Bando Servizio Civile per 3.767 Volontari retribuiti

Servizio Civile Universale: pubblicato il bando per 3.767 operatori volontari

Il Servizio Civile Universale (SCU) è una straordinaria opportunità di crescita personale, professionale e di formazione civica per i giovani. Nato come alternativa di coscienza al servizio di leva obbligatorio, si è evoluto nel tempo fino a diventare una scelta volontaria indirizzata alla difesa non armata della Patria, promozione dei diritti, della solidarietà e della cooperazione. Diventare operatore volontario vuol dire unirsi in progetti ad alto impatto sociale, vivendo esperienze di cittadinanza attiva e sviluppando competenze spendibili nel mondo del lavoro. Il Dipartimento per le Politiche Giovanili e il SCU hanno pubblicato il bando per selezionare 3.767 operatori da impiegare in progetti dedicati al Servizio civile agricolo, ambientale, digitale e autofinanziato. I progetti hanno durata complessiva di 12 mesi, con orario di servizio di 25 ore settimanali oppure con un monte di 1.145 ore annuo, articolato su 5 o 6 giorni a settimana. Ogni volontario firmerà un contratto con il Dipartimento che prevede un assegno mensile pari a 519,47 euro (eventualmente incremento su base indice ISTAT).

Suddivisione posti e ambiti di intervento

Le 3.767 posizioni disponibili sul territorio nazionale, per gli Operatori del SCU, sono così ripartite tra i vari programmi d'intervento:

• Servizio Civile Ambientale: 1.596 operatori volontari inseriti in 36 programmi e 106 progetti focalizzati sulla sostenibilità e la tutela del territorio.
• Servizio Civile Agricolo: 1.163 operatori volontari distribuiti in 29 programmi e 72 progetti volti alla valorizzazione delle risorse rurali e agroalimentari.
• Servizio Civile Digitale: 1.000 operatori volontari coinvolti in 28 programmi e 83 progetti dedicati al supporto dei cittadini e all'alfabetizzazione digitale.
• Progetti Autofinanziati: 8 operatori volontari avviati in 2 programmi e 2 progetti di Servizio Civile Universale ordinario.

Come individuare il progetto di interesse

Per poter inviare la domanda di candidatura è necessario individuare preventivamente il progetto di Servizio Civile Universale per il quale s'intende concorrere. Nella sezione "Progetti" del sito dedicato al bando è disponibile il motore di ricerca indicante la voce "Scegli il tuo progetto in Italia". Cliccando sul pulsante di ricerca, tutti gli interessati possono consultare l'elenco completo oppure filtrare le opzioni per area geografica o ambito. All'interno di ogni singola scheda progetto del Servizio Civile Universale, è inoltre possibile verificare il numero aggiornato di candidature già inoltrate. È sempre consigliabile per tutti, consultare anche la home page dell'ente titolare del progetto per prendere visione della scheda sintetica contenente tutti gli elementi essenziali dell'iniziativa.

Candidatura e scadenza bando SCU

Le persone interessate all'invio della propria candidatura per aderire in qualità di Operatore Volontario ai progetti del Servizio Civile Universale, devono presentare la domanda di partecipazione esclusivamente in modalità telematica tramite la piattaforma Domanda on line (DOL), accessibile da PC, smartphone o tablet. I cittadini italiani residenti in Italia o all'estero possono accedere al portale servendosi della Carta d'Identità Elettronica (CIE) o del Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID) con livello di sicurezza 2. I cittadini dell'Unione Europea o dei Paesi extra UE regolarmente soggiornanti in Italia, sprovvisti di SPID, possono richiedere le credenziali di accesso direttamente sulla home page della piattaforma DOL. Le domande di partecipazione al bando dovranno essere inviate inderogabilmente entro e non oltre le ore 14:00 del 6 novembre 2026.

Invia la domanda di candidatura sul sito ufficiale del Servizio Civile Universale

Apprendistato in Poste Italiane per Consulenti Finanziari

Ancora ottime opportunità sono annunciate dal colosso aziendale Poste Italiane, che ha aperto le selezioni per l’assunzione di Consulenti Finanziari in apprendistato su tutto il territorio nazionale. Poste Italiane, come possiamo vedere, ultimamente è costantemente alla ricerca di nuovo personale e tutto ciò possiamo vederlo dalle informazioni pubblicate sul sito ufficiale, rivolte ai profili professionali di portalettere, operatori di sportello e per gli operativi addetti allo smistamento. Oggi questa opportunità si rivolge a giovani laureati e laureandi desiderosi di intraprendere un percorso professionale nel settore finanziario e assicurativo, lavorando all'interno di una delle più importanti realtà aziendali del nostro paese.

Descrizione del Ruolo e Attività

I selezionati lavoreranno a contatto con i clienti, affiancati da professionisti del settore per approfondire la conoscenza di prodotti e servizi finanziari, assicurativi e d'investimento di Poste Italiane:

• Promozione e vendita di prodotti e servizi finanziari, assicurativi e di investimento, nel rispetto degli standard qualitativi e della normativa vigente.
• Valorizzazione della relazione con il cliente tramite ascolto attivo e risposta personalizzata alle esigenze.
• Gestione e ampliamento del portafoglio clienti mediante accurata pianificazione delle attività.
• Aggiornamento professionale e costante affiancamento formativo.

Requisiti Richiesti e Titoli Preferenziali

La ricerca è rivolta a laureati e laureandi (in possesso di laurea triennale o magistrale) e costituiscono requisito preferenziale le seguenti specifiche:

• Titolo di studio in discipline economico-giuridiche-finanziarie.
• Conoscenza dei mercati, degli strumenti finanziari e dei prodotti assicurativi e di investimento.
• Competenza sulle normative di consulenza negli investimenti (direttiva MiFID II) e distribuzione assicurativa (direttiva IDD).
• Orientati al raggiungimento degli obiettivi.
• Dotati di spiccate doti comunicative e relazionali.

Tipologia Contrattuale e Benefit

L'inserimento al lavoro in Poste Italiane per il profilo Consulenti finanziari, avviene con la stipula di un contratto di apprendistato professionalizzante, con inquadramento al Livello C del CCNL di Poste Italiane e l'offerta include i seguenti percorsi e benefit:

• Percorso di formazione dedicato e affiancamento specialistico.
• Sistema di incentivazione commerciale legato agli obiettivi e premio di risultato.
• Indennità di relazione, buoni pasto e assicurazione sanitaria.
• Accesso ai programmi di Welfare aziendale.

Sedi di Lavoro e Candidatura

In fase di candidatura per accedere alle selezioni e conseguentemente ai posti di lavoro in apprendistato con Poste Italiane, è data la possibilità di esprimere fino a un massimo di 3 preferenze provinciali. La selezione è attiva nelle seguenti province: Biella, Como, Cuneo, Imperia, Lecco, Mantova, Massa-Carrara, Monza e Brianza, Novara, Nuoro, Padova, Pisa, Prato, Reggio Emilia, Torino, Treviso, Udine, Varese, Verbano-Cusio-Ossola e Vicenza. Le candidatura sono da inviare tramite il portale ufficiale di Poste Italiane entro e non oltre le ore 23:59 del 25 ottobre 2026. I profili risultanti idonei saranno contattati via e-mail per partecipare a un webinar conoscitivo su Microsoft Teams con i recruiter aziendali. 

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Concorso GdF per 170 Marescialli laureati e specialisti

La Guardia di Finanza apre le porte a nuove professionalità ad elevata specializzazione, offrendo un'importante opportunità di carriera per giovani civili e appartenenti alle Forze Armate. È stato infatti indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato al reclutamento di 170 Marescialli Allievi. L'iniziativa mira a potenziare e innovare settori strategici del Corpo, che vanno dall'innovazione tecnologica all'ambito sanitario, fino alla gestione logistica e della comunicazione. Chi possiede un titolo universitario e desidera mettere le proprie competenze al servizio dello Stato, questa potrebbe essere la svolta professionale che stava aspettando.

Posti disponibili e profili richiesti

I 170 posti da Maresciallo Allievo per l'anno 2026 sono suddivisi tra diverse figure professionali specializzate. Ciascun candidato può presentare domanda per una sola delle seguenti posizioni:

• 42 posti per Infermiere;
• 28 posti per Fisioterapista;
• 5 posti per Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico;
• 73 posti per Specializzato Informatico;
• 6 posti per Esperto in Comunicazione - Social Media Manager;
• 16 posti per Addetto alla Gestione del Patrimonio Immobiliare.

Requisiti di partecipazione

Per partecipare alla selezione, i candidati devono possedere determinati requisiti anagrafici, personali e di studio alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda:

• Cittadini italiani: età non superiore a 28 anni (non aver compiuto il 28° anno di età) e godimento dei diritti civili e politici.
• Militari ed equiparati del Corpo: età non superiore a 35 anni (non aver compiuto il 35° anno di età).
• Titolo di studio: laurea triennale specifica rientrante nelle classi indicate dal bando per il profilo scelto (o titolo equipollente).
• Iscrizione all'albo: obbligatoria per i profili sanitari (Infermieri, Fisioterapisti e Tecnici Sanitari).

Iter concorsuale e prove d'esame

Lo svolgimento del concorso prevede diverse fasi di selezione volte ad accertare la preparazione e l'idoneità dei candidati al servizio nella Guardia di Finanza:

• Prova preliminare (eventuale): test logico-matematici e quesiti di lingua italiana, previsti solo al superamento di determinate soglie di domande presentate per singolo profilo (a partire dal 30 novembre 2026).
• Accertamento dell'idoneità psico-fisica.
• Accertamento dell'idoneità attitudinale.
• Prova orale.
• Valutazione dei titoli ed eventuale prova facoltativa di lingua straniera.

Come presentare la domanda

La domanda di partecipazione al concorso per Marescialli Allievi deve essere compilata esclusivamente tramite procedura telematica sul portale ufficiale della Guardia di Finanza, autenticandosi tramite SPID o CIE (Carta d'Identità Elettronica). Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 12:00 del quarantesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del bando sul portale. Per consultare tutti i dettagli, i requisiti specifici per ciascun profilo e le modalità operative di invio della candidatura, è possibile scaricare e prendere visione del bando integrale. Accedi alla procedura online e scarica la documentazione completa.

Bando Ufficiale del Concorso Guardia di Finanza.

LIDL assunzioni Italia e selezioni anche per cat. protette

Nuove opportunità di inserimento e carriera in tutta Italia con le recenti Selezioni del personale promosse da Lidl. Conosciuta in quanto nota catena della grande distribuzione organizzata (GDO), Lidl è sovente alla ricerca di figure operative da assumere presso i punti vendita sparsi sul territorio nazionale, e oltre a questa indispensabile figura professionale si aggiunge la ricerca di personale di magazzino e profili direzionali da inserire con contratti full-time e part-time. Di seguito un elenco dettagliato delle posizioni aperte, suddivise per area geografica, regione e ruolo operativo, alla quale si aggiungono le posizioni di lavoro da Lidl, aperte per il personale appartenente le categorie protette come specificato da Art. 1 della L.68/99 e dall'articolo 18.

Offerte Lavoro Piemonte

• Carmagnola:
  • Graduate Program Generazione Talenti Flusso Merci (Full-time, Neolaureato)
  • Operatrice/tore di magazzino (Part-time)
  • Addetta/o Preparazione Merce (Part-time)
• Chieri:
  • Assistant Store Manager (Full-time)
  • Apprendista Assistant Store Manager - Lidl 2 your career (Full-time)
• Strambino:
  • Assistant Store Manager (Part-time)
  • Addetta/o Vendite (Part-time – Sostituzione Maternità)
• Rivarolo Canavese: Operatrice/tore di filiale (Part-time)
• Ciriè:
  • Addetta/o Vendite (Part-time)
  • Operatrice/tore di filiale (Part-time)
• Settimo Torinese: Assistant Store Manager (Part-time)
• Volpiano (Sede Direzione Regionale):
  • Area Manager Centro-Nord Piemonte e Valle d'Aosta (Full-time)
  • Generazione Talenti Vendite (Full-time)
  • Graduate Program Generazione Talenti Logistica (Full-time)
  • Graduate Program Generazione Talenti Flusso Merci (Full-time)
• Vercelli: Addetta/o Vendite a chiamata (Part-time)
• Gozzano (NO): Addetta/o Vendite (Part-time)

Offerte Lavoro Lombardia e Sud

Lombardia

• Biandrate (Sede Direzione Regionale): Area Manager Lombardia (Full-time)
• Varese: Assistant Store Manager (Full-time)
• Locate Varesino: Assistant Store Manager (Full-time)
• Villa di Tirano: Addetta/o Vendite 16 ore weekend (Part-time)
• Castione Andevenno: Addetta/o Vendite 16 ore weekend (Part-time)

Puglia

• Casarano (LE): Assistant Store Manager (Full-time - Nuova apertura)

P.S. Attualmente non sono presenti annunci di lavoro nelle Isole comunicati dalla società Lidl, ma sarà nostra premura inserirle in elenco non appena verranno rese pubbliche sul sito ufficiale.

All'interno dell'articolo, alla sezione "Lavoro Cat. Protette L.68/99 e Art.18" vi è una sola posizione dedicata alla Sicilia.

Lavoro in Trentino-Alto Adige e Veneto

Trentino-Alto Adige

• Bolzano:
  • Addetta/o Vendite (Full-time e Part-time)
  • Assistant Store Manager (Full-time)
  • Apprendista Assistant Store Manager Bolzano - Lidl 2 your career (Full-time)
• Bronzolo:
  • Assistant Store Manager (Full-time)
  • Addetta/o Vendite (Part-time)
• Lana:
  • Assistant Store Manager (Full-time)
  • Addetta/o Vendite (Part-time)
• Laces:
  • Assistant Store Manager (Full-time)
  • Addetta/o Vendite (Full-time)
• Varna:
  • Assistant Store Manager (Full-time)
  • Addetta/o Vendite (Full-time e Part-time 16 ore weekend)
• Lagundo:
  • Assistant Store Manager (Full-time)
  • Addetta/o Vendite (Full-time e Part-time)
• Brunico:
  • Assistant Store Manager (Full-time)
  • Addetta/o Vendite (Part-time e Part-time 16 ore weekend)
• Val di Vizze:
  • Assistant Store Manager (Full-time)
  • Addetta/o Vendite (Part-time 16 ore weekend)

Veneto

• Calalzo di Cadore:
  • Addetta/o Vendite (Part-time)
  • Addetta/o Vendite a chiamata (Part-time)

Lavoro Cat. Protette - L. 68/99 e Art.18

Di seguito le posizioni di lavoro per le Categorie Protette (L. 68/99 e Art. 18):

Piemonte

• Torino: Addetta/o Vendite (Part-time) | Addetta/o Vendite Art. 18 (Part-time)
• Carmagnola (TO): Addetta/o Preparazione Merce (Part-time) | Addetta/o Vendite (Part-time)
• Collegno (TO): Addetta/o Vendite Art. 18 (Part-time)
• Ciriè (TO): Operatrice/tore di Filiale (Part-time)
• Caselle Torinese (TO): Addetta/o Vendite (Part-time)

Lombardia e Verbano-Cusio-Ossola

• Gerenzano (VA): Addetta/o Vendite (Part-time)
• Gorla Minore (VA): Addetta/o Vendite (Part-time)
• Busto Arsizio (VA): Addetta/o Vendite (Part-time)
• Cantù (CO): Addetta/o Vendite (Part-time)
• Cernobbio (CO): Addetta/o Vendite (Part-time)
• Verbania (VB): Addetta/o Vendite (Part-time)

Sicilia

• Biancavilla (CT): Operatrice/tore di Filiale (Part-time)

Candidature LIDL Italia

Tutte le persone interessate alle posizioni di lavoro offerte da LIDL, possono collegarsi alla pagina web della società per azioni, dove ottenere ulteriori informazioni o aggiornamenti relativi alle posizioni sopra elencate o altre in continuo aggiornamento. Effettuato il collegamento al portale e seguendo le indicazioni interne, si può accedere ad ogni posizione di lavoro LIDL dove è possibile consultare i dettagli dei requisiti essenziali richiesti e in seguito inviare la propria candidatura direttamente dallo stesso portale dell'azienda.

Info e candidature qui

Concorso Polizia Penitenziaria 2026 per 450 Viceispettori

Il Ministero della Giustizia ha indetto un concorso pubblico, per esami, finalizzato all'assunzione di 450 allievi viceispettori del Corpo di polizia penitenziaria. La selezione è aperta a tutti i cittadini italiani in possesso dei requisiti richiesti dal bando ufficiale rilasciato dal Ministero della Giustizia. I candidati dichiarati vincitori del concorso saranno nominati allievi viceispettori e avviati a frequentare il prescritto corso di formazione iniziale prima di essere immessi in ruolo. Gli allievi che otterranno il giudizio di idoneità e supereranno gli esami di fine corso saranno nominati viceispettori in prova per la durata di sei mesi, prestando giuramento e venendo immessi nel ruolo in base alla graduatoria finale.

Ripartizione Posti e Riserve

Dei 450 posti complessivi messi a concorso, sono previste specifiche riserve di posti destinate a particolari categorie di candidati:

• 75 posti (un sesto dei posti totali): riservati al personale già appartenente ai ruoli del Corpo di polizia penitenziaria con almeno tre anni di effettiva anzianità di servizio, fermo restando il possesso dei prescritti requisiti ad eccezione del limite di età.
• 1 posto: riservato ai candidati in possesso dell'attestato di bilinguismo per l'assegnazione agli istituti penitenziari della provincia di Bolzano.
• 22 posti: riservati al coniuge, ai figli superstiti o ai parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale deceduto in servizio e per causa di servizio appartenente alle Forze di polizia o alle Forze armate.
• 9 posti: riservati agli Ufficiali che hanno terminato senza demerito la ferma biennale.

Se i posti a riserva non vengono coperti per mancanza di vincitori, saranno riassegnati agli altri candidati idonei secondo l'ordine della graduatoria di merito.

Requisiti di Partecipazione

Per partecipare al concorso per 450 allievi viceispettori bisogna avere i seguenti requisiti entro la scadenza del termine per la presentazione della domanda:

• Cittadinanza italiana e godimento dei diritti civili e politici.
• Possesso delle qualità di condotta stabilite dalla legge.
• Età: non aver compiuto il 32° anno di età. Tale limite massimo è elevato fino a un massimo di 3 anni in relazione all'effettivo servizio militare prestato. Per il personale già appartenente al Corpo di Polizia Penitenziaria con almeno tre anni di anzianità si prescinde dai limiti di età.
• Idoneità fisica, psichica e attitudinale per l'accesso al ruolo Ispettori della Polizia Penitenziaria.
• Titolo di studio: diploma di laurea triennale che consenta l'acquisizione dei crediti formativi per le lauree magistrali/specialistiche indicate nel decreto ministeriale 13 maggio 2020. Il titolo può essere conseguito o da conseguire entro la data di svolgimento della prima prova d'esame.
• Per il personale interno: non aver riportato, nel biennio precedente, sanzioni disciplinari pari o più grave della deplorazione.

Domanda e Scadenza Candidature

La domanda di partecipazione al concorso per allievi viceispettori di Polizia Penitenziaria deve essere inviata ed elaborata con modalità esclusivamente telematiche entro il termine perentorio di 30 giorni decorrenti dal giorno successivo alla pubblicazione del bando sul Portale Unico del Reclutamento (InPA). La procedura di compilazione prevede l'accesso tramite credenziali SPID sul portale InPA (www.inpa.gov.it) o direttamente attraverso il sito istituzionale del Ministero della Giustizia (www.giustizia.it). Al termine dell'invio, il sistema rilascerà una ricevuta dotata di numero identificativo con la data e l'ora di presentazione. Tale ricevuta dovrà essere salvata, stampata e presentata il giorno della prova scritta d'esame a pena di esclusione.

CONSULTA IL BANDO E INVIA LA DOMANDA QUI

ATM assume autisti abilitati e da formare gratuitamente

ATM (Azienda Trasporti Milanesi) è una S.p.A. del Comune di Milano che gestisce dal 1931 il trasporto pubblico locale nel capoluogo lombardo e in oltre ottanta comuni dell'hinterland. Nata per coordinare e ammodernare la rete di mobilità cittadina, ATM gestisce oggi una complessa rete integrata di linee metropolitane, tram orientati allo storico modello "Carrelli", autobus ed eco-bus elettrici, offrendo servizi ad alta frequenza essenziali per la vita quotidiana di milioni di passeggeri. Oggi l'azienda apre nuove selezioni per l'assunzione di Conducenti / Autisti di autobus, tram e filobus. La novità maggiore riguarda la possibilità di accedere alla selezione anche se non in possesso delle abilitazioni primarie (Patente D e CQC Persone), offrendo percorsi di formazione totalmente o parzialmente finanziati, più un sostegno per l'alloggio riservato ai conducenti già abilitati.

Aspiranti Conducenti / Autisti (Patenti D e CQC Finanziate)

L'offerta è rivolta a chi vuole diventare conducente ma non ha la patente D e la CQC Persone.

Opzioni di formazione previste:

• Percorso Fast (6 mesi): prevede uno stage extracurriculare full-time retribuito con 1.000 € al mese. I corsi per patente D e CQC si terranno presso un'autoscuola indicata da ATM.
• Percorso Standard (fino a 9 mesi): costi di patente D e CQC interamente coperti presso le autoscuole convenzionate con ATM. In caso di autoscuola non convenzionata, è previsto un rimborso fino al 50% dei costi (massimo 1.500 €).

Requisiti: Età minima 21 anni, possesso di Patente B valida, ottima conoscenza della lingua italiana, cittadini extra-UE con permesso di soggiorno valido per tutta la durata della formazione.

Conducenti / Autisti con Patente D (CQC Finanziata da ATM)

Profilo dedicato a chi è già in possesso della Patente D o DE, ma necessita di conseguire la Carta di Qualificazione del Conducente (CQC Persone).

Contributo formativo:

• Costi del corso CQC interamente sostenuti da ATM presso autoscuole convenzionate.
• Rimborso del 50% dei costi (fino a un massimo di 1.000 €) scegliendo un'autoscuola non convenzionata.

Requisiti: Possesso di Patente D o DE. Conoscenza della lingua italiana.

Conducenti / Autisti già abilitati con Patente D e CQC

Profilo rivolto a chi è già totalmente abilitato alla guida di mezzi di trasporto pubblico di persone.

Requisiti e Agevolazioni Alloggio:

• Possesso di Patente D/DE e CQC Persone.
• Preferibile esperienza pregressa nel Trasporto Pubblico Locale (TPL) o Gran Turismo.
• Possibilità di richiedere il riconoscimento del parametro retributivo maturato (presentando idonea documentazione).
• Supporto alloggio: ATM offre la disponibilità di posti letto in camera condivisa per i primi 6 mesi di servizio (secondo regolamento aziendale).

Contratto e Stipendio Conducenti / Autisti

Per tutti i profili selezionati, l'inserimento aziendale prevede:

• Contratto: Assunzione a tempo indeterminato (Parametro 140 CCNL Autoferrotranvieri).
• Retribuzione lorda di ingresso: 29.508,66 € annui.
• Sede di lavoro: Rete TPL di Milano con assegnazione presso uno degli 11 depositi cittadini.
• Orario di lavoro: Turni rotativi, inclusi servizi notturni e festivi.
• Welfare aziendale ("Noi siamo ATM"): Assistenza sanitaria integrativa, counseling, screening medici, piattaforma benefit e oltre 250 convenzioni dedicate.

Sono titolo preferenziale i requisiti di cui all'art. 1 o appartenenza a Cat.Prot. art. 18 L.68/99.

Come inviare la candidatura

Tutte le persone già in possesso dell'abilitazione di conducente, utile ai fini diretti dell'assunzione presso la società di trasporti milanesi e quelle interessate a intraprendere il percorso di carriera per ottenere l'abilitazione al lavoro di conducente di linea in ATM, possono consultare ulteriori e completi dettagli sui tre profili/annunci. Ottenute le informazioni utili, è possibile inviare direttamente e in forma telematica la propria candidatura servendosi della sezione "Lavora con noi" accessibile all'interno del portale ufficiale di ATM Milano.

Candidati ora sul portale ufficiale ATM Milano

Sicuritalia assume portierato, staff, pulizie e altro

Per chi è alla ricerca di occupazione, ecco aperte dal Gruppo Sicuritalia, azienda leader in Italia nel settore della sicurezza, del facility management, delle tecnologie integrate e dei servizi fiduciari, una nuova e vasta campagna di reclutamento rivolta a più figure professionali diversificate. Oltre all'ultimo articolo precedentemente annunciato e riferito ai posti di lavoro in Sicuritalia per il profilo di Guardia armata e di Guardia non armata, oggi l'azienda attiva nella sicurezza offre diverse posizioni di inserimento in ambito corporate, commerciale, tecnico, logistico e operativo su gran parte del territorio nazionale. Le selezioni sono aperte sia a professionisti con consolidata esperienza nel settore, sia a giovani candidati interessati a intraprendere percorsi di tirocinio formativo all'interno di una realtà strutturata e in forte espansione.

Profili Staff, Sede e Ingegneria dell'Offerta

Le opportunità di sede e staff direzionale riguardano la gestione dei processi aziendali, l'ambito legal, IT, risorse umane e la progettazione per gare d'appalto:

• Area Manager Operations: Triveneto, Milano (Soft Facilities).
• Ambito Legale & Compliance: Senior Legal Specialist Labour Law (Como), Legal Specialist Privacy & Compliance (Como).
• Risorse Umane (HR): Stage HR Training (Milano), Stage HR Recruiter Operations (Milano).
• Sistemi Informativi & IT: Analista Programmatore SAP (Cagliari), IT Junior Specialist Helpdesk, Sistemi e Supporto Infrastrutturale.
• Ingegneria dell'Offerta & Gare: Responsabile Ufficio Ingegneria dell'Offerta, Bid & Proposal Specialist, Project Cost Controller, Senior Cost Controller, Junior Cost Controller (tutti su Milano).
• Backoffice, Sales & Amministrazione: Key Account Manager (Parma, Treviso, Piemonte, Bari), Back Office Tecnico (Como), Technical Operations Support (Milano, Silea TV), Addetto/a Ufficio Commerciale Inside Sales (Milano), Responsabile Back Office Commerciale Corporate (Milano), Addetto/a Fatturazione (Como), Progettista e Preventivista Soft Facility (Milano), Capo Area Servizi di Presidio (Milano), Junior Operations Manager Presidi (Piacenza).
• Opportunità in Stage: Stage Assistenza Tecnica, Stage Customer Operation, Stage Business Development, Stage Back Office Commerciale (tutti su Milano).

Area Commerciale e Venditori Retail

Per potenziare la rete commerciale, Sicuritalia seleziona Venditori Settore Sicurezza (Retail):

Nord Italia: Bologna, Cremona, Genova, Lecco, Milano, Monza, Parma, Torino.
Centro e Sud Italia: BAT (Barletta-Andria-Trani), Brindisi, Chieti, Firenze, L'Aquila, Roma, Teramo.

Portierato, Reception, Pulizie e Logistica

Per i servizi di gestione accessi, accoglienza, decoro e manutenzione delle infrastrutture per clienti pubblici e privati, le posizioni aperte sono divise per macro-aree geografiche:

• Addetti/e al Portierato e Receptionist: Appiano Gentile (CO), Casaletto Lodigiano (LO), Castelguglielmo (RO), Cividate al Piano (BG), Cremona, Firenze, Marghera (VE), Monfalcone (GO), Monza, Milano, Palosco (BG), Pordenone (PN), Sannazzaro de' Burgondi (PV), Sommacampagna (VR), Trebaseleghe (PD), Treviso, Udine, Verona.
• Servizi di Pulizie e Logistica: Aosta, Castel San Giovanni (PC), Como, Marano Ticino (NO), Milano, Roma, Rovigo, Sacile (PN), Santhià (VC), Torino, Frosinone.

Servizi Operativi di Sicurezza: Aeroporti e Ferrovie

In un unico comparto dedicato al presidio della mobilità e delle grandi infrastrutture di trasporto, aeroportuale e ferroviario, Sicuritalia è costantemente alla ricerca di personale da occupare e collocare nei servizi di accoglienza, assistenza e controllo sicurezza presso hub aeroportuali e snodi ferroviari:

• Ambito Aeroportuale:
  • Accoglienza e Assistenza Passeggeri: Aeroporto di Venezia (VE), Aeroporto di Milano Malpensa (VA).
  • Security Aeroportuale: Aeroporto di Venezia (VE), Orio al Serio (BG), Milano Malpensa (VA).
• Ambito Ferroviario:
  • Security Ferroviaria: Stazioni e nodi ferroviari di Milano, Brescia e Bologna.

Come Presentare la Domanda e Candidarsi

Tutti i candidati interessati a cogliere le nuove opportunità di carriera e a candidarsi per i diversi posti di lavoro in Sicuritalia possono inoltrare la propria candidatura esclusivamente tramite la procedura telematica predisposta dall'azienda. A tal fine si consiglia di preparare un Curriculum Vitae aggiornato e dettagliato, evidenziando le eventuali esperienze pregresse maturate nel settore di interesse, il titolo di studio posseduto ed eventuali attestati di formazione speciale o abilitazioni professionali. La selezione iniziale avviene direttamente attraverso lo screening dei CV inviati online dal team di Recruitment aziendale; i profili che risulteranno maggiormente in linea per la posizione specifica saranno contattati direttamente per i colloqui conoscitivi e le fasi di valutazione. Per consultare gli annunci, verificare i requisiti preposti e inviare la candidatura online, accedi alla piattaforma ufficiale del gruppo al link sottostante:

CLICCA QUI PER CANDIDARTI IN SICURITALIA

Concorso Marina Militare recluta 2500 allievi VFI

Resa pubblica sul sito del Ministero della Difesa e sul portale inPA, dedicato al reclutamento di nuovo personale nella pubblica Amministrazione, una nuova e imponente opportunità di inserimento nel settore della Difesa, annunciando che la Marina Militare ha indetto un bando per il reclutamento di 2.500 Volontari in Ferma Prefissata Iniziale (VFI) per l'anno 2027. La selezione offre l'accesso a diversi settori d'impiego e specializzazioni, rappresentando un'importante occasione di carriera per i giovani che desiderano entrare a far parte delle Forze Armate.

Posti disponibili e settori d'impiego

I 2.500 posti a concorso sono suddivisi tra due principali corpi della Marina Militare e articolati su vari profili operativi:

• 2.000 posti per il CEMM (Corpo Equipaggi Militari Marittimi): destinati principalmente al settore navale (1.750 posti), oltre che ai settori anfibi, incursori, palombari, sommergibilisti e componente aeromobili.
• 500 posti per le CP (Corpo delle Capitanerie di Porto): ripartiti tra le varie specialità generali (460 posti), componente aeromobili, soccorritori marittimi e sommozzatori.

È prevista inoltre una riserva del 10% dei posti a favore delle categorie tutelate per legge, tra cui diplomati delle Scuole Militari, assistiti degli Istituti di assistenza per orfani delle Forze Armate e figli di militari deceduti in servizio.

Blocchi di reclutamento e scadenze

La procedura concorsuale per accedere ai posti in Marina Militare, si articola su due blocchi distinti di domande e relativi incorporamenti:

• 1° Blocco (1.680 posti): le domande possono essere presentate dal 25 settembre 2026 al 24 ottobre 2026. La partecipazione è riservata ai nati tra il 24 ottobre 2002 e il 24 ottobre 2008.
• 2° Blocco (820 posti): le candidature saranno aperte dal 1° giugno 2027 al 30 giugno 2027 per i nati tra il 30 giugno 2003 e il 30 giugno 2009.

Gli incorporamenti per i candidati idonei e vincitori si svolgeranno scaglionati a partire da giugno 2027 fino a marzo 2028.

Requisiti principali di partecipazione

Per poter inviare la propria candidatura è necessario possedere i seguenti requisiti fondamentali entro la data di scadenza del blocco di riferimento:

• Cittadinanza italiana e godimento dei diritti civili e politici;
• Età compresa tra i 18 e i 24 anni non compiuti;
• Diploma di istruzione secondaria di primo grado (terza media). Per la sola "Componente aeromobili" è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità);
• Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso per delitti non colposi;
• Idoneità fisio-psico-attitudinale per l'impiego nelle Forze Armate.

Invio della domanda e consultazione del bando

Tutte le persone interessate a presentare la propria domanda di partecipazione, sappia che deve compilata e trasmessa esclusivamente online tramite il Portale dei Concorsi del Ministero della Difesa, accessibile previa autenticazione con identità digitale (SPID, CIE o CNS). La selezione viene pubblicata anche sul Portale del Reclutamento inPA. Per verificare i criteri di valutazione dei titoli, le tabelle dei punteggi e tutti i dettagli operativi per l'invio della candidatura, è consigliabile consultare il testo integrale dell'avviso di selezione.

Per consultare il Bando Integrale e inviare la candidatura clicca qui

Sicuritalia assume Guardie Giurate in 60 città

Sicuritalia, gruppo leader in Italia nel settore della sicurezza vigilanza e dei servizi integrati, ha aperto nuove selezioni di personale su gran parte del territorio nazionale. Le opportunità di inserimento riguardano sia candidati da avviare alla professione di Guardia Particolare Giurata (GPG), sia addetti ai servizi di Security e controllo (non armati), oltre a figure specializzate per le centrali operative. Di seguito riportiamo l'elenco completo delle località interessate dalle assunzioni, suddivise per area geografica per facilitare la consultazione, aggiungendo alle medesime offerte lavoro, che nelle centrali operative di Milano, Piacenza e Parma sono inoltre richieste figure dedicate nel ruolo di Specialista di Centrale Operativa.

Le sedi interessate dalle assunzioni

Le offerte lavoro in Sicuritalia sono distribuite nelle regioni italiane così raggruppate:

Lombardia e area di Milano: Milano (incluso presidio Luxury CityLife), Arcore, Villasanta, Settala, Melegnano, Bellinzago Lombardo, Cambiago, Segrate, Paderno Dugnano, Rho, Castano Primo, Trezzano sul Naviglio, Cinisello Balsamo, Bergamo e provincia (anche per servizi ospedalieri), Brescia e provincia (anche servizi ospedalieri), Como e provincia (Carlazzo, Anzano del Parco, Mariano Comense, Erba, Cantù, inclusi addetti all'indagine commerciale GDO), Varese e provincia (Saronno, Somma Lombardo, Daverio, Gallarate, Castellanza, Gavirate), Pavia, Vellezzo Bellini, Mantova, Suzzara, Cremona, Lecco, Lodi.
Piemonte e Liguria: Torino, Novara, Gattinara (VC), Genova, La Spezia.
Triveneto e Trentino-Alto Adige: Venezia (inclusa Security Portuale e San Donà di Piave), Padova, Vicenza, Rovigo, Verona, Belluno, Treviso (Silea, Conegliano, Montebelluna), Trieste, Gorizia, Udine, Pordenone, Trento, Bolzano.
Emilia-Romagna: Bologna, Modena, Carpi, Piacenza, Parma, Reggio Emilia, Ferrara.
Toscana: Firenze (incluso profilo Autista a Calenzano), Lucca, Livorno, Massa Carrara, Pisa (anche servizi ospedalieri dedicati), Arezzo, Siena, Prato.
Lazio e Marche: Roma, Fiumicino, Fiano Romano, Ancona.
Campania: Pontecagnano Faiano (Salerno).

Requisiti richiesti e mansioni

I requisiti variano a seconda del profilo specifico per cui si invia la candidatura per la posizione di lavoro scelta:

• Guardie Particolari Giurate (GPG): È richiesta la disponibilità al porto d'armi e al lavoro su turni, anche notturni o festivi. Per chi non possiede già i titoli prefettizi (porto d'armi e decreto), l'azienda offre il supporto necessario per il conseguimento. È richiesto il possesso della licenza media o diploma e della patente di guida B.
• Addetti alla Security e Fiduciaria (non armati): Si ricerca personale per attività di controllo accessi, accoglienza, gestione dei flussi e piantonamento non armato presso centri commerciali, eventi o sedi aziendali. Requisiti principali sono l'idoneità fisica, la predisposizione al contatto con il pubblico e la flessibilità oraria.

Candidarsi in Sicuritalia

Tutte le persone interessate alle posizioni di lavoro in Sicuritalia, profilo professionale Guardia Giurata, possono prendere tutte le informazioni relative al presente annuncio collegandosi alla pagina web della società di sicurezza. Effettuato il collegamento al portale, è possibile consultare tutti i dettagli relativi a ciascun annuncio pubblicato, ed inviare il proprio curriculum vitae direttamente tramite la sezione lavora con noi del portale ufficiale di Sicuritalia. In alternativa è possibile candidarsi anche collegandosi sulle principali piattaforme di reclutamento dedicate, in cui sono pubblicate le ricerche di lavoro attive.

Avio Lavora con noi: Assunzioni a Colleferro (RM)

Avio S.p.A., gruppo leader nel settore della propulsione aerospaziale e della tecnologia spaziale, ha aperto nuove selezioni di personale presso lo stabilimento di Colleferro (Roma). L'azienda, rinomata a livello globale per la realizzazione dei vettori della famiglia Vega e per la produzione di propulsori spaziali, è alla ricerca di svariate figure professionali. Le opportunità di lavoro in Avio S.p.A. riguardano principalmente la figura di ingegneri, tecnici di processo, specialisti in ambito amministrativo-legale e giovani da inserire in percorsi di stage retribuito. Di seguito riportiamo la panoramica dettagliata delle posizioni aperte e i relativi livelli retributivi previsti secondo il contratto di lavoro stipulato dalla società.

Posizioni aperte in Area Ingegneria

La divisione ingegneristica di Colleferro concentra il maggior numero di inserimenti, con stipendi commisurati all'esperienza richiesta:

• System Manager Vega C - LV: coordinamento e sviluppo del sistema di lancio Vega C. RAL prevista: 45.000,00 - 55.000,00 EUR.
• Mission Operations Manager - Parte Alta: inserimento nella direzione Launch System & Integration. RAL prevista: 43.000,00 - 48.000,00 EUR.
• Ingegnere Strutturista Propulsione a Solido: progettazione e sviluppo per il settore spaziale e tattico. RAL prevista: 39.000,00 - 46.000,00 EUR.
• Ingegnere Termostrutturale per la Propulsione a Solido: analisi e verifica termostrutturale dei motori. RAL prevista: 39.000,00 - 46.000,00 EUR.
• Senior GNC/AOCS Engineer: progettazione e qualifica di sistemi di controllo d'assetto orbitale. RAL prevista: 40.000,00 - 43.000,00 EUR.
• SPACELAB - Sviluppatore/trice Banchi di Test: sviluppo software e banchi prova per collaudo motori. RAL prevista: 35.000,00 - 39.000,00 EUR.
• Analista FEM per dinamica motori a propellente solido: analisi strutturale nel team Test Ambientali.
• System Software and Real-Time Simulator Engineer: modellazione di simulatori real-time e software di sistema.

Opportunità in Produzione e Ingegneria di Processo

Per il potenziamento dei processi produttivi e delle linee di fabbricazione si selezionano:

• Tecnologo/a di processo PT e ugelli: gestione operativa e miglioramento dei processi produttivi. RAL prevista: 38.000,00 - 45.000,00 EUR.
• Progettista Attrezzature e Macchine (3 posti): supporto ai sistemi produttivi e di testing. RAL prevista: 36.000,00 - 40.000,00 EUR.
• Processista fabbricazione e colaggio propellenti: standardizzazione e ottimizzazione dei processi tecnologici. RAL prevista: 35.000,00 - 40.000,00 EUR.

Profili Corporate: Finanza e Legale

Per le funzioni centrali e direzionali sono aperte le seguenti posizioni:

• Tax Specialist: supporto alle attività di tax compliance e contabilizzazione fiscale. RAL prevista: 40.000,00 - 46.000,00 EUR.
• Investor Relations Specialist: gestione delle comunicazioni finanziarie e dei rapporti con gli investitori. RAL prevista: 35.000,00 - 40.000,00 EUR.

Tirocini e Stage Retribuiti (1.000€ al mese)

Per giovani laureati e profili junior che vorranno candidarsi in Avio S.p.A. sono attivi diversi percorsi di tirocinio con compenso mensile fisso di € 1.000,00 netti:

• Stage AI Engineer – Generative AI e Large Language Models: sviluppo di soluzioni di intelligenza artificiale per i processi interni.
• Stage Tecnologo lavorazioni meccaniche: approfondimento delle tecniche di lavorazione e componenti metallici.
• Structural Design Intern: supporto alle metodologie analitiche nello sviluppo di sottosistemi meccanici.
• Legal Intern: supporto legale nelle attività di supporto supply chain, contenzioso e compliance.

Come candidarsi

Chi vede particolare interesse per le offerte lavoro di Avio S.p.A. può prendere ulteriori informazioni su queste e altre opportunità puntualmente aggiornate, collegandosi direttamente al portale della società. Fatta la scelta su quella di propria attinenza e consultate le specifiche dettate dai requisiti richiesti, sarà sufficiente proseguire con la propria candidatura, inoltrandola direttamente attraverso la sezione careers del sito ufficiale di Avio, alla sezione "Link alle posizioni aperte". Si raccomanda nuovamente a tutti gli interessati, di consultare i dettagli di ciascun annuncio per verificare i requisiti accademici e professionali richiesti prima dell'invio del Curriculum Vitae personale.

POSIZIONI APERTE E CANDIDATURA

Amazon assume magazzinieri in 6 Regioni (anche L.68/99)

Randstad Italia, agenzia per il lavoro e partner ufficiale di Amazon, ha aperto le selezioni per la ricerca e l'assunzione di nuovi Magazzinieri (f/m/nb) da inserire presso i diversi centri di distribuzione e stazioni di consegna presenti sul territorio nazionale. Le opportunità di lavoro per magazzinieri da assumere in Amazon riguardano ben 12 differenti località italiane e a loro saranno stipulati contratti a tempo determinato. All'interno delle selezioni occupazionali pubblicate da Randstad Italia vi è la possibilità di inserimento per posizioni ordinarie come sopra citato, alla quale si aggiungono quelle rivolte e riservate alle Categorie Protette (Legge 68/99).

Mansioni e Attività Operative

Il lavoro si svolge all'interno delle stazioni di consegna e dei magazzini di smistamento. Le risorse inserite faranno parte del team dedicato all'ultima fase della filiera logistica prima della consegna finale al cliente. Tra le principali responsabilità figurano:

• Ricezione, spunta e preparazione dell'inventario per le spedizioni;
• Utilizzo di strumenti tecnologici e dispositivi portatili scanner per il tracciamento dei pacchi;
• Smistamento, imballo, picking e preparazione degli ordini nei furgoni;
• Costruzione, movimentazione e avvolgimento di pallet e imballaggi;
• Scarico e carico delle merci in arrivo e in partenza tramite camion.

Sedi di Lavoro e Città Interessate

Di seguito le regioni e le relative sedi logistiche coinvolte nella campagna di reclutamento gestita da Randstad per Amazon:

• Magazzinieri Lazio: Colleferro, Fiano Romano, Fara in Sabina, Cisterna di Latina
• Magazzinieri Emilia-Romagna: Vignola (Recruiting Day), Calderara di Reno, Valsamoggia (anche Categorie Protette L. 68/99), Spilamberto
• Magazzinieri Friuli-Venezia Giulia: Udine, Fiume Veneto
• Magazzinieri Veneto: Rovigo
• Magazzinieri Campania: Arzano
• Magazzinieri Sardegna: Cagliari

Requisiti Richiesti

Per candidarsi alla posizione di magazziniere non è richiesta una precedente esperienza nel settore logistico. I candidati devono rispondere ai seguenti requisiti idonei alla mansione:

• Maggiore età e buona conoscenza della lingua italiana;
• Capacità di comprendere e rispettare le norme e le linee guida sulla sicurezza sul lavoro;
• Idoneità fisica alla movimentazione di pacchi di peso e dimensioni variabili;
• Capacità di svolgere l'attività in piedi, camminare, piegarsi e utilizzare attrezzature manuali come carrelli e transpallet;
• Disponibilità al lavoro su turni (diurni e/o notturni) in base al sito logistico.

Specifiche per Categorie Protette (L. 68/99)

Per alcune sedi di lavoro (Valsamoggia) sono attive selezioni dedicate agli appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 e a loro si richiedono i seguenti requisiti:

• Iscrizione al collocamento mirato L. 68/99;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione (controllo qualità, imballo, picking);
• Possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore in corso di validità;
• Disponibilità immediata per orario di lavoro giornaliero.

Contratto, Retribuzione e Candidature

L'inquadramento si colloca all'interno del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione con contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi e la retribuzione annua lorda (RAL) a tempo pieno, varia tra € 22.000 e € 28.000 (pari a un mensile lordo di circa € 1.914,90). Nelle sedi è garantito ai dipendenti il parcheggio gratuito. Gli interessati alle selezioni per magazzinieri Amazon possono accedere al portale ufficiale della Randstad Italia, cercare l'annuncio relativo alla sede d'interesse e caricare il proprio Curriculum Vitae con i dati di contatto. I candidati idonei saranno contattati dai selezionatori Randstad per sostenere il successivo iter di selezione.

Nota sulle scadenze: Le date per candidarsi variano a seconda della città prescelta (previste tra i mesi di ottobre e novembre 2026). Si invita a verificare il termine direttamente sulla scheda di ciascun annuncio prima di inviare la domanda.

Lavoro in ADR per addetti pulizie e assistenti ausiliari

Il Gruppo Aeroporti di Roma (ADR) ha aperto nuove selezioni di personale per posti di lavoro nello scalo aeroportuale di Fiumicino. Le ricerche riguardano due distinte figure professionali: Addetti alle Pulizie (società Airport Cleaning) e Addetti alle Assistenze Ausiliarie per la gestione dei bagagli (Business Unit Aviation). Per entrambe le posizioni si offre un'assunzione diretta con contratto a tempo determinato rinnovabile, lavoro part-time su turni h24, stipendio competitivo e benefit come il parcheggio gratuito in aeroporto. Di seguito tutti i dettagli su mansioni, requisiti e come inviare la candidatura.

1. Addetti alle Pulizie Aeroportuali

La risorsa si occuperà del decoro, riordino e igienizzazione delle aree aeroportuali aperte al pubblico (servizi igienici, sale imbarco, sale partenze e relativi arredi).

• Mansioni: interventi di pulizia secondo standard predefiniti; utilizzo di prodotti idonei per ogni superficie; gestione e manutenzione ordinaria dei macchinari; attenzione alla raccolta differenziata e rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
• Requisiti: diploma di scuola media inferiore, possesso della Patente B, esperienza pregressa nel ruolo maturata in contesti pubblici complessi (aeroporti, centri commerciali, ospedali). Spiccata attenzione al cliente, affidabilità e attitudine al problem solving.
• Contratto e Retribuzione: contratto a tempo determinato rinnovabile, part-time su turni h24. CCNL Multiservizi con Retribuzione Annua Lorda (RAL) di € 14.400,00 (riferita a un part-time di 6 ore giornaliere) + parcheggio gratuito.

2. Addetti alle Assistenze Ausiliarie

La risorsa sarà inserita nella Business Unit Aviation (Asset Operations & Maintenance) all'interno dell'unità Baggage Handling System Operational Planning & Monitoring, focalizzata sui processi di gestione e smistamento dei bagagli in area BHS.

• Mansioni: intervento tempestivo in caso di disruption per decongestionare gli impianti BHS; riconciliazione dei bagagli tramite la codifica delle etichette; supporto operativo al personale di supervisione in caso di necessità.
• Requisiti: diploma di scuola media inferiore e possesso della Patente B. Si richiedono buone capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra e spiccata affidabilità.
• Contratto e Retribuzione: contratto a tempo determinato rinnovabile, part-time su turni h24. CCNL Trasporto Aereo con Retribuzione Annua Lorda (RAL) di € 18.600,00 (riferita a un part-time di 6 ore giornaliere) + parcheggio gratuito.

Selezioni e Candidature

Entrambe le selezioni sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs. 198/2006) e le offerte di lavoro sono tutelate dalla Legge 68/99 per l'inserimento delle Categorie Protette. La sede di lavoro per tutte le posizioni è l'Aeroporto di Fiumicino (Roma). Tutte le persone interessate a candidarsi per i citati posti di lavoro in ADR (Aeroporti di Roma), possono inoltrare il proprio Curriculum Vitae accedendo direttamente al portale delle carriere del Gruppo ADR (sezione "Lavora con noi"). Per consultare i dettagli degli annunci e inviare la candidatura online, è possibile utilizzare il link ufficiale sottostante:

CANDIDATI ORA - SELEZIONI ADR FIUMICINO

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