AMA: dai CPI Roma 120 posti di lavoro con licenza media

Avviato da AMA un nuovo percorso di selezione pubblica dai CPI Roma per l'assegnazione di 120 posti di lavoro a tempo pieno e indeterminato. Sufficiente per le assunzioni la licenza media inferiore.

Si rinnovano le richieste di assunzioni da parte delle amministrazioni pubbliche e a queste si aggiungono le selezioni pubbliche della società AMA, che tramite i CPI di Roma è alla ricerca di nuovo personale da assumere all'interno del proprio territorio di competenza. I posti di lavoro da assegnare in seguito alle nuove selezioni pubbliche all'interno di AMA (Azienda Municipale Ambiente), gestore della differenziata, smaltimento e raccolta rifiuti, compresi servizi cimiteriali e pulizia del territorio urbano sono 120, suddivisi in due pubblici avvisi di preselezione.

AMA Roma lavoro

I due bandi di preselezione pubblicati sul sito AMA Roma, sono rivolti all'assegnazione dei seguenti posti di lavoro:

• n° 20 posti di lavoro di "Interratore/Seppellitore" da assumere con contratto a tempo indeterminato in area D, gruppo D3, come da CCNL settore Funerario - Utilitalia. 
• n° 100 posti di lavoro a "Operai Generici" da assumere con contratto part-time verticale a tempo indeterminato (25 ore settimanali compreso i festivi) nel livello J come da CCNL settore Servizi Ambientali - Utilitalia.

Requisiti ai posti di lavoro AMA

Le persone che saranno selezionate per i posti di lavoro (20 + 100) presso l'azienda AMA Roma, ai fini della stessa dovranno possedere i seguenti requisiti:

• essere residente nel territorio della Città Metropolitana di Roma.
• possesso del diploma di scuola media inferiore.
• essere nello stato di disoccupato o con specifico reddito lordo come specificato nel Bando.
• non essere stati licenziato per giusta causa dall'azienda AMA.
• idoneità al lavoro da esercitare.
• patente B e figli a carico saranno titoli di preferenza.

Candidature lavoro Roma

Tutte le persone interessate alle selezioni pubbliche per l'ottenimento dei 120 posti di lavoro all'interno di AMA, potranno parteciparvi inviando la propria adesione dal link (attualmente in attesa di attivazione) "https://www.regione.lazio.it/preselezione.ama". La lettura dei due Bandi di preselezione possono essere scaricati sul sito ufficiale dell'azienda AMA all'indirizzo "https://www.amaroma.it", seguendo le voci "Lavora con noi" e le inerenti diciture per ogni singolo annuncio, "scaricalo in pdf". La presentazione delle domande sarà attiva a partire dal 16 e fino al 23 novembre 2020.

ASPAL, selezioni e lavoro nei cantieri comunali e LavoRAS

Nuove opportunità occupazionali a seguito di selezioni pubbliche per posti di lavoro nei cantieri comunali e LavoRAS avviati da ASPAL per il territorio della Regione Sardegna.

Sono molti gli Enti che grazie ai contributi stanziati da fondi dell'Unione Europea, operano per l'avvio di importanti progetti volti alla realizzazione di infrastrutture utili alla comunità censita nel proprio territorio. Fra questi troviamo l'organismo tecnico ASPAL (Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro) con sede legale a Cagliari, che gestisce i CPI (Centri per l'Impiego) della Sardegna e eroga i servizi per il lavoro affidatigli dalla Giunta regionale. Attualmente sono ricercate numerose figure che attraverso i CPI avranno assegnato un posto di lavoro nei cantieri comunali e LavoRAS.

ASPAL e cantieri comunali e LavoRAS

Di seguito andiamo a vedere quali sono i comuni della Regione Sardegna, che grazie allo stanziamento di contributi per l'occupazione, gestiti da organismi quali ASPAL, rendono possibile la creazione di posti di lavoro nei cantieri comunali e LavoRAS.

• Bugerru: 10 operai generici, 2 muratori. (scad. 2/10).
• Dorgali: 3 manovali agricolo, 1 tecnico di cantiere, 1 addetto motosega (scad. 2/10).
• Setzu: 21 operai generici (scad. 2/10).
• Fluminimaggiore: 2 caposquadra; 3 operai qualificati, 22 operai comuni (scad. 5/10).
• Bolotana: 24 braccianti agricoli, 3 muratori (scad. 6/10).
• Orgosolo: 10 addetti al verde, 2 tecnici di cantiere, 2 muratori, 2 addetti motosega (scad. 6/10).
• Siris: 15 operai generici, 3 muratori (scad. 6/10).
• Alghero: 5 tecnici ai servizi culturali, 1 bibliotecario (scad. 7/10).
• Bitti: 6 operai addetti al verde, 3 operatori motosega, 1 coordinatore alla sicurezza (scad. 8/10).
• Calangianus: 1 muratore, 1 operaio alla motosega, 1 giardiniere, 5 operai comuni (scad. 8/10).
• Cossoine: 8 operai generici forestali, non qualificati (scad. 8/10).
• Atzara: 1 operaio conduttore macchine movimento terra, 1 operaio generico (scad. 8/10).
• Nuoro: 8 addetti al verde (scad. 9/10).
• Luogosanto: 6 addetti al verde, 2 muratori (scad. 10/10).
• Arzana: 6 operai manovali, 3 muratori (scad. 10/10).
• Ussassai: 7 operai generici, 2 operatori alla motosega (scad. 14/10).
• Siliqua: 3 addetti al verde, 1 addetto motosega, 3 giardinieri (scad. 14/10). 
• Assemini: 2 manovali edili, 1 muratore, 1 geometra (scad. 16/10).
• Meana Sardo: 5 braccianti agricoli, 2 addetti motosega (scad. 16/10).
• Luras: 5 addetti al verde, 2 muratori (scad. 16/10).
• Ulassai: 1 impiegato tecnico forestale, 1 muratore, 1 operatore motosega, 4 operai generici (scad. 23/10).
• Austis: 2 braccianti agricoli, 1 operatore al decespugliatore con pat B (scad. 21/10).
• Erula: 2 operai generici, 1 giardiniere, 1 muratore, 4 addetti al verde (21/10).
• Villagrande Strisaili: 6 operai generici, 2 qualificati, 1 muratore (scad. 22/10).
• San Giovanni Suergiu: 7 operai comune, 1 caposquadra geometra o perito agrario, 1 addetto motosega (21/10).

Candidature ASPAL - LavoRAS

Tutte le persone interessate ai posti di lavoro resi possibili da ASPAL per i cantieri comunali e LavoRAS, possono prendere conoscenza delle sopracitate posizioni sopra citate, comprese altre non in elenco, collegandosi al sito della Regione Autonoma della Sardegna, per raggiungere la sezione ASPAL, attraverso il seguente link: "www.regione.sardegna.it". Dalla home cliccare la voce (Siti Tematici" e scorrere fino a "SardegnaLavoro" - "ASPAL" - "Cantieri comunali e LavoRAS" dove trovare, scorrendo le pagine, tutte le posizioni di lavoro offerte per i comuni della Sardegna sopra elencati e oltre. Su "Visualizza i documenti" è possibile accedere alle informazioni relative alle candidature rese possibili per mezzo dei CPI dei territori interessati. 

MIBACT: Selezioni CPI per custodia, vigilanza e accoglienza

Pubblicato il Bando MIBACT per l'avviamento al lavoro di 48 unità di personale da selezionare e assumere a tempo indeterminato nel profilo di "Operatore alla Custodia, Vigilanza e Accoglienza".

Ottime notizie dal fronte dell'occupazione è resa pubblica dalla Regione Campania, con il Bando MIBACT che annuncia l'avviamento selettivo di 48 dipendenti da assumere in qualità di "Operatore alla Custodia, Vigilanza e Accoglienza" in provincia di Napoli. I nuovi dipendenti saranno selezionati dal CPI di Napoli Fuorigrotta, che assegnerà ai prescelti contratti di lavoro a tempo indeterminato e pieno nella categoria economica F1, area IIª. Si comunica che la selezione contiene una riserva di posti pari al 30%.

MIBACT selezioni CPI

La procedura di selezione che il MIBACT ha assegnato al CPI di Napoli, per 48 posti di lavoro di "Operatore alla Custodia, Vigilanza e Accoglienza", richiede ai partecipanti questi requisiti:

• compiuto il 18esimo anno di età.
• conseguito la scuola dell'obbligo.
• cittadino/a italiano/a o di uno Stato membro dell'U.E.
• iscritto/a in un CPI (Centro Per l'Impiego).
• dichiarata disponibilità d'impiego, alla data di pubblicazione del presente avviso, in possesso di status di disoccupato.
• fisicamente idoneo/a all'impiego citato.
• assenza di condanne penali, passate e/o in corso.
• assenza di dispensa e7o destituzione da lavoro presso P.A.
• possesso dei diritti politici.
• consentita anche a occupati la partecipazione alle selezioni, ma con priorità ai disoccupati.

Candidature e termini selezione custodi

Tutte le persone che vogliono partecipare alle selezioni del CPI di Napoli Fuorigrotta espletate per il MIBACT, richiedente l'assunzione di 48 "Operatori alla Custodia, Vigilanza e Accoglienza" per la provincia di Napoli, devono cliccare il link "https://cliclavoro.lavorocampania.it/Pagine/Login.aspx". Per visionare il documento cliccare qui e segui su "Operatori", "Centri per l'impiego" e "Campania", dove troverai il documento sopra citato inerente l'avviamento a selezione. Per scaricare il Bando clicca "Avviso pubblico", dove è indicato tutto ciò che serve per candidarsi. Il tempo per presentare la domanda, compresi tutti i documenti richiesti, è fissato dalle ore 9:00 del 14 settembre alle 17:00 del 18 settembre 2020.

ASPAL, LavoRAS e CPI: 40 posti di lavoro con e senza qualifica

Pubblicata da ASPAL la ricerca di personale da avviare al CPI territoriale di Quartu S. Elena,  che vedrà offrire 40 posti di lavoro a tempo determinato nei cantieri LavoRAS, con e senza specifica qualifica professionale.

La notizia è molto interessante e riguarda il territorio della Sardegna Orientale, alla ricerca di personale da inserire nei cantieri comunali con specifici 40 contratti a tempo determinato. I 40 posti di lavoro saranno comunicati dell'ASPAL (Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro) della Sardegna, al CPI di Quartu S. Elena della provincia di Cagliari, alfine di occuparli all'interno dei cantieri comunali e LavoRAS di Villasimius, rinomata località turistica sulla costa orientale a circa 25 km dal capoluogo sardo.

ASPAL selezione CPI

I posti di lavoro che saranno assegnati previa selezione del CPI (Centro per l'Impiego) di Quartu S.Elena, sono disciplinati da fasi e procedure competenti l'ASPAL. A farne richiesta è Villasimius, comune situato sulla costa lungo mare, che necessita di 40 dipendenti da inserire nei cantieri LavoRAS di nuova realizzazione. Vediamo profili e qualifiche:

• n° 10 posti di giardiniere qualificato.
• n° 10 posti di muratore qualificato.
• n° 10 posti di manovali edili senza qualifica.
• n° 10 posti per operai addetti alla manutenzione del verde.

Requisiti ai posti di lavoro 

Alfine di ottenere uno dei 40 posti di lavoro (ASPAL), su base selettiva richiesta al CPI di Quartu S.Elena per i cantieri comunali e LavoRAS di Villasimius, è indispensabile il possesso di requisiti finalizzati alle prove attitudinali:

• Giardinieri: nessun titolo di studio ma qualifica professionale. Conoscenze nelle materie preposte, comprese quelle di base sulla sicurezza nei cantieri e l'utilizzo dei DPI. Superamento delle prove di idoneità al lavoro assegnato.
• Muratori: nessun titolo di studio ma qualifica professionale. Conoscenza e capacità edilizie in qualità di carpentiere. Costruzione di impalcature, produrre calcestruzzo, intonaci e loro posa. Realizzare muri e piccole reti fognarie con pendenze predefinite.
• Manovali edili: nessun titolo di studio ne qualifica. Conoscenze in materia edile. Conoscere nozioni di base riferiti alla sicurezza sul posto di lavoro. Preparazione dei materiali per posa in opera. Utilizzo di macchinari quali betoniera, trapano, gruppi elettrogeni, smeriglio, ecc.
• Operai addetti verde pubblico: no titoli di studio particolari ne qualifica. Conoscenze sull'utilizzo dei DPI e sicurezza in ambito lavorativo. Saper utilizzare macchinari quali decespugliatori, tosasiepi e tosaerba; compresa la preparazione  di carburanti e lubrificanti.

Candidature lavoro ASPAL - CPI

Tutte le persone interessate a ottenere un posto di lavoro al comune di Villasimius, nelle categorie operative sopra elencate,  dovranno essere iscritti al CPI di Quartu S.Elena, esenti da qualsiasi forma di sostegno al reddito. Collegarsi al seguente indirizzo "www.sardegnalavoro.it" e dalla home clicca "ASPAL" a sinistra della pagina, "Concorsi e selezioni", "Cantieri comunali e LavoRAS" e infine "Identificativo web: 88346" dove cliccare "Visualizza i documenti" e "Avviso pubblico di selezione". Alla voce Art.4 "Presentazione delle domande: termini e modalità", collegarsi al link sopra, sezione Servizi Online, selezionare "Per i cittadini" e in seguito "Cantieri Comunali" per essere inseriti nella graduatoria di chiamata ai posti di lavoro. La scadenza per partecipare è fissata al 30 luglio 2020.

Vigili del Fuoco, da CPI selezioni per 10 posti di lavoro

Dai CPI della Regione Molise sono avviate le selezioni per assegnare posti di lavoro a 10 nuovi Operatori Assistenti nel Corpo dei Vigili del Fuoco.

Il nuovo Bando pubblico per assegnare posti di lavoro a 10 nuovi Vigili del Fuoco, vedranno la selezione dei candidati espletata da parte dei CPI (Centri per l'Impiego) della Regione Molise. Il personale assunto in ruolo, otterranno un contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, stipulato con il Ministero dell'Interno, dipartimento Vigili del Fuoco del soccorso pubblico e della difesa civile, presso la direzione della Regione Molise. Le sedi designate sono tre: Termoli, Campobasso e Isernia.

Lavoro Vigili del Fuoco

Il personale assunto e che vedrà assegnati i 10 posti di lavoro nel Corpo dei Vigili del Fuoco, dovranno occuparsi delle operazioni di ricezione, smistamento, protocollo, classificazione, conservazione e spedizione dei documenti. Oltre a questo, i Vigili del Fuoco sono assegnati all'esecuzione di lavori specifici che richiedono il possesso della patente di guida per l'utilizzo di macchine. I posti di lavoro sono ripartiti in n° 4 per la sede di Campobasso, n° 3 per la sede Comando provinciale di Isernia e altri 3 in quella di Campobasso.

Candidature lavoro CPI

I futuri Vigili del Fuoco che vorranno assegnati i 10 posti di lavoro nella sede direzionale e in quelle provinciali della Regione Molise, (Campobasso e Isernia), potranno candidarsi previa consultazione  dell'avviso di selezione pubblica e presentando la propria domanda ai rispettivi CPI citati. Il relativo Bando è reperibile all'indirizzo "https://www.moliselavoro.it", seguendo la voce "Avvisi" e "Rif. 81", dove sono indicati i numeri di telefono dei Centri Impiego per le informative e presentare domanda dal 20 al 27 aprile 2020.      

MIBACT, dai Centri impiego 500 posti di lavoro con licenza media

Grandi novità dal fronte occupazionale sono comunicate dal MIBACT, annuncianti il reclutamento di 500 iscritti ai Centri impiego, in possesso di licenza media, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno

Il comunicato del MIBACT, reso pubblico in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n° 15, in data 21 febbraio 2020, annuncia il reclutamento attraverso i Centri impiego, di 500 persone in possesso di licenza media da collocare in qualità di operatore alla custodia, vigilanza e accoglienza, nella seconda area funzionale, in fascia F1, con la stipula di un contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.

MIBACT contratti di lavoro

I 500 posti di lavoro che a mezza selezione dei Centri impiego, saranno stipulati a tempo indeterminato per il profilo di "Operatore alla custodia, vigilanza e accoglienza", ricercati fra gli iscritti all'art.16, della legge n° 56 del 1987 e come di seguito ripartiti, per Regione, numero di posti e località:

• Lazio n° 97: Roma 92, Rieti 3, Frosinone 2.
• Campania n° 71: Napoli 48, Salerno 19, Caserta 4.
• Toscana n° 49: Firenze 43, Lucca 2, Siena 2, Arezzo 1, Pisa 1.
• Lombardia n° 41: Milano 27, Brescia 8, Mantova 2, Como, 1 Cremona 1, Varese 1, Pavia 1.
• Emilia Romagna n° 39: Bologna 19, Modena 9, Parma 8, Ravenna 2, Rimini 1.
• Veneto n° 29: Venezia 24, Belluno 2, Verona 2, Treviso 1.
• Calabria n° 24: Reggio Calabria 16, Cosenza 7, Catanzaro 1.
• Puglia n° 24: Bari 18, Taranto 6.
• Abruzzo n° 21: L'Aquila 11, Pescara 6, Chieti 2, Pescara 2.
• Piemonte n° 20: Torino 14, Verbania 2, Cuneo 2, Vercelli 1, Biella 1.
• Liguria n° 18: Genova 17, Imperia 1.
• Sardegna n°14: Cagliari 12, Oristano 2.
• Umbria n° 12: Perugia 12.
• Basilicata n° 11: Potenza 6, Matera 5.
• Friuli Venezia Giulia n° 10: Trieste 10.
• Molise n° 10: Campobasso 8, Isernia 2.
• Marche n° 7: Pesaro-Urbino 5, Macerata 1, Fermo 1.
• Trentino Alto Adige n° 3: Trento 2, Bolzano 1.

Requisiti selezione Centri impiego

La partecipazione alla procedura di reclutamento espletata dai Centri impiego di 18 Regioni italiane, per l'inserimento di 500 persone appartenenti alla legge n° 56 del 1987, che otterranno un posto di "Operatore alla custodia, vigilanza e accoglienza", richiede il possesso dei seguenti requisiti:

• maggiore età.
• essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'U.E.
• diploma di licenza media inferiore.
• assenza di condanne penali.
• assenza di dispensa, destituzione o licenziamento da P.A.
• possesso dei diritti politici e civili.
• fisicamente idonei all'impiego di Operatore.
• in regola con il servizio di leva obbligatorio (per i maschi nati entro il dicembre 1985).
• per i cittadini non italiani è richiesta la conoscenza della lingua italiana.
• richiesta conoscenza minima della lingua inglese.

Formazione graduatoria lavoro

La formazione della graduatoria che vedrà assegnare i 500 posti di lavoro a "Operatore alla custodia, vigilanza e accoglienza", è di esclusiva competenza dei Centri impiego di ognuna delle sezioni territoriali citate. Solo i selezionati nella graduatoria, in possesso dei requisiti richiesti, potrà prendere servizio nella sede territoriale di competenza in seguito all'ottenimento del contratto di lavoro a tempo indeterminato. Tutte le persone interessate al presente Bando, reso pubblico a titolo informativo, non dovrà inviare nessuna domanda di partecipazione al MIBACT. Per Informazioni Vedi Bando.

Per informativa sui tempi di selezione vedi qui.