È stato pubblicato sul portale inPA un bando unico regionale in Basilicata per un importantissimo corso-concorso pubblico. Si tratta di un'opportunità eccezionale per chi vuole ottenere l'attestato di Infermiere di Famiglia o di Comunità (IFoC): il bando mette a disposizione 500 posti per il corso di formazione e, successivamente, tramite concorso riservato, l'immissione in ruolo di 263 infermieri a tempo indeterminato. All'interno dei posti a concorso sono previste le riserve di legge, incluse quelle per i volontari delle Forze Armate, del Servizio Civile Universale e per le categorie protette ai sensi della Legge n. 68/1999.
Come funziona la procedura: le 3 fasi principali
Per fare chiarezza ed evitare confusioni, la procedura non prevede un'assunzione automatica, ma si articola in un percorso meritocratico ben preciso:
- Fase 1 (Selezione iniziale): Una prima prova selettiva serve per formare la graduatoria dei 500 infermieri che saranno ammessi a frequentare il corso di formazione regionale.
- Fase 2 (Corso di formazione con indennità): Il corso prevede 220 ore di formazione teorico-pratica (frequenza obbligatoria per almeno il 75% delle ore). Nota importante: durante la frequenza è prevista un'indennità di presenza di 1.800,00 euro per l'intera durata del corso (se compatibile con la situazione reddituale/lavorativa). Il percorso si conclude con un esame finale per l'ottenimento dell'Attestato IFoC.
- Fase 3 (Il Concorso Pubblico Riservato): Solo i candidati che avranno conseguito l'attestato finale potranno accedere al successivo concorso pubblico unico regionale per titoli ed esami. Chi supererà questo concorso entrerà nella graduatoria di merito per le 263 assunzioni stabili.
Suddivisione dei posti e riserve di legge
I 263 posti a tempo pieno e indeterminato messi in palio tramite il concorso finale saranno così suddivisi tra le aziende sanitarie della Basilicata:
- 103 posti presso l'Azienda Sanitaria di Matera (ASM);
- 160 posti presso l'Azienda Sanitaria di Potenza (ASP).
Come previsto dall'Articolo 2 del bando, sono attive delle specifiche riserve di posti per il concorso finale:
- 78 posti per Volontari delle Forze Armate (D.Lgs. 66/2010): di cui 31 per ASM e 47 per ASP.
- 40 posti per Operatori del Servizio Civile Universale (D.Lgs. 40/2017): di cui 16 per ASM e 24 per ASP.
- 14 posti per le Categorie Protette (Legge 68/1999): di cui 5 per ASM e 9 per ASP (iscritti negli elenchi dei disoccupati).
Opzione sede e Azienda Capofila: In sede di domanda il candidato deve specificare l'ordine di priorità dell'Azienda. In caso di mancata opzione, la scelta si intenderà espressa prioritariamente per l'Azienda Sanitaria Locale di Matera, in qualità di Azienda Capofila.
Requisiti obbligatori per l'ammissione
I candidati devono possedere i seguenti requisiti specifici entro la data di scadenza del bando:
- Laurea triennale in Infermieristica o titolo equipollente;
- Iscrizione in corso di validità all'Albo professionale degli Infermieri (OPI);
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE (con adeguata conoscenza dell'italiano);
- Possesso dei diritti civili e politici;
- Assenza di condanne penali;
- Idoneità fisica al lavoro in concorso.
Scadenze e presentazione della domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica:
- Apertura iscrizioni: 26 Maggio 2026 ore 12:00
- Chiusura iscrizioni: 25 Giugno 2026 ore 23:59
L'istanza si compila sul Portale del Reclutamento della Pubblica Amministrazione (inPA) effettuando l'accesso con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Per la partecipazione è richiesto il pagamento di un contributo di ammissione non rimborsabile di euro 10,00 da effettuare direttamente sul portale inPA entro la scadenza. Per monitorare lo stato del bando, le comunicazioni e le prove, il site ufficiale di riferimento è la piattaforma concorsi di Formez PA.
