Aviapartner lavoro: assunzioni e posizioni Aperte in Italia

Il settore del trasporto aereo è in forte espansione e Aviapartner, uno dei principali operatori internazionali di servizi di assistenza a terra (ground handling), ha aperto le selezioni per l'inserimento di nuovo personale in diversi scali d'Italia. Chi conosce Aviapartner sa che l'azienda si occupa della gestione a 360° dei servizi a terra per numerose compagnie aeree partner: dall'accoglienza e controllo dei passeggeri al terminal, fino alle delicate operazioni di rampa e alla movimentazione dei bagagli in pista. Se sei interessato e desideri un posto di lavoro in ambiente dinamico, a stretto contatto con i passeggeri o direttamente sulla pista, questa è l'offerta giusta per te.

Posizioni aperte

Di seguito trovi il dettaglio ufficiale dei profili attualmente ricercati, suddivisi per scalo aeroportuale e dipartimento di inserimento:

Titolo professionale	Sede	Dipartimento
Addetto al check-in	Fiumicino	Lato terra
Addetto al check-in	Aeroporto di Bologna	Lato terra
OUA - Operatore Unico Aeroportuale	Fiumicino	Area di transito
OUA - Operatore Unico Aeroportuale	Malpensa	Area di transito
Addetto alla rampa	Fiumicino	Area di transito
Agente di rampa (3)	Aeroporto di Bologna	Area di transito
Supervisore di turno - Operazioni	Fiumicino	Area di transito

I ruoli in sintesi

• Addetti al check-in (Lato Terra): Gestiscono le procedure di accettazione, imbarco e controllo documenti all'interno del terminal. È richiesta una forte predisposizione al contatto con il pubblico e la conoscenza delle lingue straniere.
• OUA e Addetti/Agenti di Rampa (Area di transito): Operano direttamente in pista. Gli OUA si occupano della movimentazione, carico e scarico di bagagli e merci, mentre gli addetti alla rampa coordinano e supervisionano tutte le attività attorno all'aeromobile durante la sosta a terra.
• Supervisore di turno (Area di transito): Figura di responsabilità che coordina le squadre operative in pista, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard di sicurezza.

Requisiti generali

Le selezioni per i posti di lavoro in Aviapartner sono rivolte a candidati in possesso dei seguenti requisiti generali:

• Diploma di scuola superiore.
• Buona conoscenza della lingua inglese (fondamentale soprattutto per il lato passeggeri/check-in).
• Flessibilità oraria per il lavoro su turni (compresi i fine settimana e i giorni festivi).
• Patente di guida B.
• Conoscenza dei supporti informatici.
• Per taluni profili è richiesto: aspetto curato, ottima comunicativa verso la clientela, senso di responsabilità, puntualità.

Come inviare la candidatura

Tutte le persone interessate a queste opportunità professionali offerte dalla società Aviapartner possono prendere visione di tutti i relativi dettagli, per singolo profilo occupazionale scelto, sottoponendo il proprio curriculum vitae all'attenzione della società. Il percorso da seguire sarà tramite il canale di reclutamento ufficiale dove, accedendo alla sezione "Lavoro", sarà sufficiente selezionare all'interno le posizioni aperte relative al territorio italiano e compilare l'apposito modulo in via telematica.

Invia la Candidatura su Aviapartner

Selezioni e lavoro a 110 Impiegati Amministrativi Funzionari

Rese ufficialmente pubbliche due selezioni finalizzate all'assunzione complessiva di 110 impiegati amministrativi Funzionari che potranno ottenere un posto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso gli enti della Regione Emilia Romagna.

Nuove opportunità di lavoro riempiono le pagine dei bollettini ufficiali, compresi i siti web interessati al tema dell'occupazione, che possono far gola a tutte quelle persone che vogliono intraprendere un percorso mirato a un contratto, sopratutto a tempo indeterminato. Questa è l'occasione che offre la Regione Emilia Romagna, rendendo pubbliche sul proprio sito web l'avvio di due selezioni per titoli ed esami, finalizzati ad assegnare complessivamente un totale di 110 posti di lavoro a Impiegati Amministrativi, profilo Funzionari. I posti di lavoro a tempo indeterminato saranno assegnati alle seguenti, in accordo con la Regione Emilia Romagna e il Comune di Bologna, la sua città metropolitana, l'ARPAE, l'Agenzia regionale per il lavoro, la Destinazione Turistica della Romagna e la seconda selezione vedrà aggiungersi l'Azienda Regionale per il Diritto agli Studi Superiori. Il personale sarà assunto come da CCNL del rispettivo Ente o Comparto.

Selezioni e lavoro Amministrativi

Come possiamo vedere, ricordiamo che le selezioni in corso rese pubbliche dalla Regione Emilia Romagna per complessivi 110 posti di lavoro a Impiegati Amministrativi Funzionari, sono come di seguito suddivisi e per Bando specificati:

• N° 1) Selezioni per 56 posti di lavoro a Impiegati Amministrativi, Area Funzionari, profilo "Specialista Giuridico Amministrativo", assegnati a: n° 38 alla Regione Emilia Romagna, n° 10 al Comune di Bologna, n° 03 all'Agenzia Regionale per il Lavoro, n° 02 all'ARPAE, n° 02 alla Città Metropolitana di Bologna, n° 01 Destinazione turistica Romagna.
• N° 2) Selezioni per 54 posti di lavoro a Impiegati Amministrativi, Area Istruttori, profilo "Assistente Amministrativo Contabile", assegnati a: n° 48 alla Regione Emilia Romagna, n° 02 all'ARPAE, n° 02 Azienda Reg. per il Diritto agli Studi Superiori, 02 alla Destinazione Turistica Romagna.

Requisiti Impiegati Amministrativi

Per partecipare alle selezioni pubblicate sul sito ufficiale della Regione Emilia Romagna, per un totale di 110 posti di lavoro a Impiegati Amministrativi, Area "Funzionari" e "Assistenti" da collocare negli Enti specificati, sono richiesti i seguenti requisiti:

• superato il 18esimo anno e non quello del riposo obbligatorio.
• cittadinanza italiana o di stato membro UE.
• possesso dei diritti politici e civili.
• per gli stranieri la conoscenza dell'italiano.
• assenza di condanne penali.
• assenza di dispensa, destituzione o licenziamento da P.A.
• fisicamente idonei all'impiego da assegnare.
• laurea di vecchio ordinamento o triennale o equiparati titoli, nel settore attinente il profilo professionale della selezione (N° 1).
• diploma di maturità in uno dei seguenti ambiti: Tecnico, Artistico, Magistrale, Liceale, Professionale, specificando il titolo (N° 2).

Candidature Selezioni e lavoro Impiegati

Tutte le persone che vogliono prendere parte alle selezioni per Impiegati Amministrativi da collocare negli Enti della Regione Emilia Romagna, possono trovare ulteriori informazioni collegandosi alla pagina web "https://www.regione.emilia-romagna.it". Effettuato il collegamento, dalla home page vai sull'icona "Menu" descritta da 3 linee orizzontali posta in cima e clicca "Leggi Atti e Bandi". Prosegui su "Opportunità di lavoro in Regione / Concorsi" e nella successiva schermata potrai visualizzare le due procedure selettive indicate nel presente annuncio. Clicca quella di primario interesse e dopo averne preso visione procedi alla candidatura accedendovi dalla sezione "Compila e Invia domanda online" - "Inizia Nuova Richiesta". Da qui, per proseguire devi possedere SPID o altre credenziali. Potrai partecipare alle selezioni entro il 13 luglio 2023.

Concorso OSS per 100 posti di lavoro a tempo indeterminato

La Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana ha appena reso noto l'avvio del Bando di concorso per 100 posti di lavoro di OSS a tempo indeterminato e pieno presso l'ASP città di Bologna.

Tanti professionisti erano in attesa del nuovo Bando di concorso per l'assunzione di 100 OSS (Operatori Socio Sanitari), appena reso noto oggi in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n° 3, 13 gennaio 2023. I posti di lavoro per questa importante figura sanitaria (socio assistenziale) saranno assegnati ai vincitori partecipanti il concorso pubblico per titoli ed esami, a tempo indeterminato e pieno e serviranno per ricoprire i posti vacanti all'interno della ASP (Azienda Pubblica di Servizi alla Persona) della Città di Bologna. I suddetti posti saranno assegnati nella categoria retributiva B3 - operatori esperti, come da contratto collettivo nazionale del lavoro per le funzioni locali attinenti il servizio sanitario, stipulato per il 2019/2021. Si rende noto che i 100 posti di lavoro da assegnare contengono una riserva destinata ai V.FF.AA, pari al 30%.

Requisiti concorso OSS

Ai fini della partecipazione al citato concorso per 100 posti di lavoro di OSS presso l'ASP città di Bologna, sono richiesti a tutti i concorrenti i seguenti requisiti:

• possesso di cittadinanza italiana o di Stato membro l'UE.
• maggiore età e non superata quella del riposo obbligatorio.
• ottenuto il diploma di terza media o scuola dell'obbligo.
• certificato attestante la professione di OSS o equivalente.
• possesso dei diritti politici e civili.
• assenza di condanne penali o procedimenti in corso.
• non essere stato dispensato, destituito o licenziato da P.A.
• per gli uomini nati entro il 1985 aver adempiuto al servizio di leva obbligatorio.
• fisicamente idonei alla professione in concorso.

Candidature lavoro OSS

Tutte le persone interessate al presente concorso pubblico per titoli ed esami, che vedrà l'assegnazione di 100 posti di lavoro a tempo indeterminato e pieno nella città di Bologna, possono ottenere ulteriori informazioni al link "https://www.aspbologna.it". Effettuato l'accesso, dalla home clicca su "Opportunità di lavoro" evidenziato nella prima riga blu a centro pagina e infine "leggi tutto" alla sezione "Concorsi e selezioni pubbliche". Da qui scarica il Bando attinente evidenziato in blu per accedere al documento. L'invio delle domande sono da effettuarsi esclusivamente in via telematica, a seguito di registrazione al portale a mezzo SPID, servendosi del link "https://aspbologna.iscrizioneconcorsi.it" evidenziato alla sezione n° 3, entro e non oltre la scadenza fissata al giorno 12/02/2023.