi.
Piemonte e Liguria: Torino, Novara, Gattinara (VC), Genova, La Spezia.
Triveneto e Trentino-Alto Adige: Venezia (inclusa Security Portuale e San Donà di Piave), Padova, Vicenza, Rovigo, Verona, Belluno, Treviso (Silea, Conegliano, Montebelluna), Trieste, Gorizia, Udine, Pordenone, Trento, Bolzano.
Emilia-Romagna: Bologna, Modena, Carpi, Piacenza, Parma, Reggio Emilia, Ferrara.
Toscana: Firenze (incluso profilo Autista a Calenzano), Lucca, Livorno, Massa Carrara, Pisa (anche servizi ospedalieri dedicati), Arezzo, Siena, Prato.
Lazio e Marche: Roma, Fiumicino, Fiano Romano, Ancona.
Campania: Pontecagnano Faiano (Salerno).

Requisiti richiesti e mansioni

I requisiti variano a seconda del profilo specifico per cui si invia la candidatura per la posizione di lavoro scelta:

• Guardie Particolari Giurate (GPG): È richiesta la disponibilità al porto d'armi e al lavoro su turni, anche notturni o festivi. Per chi non possiede già i titoli prefettizi (porto d'armi e decreto), l'azienda offre il supporto necessario per il conseguimento. È richiesto il possesso della licenza media o diploma e della patente di guida B.
• Addetti alla Security e Fiduciaria (non armati): Si ricerca personale per attività di controllo accessi, accoglienza, gestione dei flussi e piantonamento non armato presso centri commerciali, eventi o sedi aziendali. Requisiti principali sono l'idoneità fisica, la predisposizione al contatto con il pubblico e la flessibilità oraria.

Candidarsi in Sicuritalia

Tutte le persone interessate alle posizioni di lavoro in Sicuritalia, profilo professionale Guardia Giurata, possono prendere tutte le informazioni relative al presente annuncio collegandosi alla pagina web della società di sicurezza. Effettuato il collegamento al portale, è possibile consultare tutti i dettagli relativi a ciascun annuncio pubblicato, ed inviare il proprio curriculum vitae direttamente tramite la sezione lavora con noi del portale ufficiale di Sicuritalia. In alternativa è possibile candidarsi anche collegandosi sulle principali piattaforme di reclutamento dedicate, in cui sono pubblicate le ricerche di lavoro attive.

Lavoro in ADR per addetti pulizie e assistenti ausiliari

Il Gruppo Aeroporti di Roma (ADR) ha aperto nuove selezioni di personale per posti di lavoro nello scalo aeroportuale di Fiumicino. Le ricerche riguardano due distinte figure professionali: Addetti alle Pulizie (società Airport Cleaning) e Addetti alle Assistenze Ausiliarie per la gestione dei bagagli (Business Unit Aviation). Per entrambe le posizioni si offre un'assunzione diretta con contratto a tempo determinato rinnovabile, lavoro part-time su turni h24, stipendio competitivo e benefit come il parcheggio gratuito in aeroporto. Di seguito tutti i dettagli su mansioni, requisiti e come inviare la candidatura.

1. Addetti alle Pulizie Aeroportuali

La risorsa si occuperà del decoro, riordino e igienizzazione delle aree aeroportuali aperte al pubblico (servizi igienici, sale imbarco, sale partenze e relativi arredi).

• Mansioni: interventi di pulizia secondo standard predefiniti; utilizzo di prodotti idonei per ogni superficie; gestione e manutenzione ordinaria dei macchinari; attenzione alla raccolta differenziata e rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
• Requisiti: diploma di scuola media inferiore, possesso della Patente B, esperienza pregressa nel ruolo maturata in contesti pubblici complessi (aeroporti, centri commerciali, ospedali). Spiccata attenzione al cliente, affidabilità e attitudine al problem solving.
• Contratto e Retribuzione: contratto a tempo determinato rinnovabile, part-time su turni h24. CCNL Multiservizi con Retribuzione Annua Lorda (RAL) di € 14.400,00 (riferita a un part-time di 6 ore giornaliere) + parcheggio gratuito.

2. Addetti alle Assistenze Ausiliarie

La risorsa sarà inserita nella Business Unit Aviation (Asset Operations & Maintenance) all'interno dell'unità Baggage Handling System Operational Planning & Monitoring, focalizzata sui processi di gestione e smistamento dei bagagli in area BHS.

• Mansioni: intervento tempestivo in caso di disruption per decongestionare gli impianti BHS; riconciliazione dei bagagli tramite la codifica delle etichette; supporto operativo al personale di supervisione in caso di necessità.
• Requisiti: diploma di scuola media inferiore e possesso della Patente B. Si richiedono buone capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra e spiccata affidabilità.
• Contratto e Retribuzione: contratto a tempo determinato rinnovabile, part-time su turni h24. CCNL Trasporto Aereo con Retribuzione Annua Lorda (RAL) di € 18.600,00 (riferita a un part-time di 6 ore giornaliere) + parcheggio gratuito.

Selezioni e Candidature

Entrambe le selezioni sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs. 198/2006) e le offerte di lavoro sono tutelate dalla Legge 68/99 per l'inserimento delle Categorie Protette. La sede di lavoro per tutte le posizioni è l'Aeroporto di Fiumicino (Roma). Tutte le persone interessate a candidarsi per i citati posti di lavoro in ADR (Aeroporti di Roma), possono inoltrare il proprio Curriculum Vitae accedendo direttamente al portale delle carriere del Gruppo ADR (sezione "Lavora con noi"). Per consultare i dettagli degli annunci e inviare la candidatura online, è possibile utilizzare il link ufficiale sottostante:

CANDIDATI ORA - SELEZIONI ADR FIUMICINO

Per consultare tutti i nuovi annunci pubblicati ed esplorare le altre offerte di lavoro attive, visita la Home Page di adessolavoro.

Concorso Spallanzani assume impiegati a tempo indeterminato

INMI Lazzaro Spallanzani: concorso pubblico per 10 impiegati (Assistenti Amministrativi) a tempo indeterminato

Nuove opportunità di lavoro nella Sanità Pubblica della Regione Lazio, sono annunciate dall'Istituto Nazionale per le Malattie Infettive (INMI) Lazzaro Spallanzani IRCCS di Roma, con l'indizione di un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 10 posti di Assistente Amministrativo (Area degli Assistenti), da assumere a tempo indeterminato e pieno. Le risorse selezionate lavoreranno a supporto della gestione amministrativa, dei progetti di ricerca e delle attività traslazionali dell'Istituto. Per i vincitori di concorso posizionatisi nella graduatoria di merito, è dato sapere che all'atto dell'assunzione è previsto il vincolo di permanenza in servizio presso l'Istituto, per un periodo di almeno 5 anni.

Posti e riserve previste

Sui 10 posti di lavoro messi a concorso è applicata la riserva del 50% di legge, come di seguito ripartita:

• 1 posto di lavoro è riservato agli appartenenti alle Categorie Protette (artt. 1 e 3 L. 68/1999);
• 3 posti di lavoro sono riservati ai VFF (Volontari delle Forze Armate) - (artt. 678 e 1014 D.Lgs. 66/2010);
• 1 posto di lavoro è riservato agli operatori che hanno concluso il Servizio Civile Universale o Nazionale (art. 18 D.Lgs. 40/2017).

Requisiti di partecipazione

Per essere ammessi alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:

• Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale (Diploma di Maturità);
• Cittadinanza: Italiana, di uno Stato UE o altre categorie ammesse dalla legge (familiari UE, titolari di permesso di soggiorno UE di lungo periodo, rifugiati o protezione sussidiaria);
• Diritti politici e idoneità: Godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali ostative e idoneità fisica alla mansione specifica;
• PEC: Possesso di una casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) intestata al candidato.

Prove d'esame e argomenti

La procedura concorsuale prevede tre prove (scritta, pratica e orale) incentrate sulle seguenti materie:

• Elementi di legislazione sanitaria e di diritto amministrativo;
• Principi di contabilità e bilancio delle Aziende Sanitarie pubbliche;
• Responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del dipendente pubblico;
• Disciplina degli IRCCS e Regolamento di organizzazione dell'INMI Lazzaro Spallanzani;
• Accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature informatiche (in sede di prova orale).

Candidature e contributo

Tutte le persone che desiderano partecipare al concorso e ricoprire uno dei 10 posti di lavoro per impiegati amministrativi presso l'Istituto Spallanzani di Roma, devono presentare la candidatura esclusivamente in via telematica attraverso il portale internet "inmi.it", entro le ore 23:59 del 30° giorno successivo alla pubblicazione dell'estratto di bando in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana; più precisamente entro il 20/08/2026. Per la partecipazione è richiesto il versamento di un contributo di € 10,00 da effettuare tramite bonifico bancario (coordinate indicate nel bando) intestato all'INMI Lazzaro Spallanzani IRCCS. La graduatoria finale rimarrà efficace per il periodo stabilito della durata di due anni.

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Concorso INPS 2026: lavoro per 1.695 assunzioni

Forse non tutti se lo aspettavano e sono rimasti in attesa, non di questo Bando, ma della pubblicazione, come annunciato, che dava avvio al concorso per 1.024 Funzionari INPS. Invece con grande sorpresa, lo stesso Istituto di previdenza ha appena reso pubblico un nuovo importantissimo bando di concorso per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1.695 funzionari su tutto il territorio nazionale. La figura professionale richiesta è quella di Funzionario progettazione, erogazione e controllo dei servizi. Si tratta di un'opportunità straordinaria perché, a differenza dei precedenti bandi, la platea dei candidati ammessi è eccezionalmente ampia e copre moltissimi indirizzi di studio differenti.

Requisiti: aperto anche a lauree umanistiche

Oltre alle classiche lauree in ambito economico, giuridico e politologico, il nuovo bando di concorso INPS apre le porte a moltissimi altri percorsi di studio. Tra i titoli di studio (vecchio ordinamento, magistrali o specialistici) ammessi figurano infatti:

• Lettere e Filosofia
• Lingue e letterature straniere
• Scienze della comunicazione
• Psicologia e Sociologia
• Storia e Pedagogia
• Ingegneria gestionale

Altri requisiti sono:

• essere maggiorenni
• cittadini italiani o di Stato membro dell'Unione Europea
• conoscenza della lingua italiana (per Stati membri UE)
• possesso dei diritti politici e civili e dell'elettorato attivo
• nessuna destituzione, dispensa o licenziamento da P.A.
• assenza di condanne penali
• fisicamente idonei al lavoro in concorso

Posti disponibili per Regione e Sede

La selezione è su base territoriale e presentando la domanda, il candidato dovrà indicare una sola struttura tra quelle disponibili. Di seguito la ripartizione dettagliata dei 1.695 posti di lavoro a concorso:

Direzione Regionale / Sede Metropolitana	Posti
Direzione Generale (Servizi al Territorio)	220
DCM Roma	215
DCM Milano	196
Lombardia	190
Emilia Romagna	182
Piemonte	154
Toscana	148
Veneto	96
DCM Napoli	90
Liguria	49
Friuli Venezia Giulia	36
Trentino Alto Adige	35
Umbria	12
Abruzzo	8
Sardegna / Valle d'Aosta	6 ciascuna
Basilicata / Calabria / Campania / Marche / Molise / Puglia / Sicilia	5 ciascuna

Come si svolgono le prove (Non c'è l'orale)

Una delle novità più rilevanti di questo bando è l'assenza della prova orale. L'iter selettivo si articola esclusivamente attraverso passaggi scritti e informatici:

• Preselezione (Eventuale): Si attiverà soltanto se le domande di partecipazione supereranno quota 4.000. Consisterà in 60 quiz a risposta multipla di logica, inglese, informatica e cultura generale.
• Prova Scritta: È l'unico vero esame e si svolgerà in modalità informatica. È divisa in due sezioni: una tecnico-giuridica (con brani da completare e quesiti su diritto del lavoro, previdenza, legislazione sociale e funzionamento della PA) e una situazionale (scenari operativi per valutare il problem solving). Per superare the prova serve un punteggio minimo di 21/30 in ciascuna delle due sezioni.
• Valutazione dei Titoli: Verranno assegnati fino a un massimo di 10 punti aggiuntivi per il voto di laurea, master, dottorati o ulteriori lauree possedute.

Come presentare la domanda

La domanda di partecipazione al concorso INPS 2026 per 1.695 posti di lavoro a funzionari pubblici, deve essere inviata esclusivamente per via telematica attraverso il sito web inPA (portale dedicato alla comunicazione di bandi pubblici e reclutamento del nuovo personale presso la Pubblica amministrazione). L'accesso al portale è consentito tramite SPID, CIE o CNS. Il termine ultimo per l'invio telematico è fissato in 30 giorni a decorrere dalla data ufficiale di pubblicazione del bando, in sintesi, la scadenza è da annotarsi entro le ore 23:59 del giorno 24 luglio 2026. Per completare la candidatura è indispensabile che il partecipante sia in possesso di una casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) a lui intestata.

Poste Italiane: lavoro per consulenti in 56 province

Nuova ed importante opportunità di lavoro in Poste Italiane. La principale azienda italiana di servizi postali e finanziari ha aperto le selezioni per l'assunzione di Consulenti Finanziari da inserire stabilmente all'interno della propria rete di uffici postali. La ricerca è attiva in ben 56 province italiane, distribuite su tutto il territorio nazionale. Si tratta di un'ottima occasione di inserimento professionale rivolta a giovani talenti desiderosi di intraprendere una carriera nel mondo dei mercati finanziari, assicurativi e degli investimenti, all'interno di una realtà solida e capillarmente presente nel Paese.

Cosa fa il Consulente Finanziario in Poste Italiane?

Le risorse selezionate per lavorare in Poste Italiane saranno a stretto contatto con i clienti e con le altre figure professionali dell'ufficio nel quale si sarà inseriti. Le attività quotidiane riguarderanno principalmente:

• Promozione e vendita di prodotti e servizi finanziari, assicurativi e di investimento (nel rispetto delle normative vigenti e degli standard di qualità aziendali).
• Gestione, sviluppo e ampliamento del proprio portafoglio clienti attraverso una pianificazione mirata.
• Valorizzazione della relazione con il cliente tramite l'ascolto attivo e la soddisfazione delle sue specifiche esigenze.
• Aggiornamento professionale continuo per mantenere standard elevati di consulenza.

I requisiti richiesti

La selezione è aperta a candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• Titolo di studio: Laureati o laureandi (sia Laurea Triennale che Magistrale).
• Interesse per il mondo dei mercati finanziari, assicurativi e degli investimenti.
• Ottime capacità relazionali, doti comunicative e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Costituiscono inoltre requisiti preferenziali il possesso di un titolo di studio in discipline economico-giuridiche-finanziarie, la conoscenza degli strumenti finanziari e delle normative MIFID II e IDD. Saranno valorizzate anche eventuali esperienze pregresse nel ruolo.

Cosa offre l'azienda: contratto e benefit

Poste Italiane offre un inserimento strutturato volto alla crescita professionale delle risorse. Le condizioni contrattuali prevedono:

• Contratto di apprendistato professionalizzante.
• Retribuzione lorda annuale coerente con il livello d'inquadramento C del CCNL di Poste Italiane.
• Sistema di incentivazione commerciale legato al raggiungimento degli obiettivi e premio di risultato.
• Ulteriori benefit: indennità di relazione, buoni pasto, assicurazione sanitaria e accesso al Welfare aziendale.
• Un percorso di formazione dedicato (tecnico, specialistico e affiancamenti mirati).

Le 56 province interessate dai posti di lavoro

In fase di candidatura sarà possibile indicare massimo tre province di preferenza. Di seguito l'elenco completo delle sedi per regione:

• Piemonte: Alessandria, Biella, Cuneo, Torino, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli
• Lombardia: Bergamo, Brescia, Como, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza e della Brianza, Pavia, Sondrio, Varese
• Veneto: Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Venezia, Vicenza
• Friuli-Venezia Giulia: Pordenone, Udine
• Trentino-Alto Adige: Trento
• Liguria: Genova, Imperia, La Spezia
• Emilia-Romagna: Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Parma, Piacenza, Ravenna, Rimini
• Toscana: Arezzo, Firenze, Grosseto, Livorno, Massa-Carrara, Pisa, Prato
• Marche: Fermo, Macerata, Pesaro e Urbino
• Umbria: Terni
• Lazio: Frosinone, Rieti, Roma, Viterbo
• Campania: Avellino, Salerno
• Sardegna: Nuoro, Oristano, Sassari

Come candidarsi e scadenza

L'iter di selezione prevede un primo contatto via email che permetterà di partecipare a un webinar online di presentazione aziendale e di selezione digitale. E' vivamente consigliato a tutti i partecipanti di controllare periodicamente anche la cartella spam della propria posta elettronica dopo aver inviato la domanda. La scadenza per l'invio della candidatura che darà termine all'opportunità di accedere ai posti di lavoro in Poste Italiane è fissata per il giorno 30 giugno 2026 alle ore 23:59. Tutti gli interessati possono presentare la propria domanda telematicamente tramite la pagina ufficiale "Lavora con noi" di Poste Italiane, selezionando al suo interno l'annuncio relativo alla posizione di "Consulenti Finanziari".

Aviapartner lavoro: assunzioni e posizioni Aperte in Italia

Il settore del trasporto aereo è in forte espansione e Aviapartner, uno dei principali operatori internazionali di servizi di assistenza a terra (ground handling), ha aperto le selezioni per l'inserimento di nuovo personale in diversi scali d'Italia. Chi conosce Aviapartner sa che l'azienda si occupa della gestione a 360° dei servizi a terra per numerose compagnie aeree partner: dall'accoglienza e controllo dei passeggeri al terminal, fino alle delicate operazioni di rampa e alla movimentazione dei bagagli in pista. Se sei interessato e desideri un posto di lavoro in ambiente dinamico, a stretto contatto con i passeggeri o direttamente sulla pista, questa è l'offerta giusta per te.

Posizioni aperte

Di seguito trovi il dettaglio ufficiale dei profili attualmente ricercati, suddivisi per scalo aeroportuale e dipartimento di inserimento:

Titolo professionale	Sede	Dipartimento
Addetto al check-in	Fiumicino	Lato terra
Addetto al check-in	Aeroporto di Bologna	Lato terra
OUA - Operatore Unico Aeroportuale	Fiumicino	Area di transito
OUA - Operatore Unico Aeroportuale	Malpensa	Area di transito
Addetto alla rampa	Fiumicino	Area di transito
Agente di rampa (3)	Aeroporto di Bologna	Area di transito
Supervisore di turno - Operazioni	Fiumicino	Area di transito

I ruoli in sintesi

• Addetti al check-in (Lato Terra): Gestiscono le procedure di accettazione, imbarco e controllo documenti all'interno del terminal. È richiesta una forte predisposizione al contatto con il pubblico e la conoscenza delle lingue straniere.
• OUA e Addetti/Agenti di Rampa (Area di transito): Operano direttamente in pista. Gli OUA si occupano della movimentazione, carico e scarico di bagagli e merci, mentre gli addetti alla rampa coordinano e supervisionano tutte le attività attorno all'aeromobile durante la sosta a terra.
• Supervisore di turno (Area di transito): Figura di responsabilità che coordina le squadre operative in pista, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard di sicurezza.

Requisiti generali

Le selezioni per i posti di lavoro in Aviapartner sono rivolte a candidati in possesso dei seguenti requisiti generali:

• Diploma di scuola superiore.
• Buona conoscenza della lingua inglese (fondamentale soprattutto per il lato passeggeri/check-in).
• Flessibilità oraria per il lavoro su turni (compresi i fine settimana e i giorni festivi).
• Patente di guida B.
• Conoscenza dei supporti informatici.
• Per taluni profili è richiesto: aspetto curato, ottima comunicativa verso la clientela, senso di responsabilità, puntualità.

Come inviare la candidatura

Tutte le persone interessate a queste opportunità professionali offerte dalla società Aviapartner possono prendere visione di tutti i relativi dettagli, per singolo profilo occupazionale scelto, sottoponendo il proprio curriculum vitae all'attenzione della società. Il percorso da seguire sarà tramite il canale di reclutamento ufficiale dove, accedendo alla sezione "Lavoro", sarà sufficiente selezionare all'interno le posizioni aperte relative al territorio italiano e compilare l'apposito modulo in via telematica.

Invia la Candidatura su Aviapartner

ADR assume addetti pulizie con licenza media

Nuove e interessanti prospettive di lavoro arrivano dal settore aeroportuale del Lazio. Il Gruppo Aeroporti di Roma (ADR), solida e prestigiosa realtà che gestisce lo scalo della Capitale, ha aperto le selezioni per l'assunzione di Personale addetto alle pulizie. L'inserimento avverrà direttamente tramite l'azienda partner Airport Cleaning, che si occupa nello specifico di garantire i massimi standard di decoro e igiene all'interno dello scalo. Se stai cercando un impiego stabile, all'interno di un contesto dinamico, internazionale e in continua crescita, questa potrebbe essere l'occasione giusta.

I dettagli dell'offerta: Contratto e Retribuzione

L'azienda ADR offre una proposta contrattuale trasparente, con inserimento diretto e concrete prospettive di continuità nel tempo. Di seguito lo specchietto riassuntivo delle condizioni offerte:

Caratteristica dell'Offerta	Dettagli e Condizioni
Sede di Lavoro	Fiumicino Aeroporto (Roma)
Tipologia Contratto	Tempo determinato direttamente con l'azienda, rinnovabile nel tempo
Orario di Lavoro	Part-time su turni articolati nelle 24 ore
Retribuzione (RAL)	€ 14.400,00 lordi annui (riferiti a un part-time di 6 ore giornaliere)
CCNL Applicato	Multiservizi
Benefit inclusi	Parcheggio gratuito all'interno dello scalo aeroportuale

I requisiti richiesti: Basta la Licenza Media

Uno degli aspetti più interessanti di questa ricerca di personale riguarda il titolo di studio richiesto, rendendo l'opportunità accessibile a una platea molto ampia di candidati:

• Titolo di studio: Diploma di scuola media inferiore (licenza media).
• Esperienza pregressa: Aver maturato esperienza nel ruolo in contesti pubblici e complessi (come aeroporti, centri commerciali, ospedali, strutture alberghiere o similari), sviluppando una spiccata attenzione al cliente.
• Competenze attitudinali: Forte orientamento alla qualità del servizio, attitudine alla risoluzione dei problemi, gestione delle priorità e spiccato senso di affidabilità e responsabilità.
• Mobilità: Possesso della patente di guida di categoria B.

Principali attività e mansioni

Le risorse inserite al lavoro si occuperanno di curare gli aspetti inerenti il decoro e la pulizia delle aree aperte al pubblico, come i servizi igienici, le sale imbarco, le sale partenze e i relativi arredi, garantendo il perfetto riordino e l'igienizzazione dei locali. Nel dettaglio, le attività prevedono:

• Adottare tecniche, prodotti e strumenti professionali per la pulizia in base alla tipologia di superficie e al grado di sporco, prestando attenzione anche al fattore ecologico.
• Applicare rigorosamente la separazione dei rifiuti e le norme di tutela dell'ambiente (raccolta differenziata).
• Mantenere in perfetto ordine e curare il ripristino delle apparecchiature e degli strumenti d'uso ricevuti in dotazione.
• Conoscere e rispettare scrupolosamente le misure di prevenzione degli infortuni e le norme igienico-sanitarie, in particolare per l'utilizzo di macchinari o prodotti specifici.

Come inviare la candidatura

Tutte le persone interessate alla posizione di lavoro per addetti pulizie all'interno della società Aeroporti di Roma, possono presentare la propria domanda direttamente sul portale web ufficiale dedicato alle carriere, registrandosi e caricando il proprio Curriculum Vitae aggiornato nella sezione dedicata alle ricerche in corso per Airport Cleaning. La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) ed è inoltre ugualmente tutelata ai sensi della Legge 68/99 per le Categorie Protette.

Concorso Funzionari piccoli comuni: 15 Regioni assumono

Concorso Piccoli Comuni: 178 Posti di lavoro a Tempo Indeterminato per Funzionari. Il Bando

È stato pubblicato un importante bando di concorso pubblico, su base territoriale e per esami, finalizzato al reclutamento di 178 unità di personale non dirigenziale a tempo pieno e indeterminato. I vincitori saranno inquadrati nell’Area dei funzionari ed elevata qualificazione presso diversi Piccoli Comuni italiani, con l'obiettivo di favorire la modernizzazione e la digitalizzazione della pubblica amministrazione locale.

I Posti Disponibili e i Codici di Concorso

I 178 posti sono suddivisi in base alle competenze richieste e ripartiti a livello territoriale. Di seguito i profili cercati e i relativi codici di riferimento:

• 36 Funzionari con competenze giuridiche
  Inquadrati nei ruoli dei Comuni secondo l'Allegato 1 del bando.
  Codici concorso: da GIU-01 a GIU-12
• 47 Funzionari con competenze economiche e contabili
  Inquadrati nei ruoli dei Comuni secondo l'Allegato 2 del bando.
  Codici concorso: da ECO-01 a ECO-12
• 32 Funzionari con competenze digitali
  Inquadrati nei ruoli dei Comuni secondo l'Allegato 3 del bando.
  Codici concorso: da DIG-01 a DIG-10
• 63 Funzionari con competenze in ingegneria e architettura
  Inquadrati nei ruoli dei Comuni secondo l'Allegato 4 del bando.
  Codici concorso: da TEC-01 a TEC-12

Aree Geografiche e Comuni Interessati

Il concorso ha una forte rilevanza nazionale e copre numerose regioni italiane. I piccoli Comuni che beneficeranno di queste assunzioni si trovano in: Lombardia, Abruzzo, Calabria, Campania, Lazio, Liguria, Veneto, Puglia, Marche, Sicilia, Basilicata, Molise, Piemonte, Sardegna e Toscana.

Nota per i candidati: Tra i tantissimi enti di riferimento figurano i Comuni di Moransengo-Tonengo, Albugnano, Alimena, Amendolara, Aprica, Auletta, Baiano, Belmonte Calabro, Besano, Borore, Caloveto, Campo di Giove, Castelfranci, Castelmola, Isolabona, Laglio, Marliana, Milena, Montefredane, Montemesola, Ripatransone, Sperlonga, Terricciola, Tramutola, Trappeto, Villanova Tulo e molti altri. La ripartizione esatta dei posti per singolo Comune è consultabile negli allegati del bando in base al codice territoriale scelto.

Requisiti d'Accesso e Selezione

Trattandosi di ruoli inquadrati nell’Area dei funzionari ed elevata qualificazione (ex Categoria D), per partecipare è richiesto il possesso della Laurea (Triennale, Magistrale o Specialistica) nelle discipline coerenti con lo specifico profilo per cui si concorre (Giuridico, Economico, Digitale/Informatico, Técnico/Ingegneristico). La selezione dei candidati avverrà per esami, mediante il superamento delle prove che verranno dettagliate nel diario d'esame e che verificheranno le competenze tecniche relative al profilo scelto.

Come Presentare la Domanda: Scadenze

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica. Di seguito le date da tenere a mente:

• Apertura candidature: 04 Giugno 2026 ore 14:00
• Chiusura candidature: 23 Giugno 2026 ore 12:00

I candidati interessati dovranno inviare la propria istanza tramite il sito inPA, portale di reclutamento della Pubblica Amministrazione, muniti di credenziali SPID, CIE o CNS e di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) attiva personalmente intestata.

Lavoro Italia, ENI seleziona anche categorie protette art.1

ENI, società per azioni Italiana pubblica la ricerca di personale e apre selezioni e lavoro anche a categorie protette art.1

Nuove opportunità occupazionali sono aperte in Italia nel settore energia e idrocarburi e fra queste vi sono quelle rese pubbliche da ENI, società per azioni fondata da Enrico Mattei nel febbraio 1953 a Roma. Le offerte lavoro annunciate da ENI, acronimo di Ente Nazionale Idrocarburi, Gruppo con maggiore azionista di controllo il Ministero dell'Economia e delle Finanze, sono indirizzate a diverse figure professionali da collocare in diverse città italiane, professioni che a seguito di selezioni mirate potranno ottenere un posto di lavoro diversificato contrattualmente e secondo necessità aziendale (determinato o indeterminato). Diverse competenze ricercate da ENI SpA, gruppo italiano operativo nei prodotti: petrolio, lubrificanti, gas naturale e energia elettrica, come si potrà evincere nell'elenco sottostante, si rivolgono anche alle particolari categorie protette art.1.

ENI Italia selezioni e lavoro

Profili ricercati da ENI per selezioni e lavoro in Italia anche a categorie protette art.1:

• Milano: "Expert CRM control room", "Expert chapter marketing", "Expert data governance", "Expert project manager", "Expert operatore borsa elettrica", Expert product engineer", "Expert battery energy storage", "Expert PPA contract negotiation and management", "Expert campaign operations", "Expert digital and it value", "Expert payment solutions architect"
• Roma: "Expert PPA contract negotiation and management", "Expert campaign operations", "Expert chapter processes optimization"
• Torino: "Expert gestione del credito retail"
• Mantova: "Expert operazioni di amianto", "Operatore di impianto in turno expert e junior"
• Milano e Roma (categorie protette): "Expert renewables operating cost analyst", "Junior contract holder collaborator"

Requisiti lavoro ENI

I posti di lavoro sopra elencati sono solo una parte di quelli pubblicati sul sito ufficiale della società ENI e per chi è interessato a uno di questi e vuole accedere alle selezioni per lavorare e entrare a far parte del gruppo, trovando all'interno anche quelli rivolti a categorie protette art.1, si consiglia di prendere totale visione la richiesta dei seguenti requisiti. Vediamone alcuni:

• Expert CRM control room: laurea in economia, esperienza minima pregressa di 3 anni, conoscenza dell'inglese e di office
• Expert data governance: laurea magistrale in materia STEM o a indirizzo economico, esperienza pregressa triennale, di data architecture e data management, conoscenza di strumenti di programmazione, conoscenza di lingua spagnola, greca e francese
• Expert renewables operating cost analyst (cat. protette): laurea magistrale in economia o ingegneria, triennale esperienza pregressa, ottima conoscenza della lingua inglese, appartenenza categorie protette art. 1

Candidature ENI selezioni e lavoro

Tutte le persone interessate alle posizioni di lavoro offerte da ENI SpA, possono consultare la pagina web del Gruppo collegandosi al seguente link: "https://www.eni.com/IT/home.html". Per accedere alle offerte lavoro ENI, procedere come segue: effettuato il collegamento al portale della società energetica, dalla home cliccare in cima al browser la parola "Carriere", accessibile anche dalle tre strisce orizzontali poste in cima a sinistra; proseguire su "Lavorare in Eni" e ripetere "Lavorare in ENI"; alla sezione successiva che porterà alla locandina celeste indicante le "Opportunità prosessionali" cliccare "Approfondisci" che permetterà di aprire la schermata con tutte le posizioni di lavoro per diversi profili professionali. In ogni profilo sono indicati i requisiti utili per accedere alle selezioni aziendali, il tipo di contratto stipulato, la località, ma sopratutto la scadenza utile e affine alla candidatura.