Amadori assume impiegati, tecnici, logistica e magazzino

Il noto Gruppo Amadori, azienda leader nel settore agroalimentare, ha riaperto le selezioni per l'assunzione di nuovo personale su diversi stabilimenti e sedi presenti in Italia. Le posizioni aperte riguardano un'ampia varietà di ruoli professionali, dall'area produttiva e logistica a quella amministrativa, sanitaria e tecnica. Si segnala che, per quanto riguarda la validità degli annunci pubblicati anche nei mesi precedenti (risalenti a giugno o luglio), le posizioni risultano ancora aperte e gestite dal portale aziendale. Quando gli annunci restano visibili sul sito ufficiale, significa che il processo di selezione o la ricerca di candidati per quelle sedi è ancora attivo e operativo. Si sceglie quindi di focalizzare la presente panoramica sulle offerte di lavoro dirette e sulle figure operative, escludendo i tirocini curriculari per dare priorità all'inserimento lavorativo immediato.

Produzione, Logistica e Magazzino

Le principali opportunità operative e di movimentazione merci interessano gli stabilimenti produttivi e i centri distributivi. Nello specifico, le ricerche riguardano:

• Operai di Produzione e Mangimificio: addetti alla lavorazione carne (pollo e tacchino) o alla gestione dell'attività produttiva e scarico materie prime nei mangimifici. Sedi: Ravenna, Santa Sofia (FC), San Vittore di Cesena (FC), Mosciano Sant'Angelo (TE), Fossacesia (CH) e Monte di Malo (VI).
• Addetti alle Pulizie Industriali: risorse destinate alla sanificazione delle linee produttive e degli ambienti di lavoro a San Vittore di Cesena e Mosciano Sant'Angelo.
• Addetti Logistica e Gestione Magazzini: figure dedicate alla pianificazione e ottimizzazione dei viaggi dei camion, registrazione flussi merci e quadratura schede di carico/scarico per la sede di Cesena.
• Addetti al Magazzino: addetti al carico e scarico merci tramite muletto e transpallet presso lo stabilimento di San Vittore di Cesena.
• Supervisori di Impianti: personale incaricato del coordinamento e pianificazione della produzione per la sede di Monte di Malo.

Amministrazione, Tecnici e Area Sanitaria

Parallelamente ai reparti produttivi, le offerte lavoro Amadori coinvolgono profili amministrativi, specialisti della manutenzione e personale veterinario:

• Gestione Contabile e Fatturazione: selezioni aperte a Cesena per Addetti Gestione Contabile Cespiti, Addetti e Coordinatori dell'Ufficio Fatturazione, Bollettazione e Contabilità Pallet, oltre a Specialisti nella gestione magazzini contabili.
• Programmazione della Produzione: ricercato un Junior Supply Chain Specialist per la pianificazione delle linee produttive industriali a Cesena.
• Manutentori Meccanici, Elettrici e Frigoristi: profili specialistici per la manutenzione preventiva e gestione impianti (gruppi frigoriferi ad ammoniaca e celle) nelle sedi di Cesena, Santa Sofia, Mosciano Sant'Angelo e Controguerra (TE).
• Ingegneria di Processo: figura di Process Engineer per la progettazione e l'ottimizzazione degli impianti a Mosciano Sant'Angelo.
• Veterinari e Tecnici di Allevamento: selezioni per Veterinari nei settori avicolo e suinicolo, oltre a Tecnici di Allevamento Suini per le aree di Cesena, Ravenna e Mercato Saraceno.

Come candidarsi e requisiti

I requisiti richiesti variano in base al ruolo specifico richiesto dal Gruppo Amadori: per le mansioni operative e di magazzino è spesso richiesta la disponibilità al lavoro su turni e l'uso di ausili per la movimentazione delle merci, mentre per i ruoli tecnici o amministrativi sono necessari titoli di studio specifici, compresa esperienza comprovata nel settore da occupare. Tutte le persone interessate alle opportunità di lavoro Amadori, possono accedere alla pagina ufficiale dello stesso Gruppo, dove consultare i dettagli di ciascun annuncio, o direttamente quello di propria competenza, e inviare la candidatura online tramite la pagina ufficiale dei recapiti aziendali e delle selezioni. Per completare il processo è possibile accedere direttamente alla sezione ivi indicata: Amadori Lavora con Noi.

Poste Italiane assume Laureati e Laureandi in 35 città

Poste Italiane è un pilastro fondamentale per il Paese, in quanto concorre attivamente al benessere dei cittadini e delle comunità locali, promuovendo costantemente progetti a forte impatto sociale. Grazie alla presenza su tutto il territorio nazionale, Poste Italiane costruisce e mantiene relazioni di fiducia durature con i propri clienti, garantisce professionalità, trasparenza e pone sempre la persona "cliente", al centro delle proprie strategie aziendali. Attualmente, nell'ambito del potenziamento della rete commerciale, l'Azienda ricerca brillanti talenti da inserire nel ruolo di Consulente Finanziario. Il profilo avrà un lavoro a contatto con la clientela e con altre figure di riferimento, approfondendo la conoscenza dell'ampia gamma di prodotti e servizi finanziari, assicurativi e di investimento del colosso postale.

Le Attività Principali

La risorsa selezionata si occuperà quotidianamente delle seguenti attività:

• Promozione e vendita: commercializzazione di prodotti e servizi finanziari, assicurativi e di investimento, rispettando le procedure amministrative, gli standard qualitativi aziendali e la normativa di settore vigente.
• Relazione con il cliente: cura e valorizzazione del rapporto con il cliente attraverso l'ascolto attivo e l'individuazione di soluzioni personalizzate.
• Sviluppo del portafoglio: gestione professionale e ampliamento portafoglio clienti mediante accurata pianificazione e programmazione delle attività.
• Formazione continua: costante aggiornamento professionale specialistico.

Profilo Ricercato e Requisiti

La selezione è rivolta a laureati e laureandi interessati al mondo finanziario, assicurativo e degli investimenti. Costituiscono titolo preferenziale eccellenti doti relazionali, capacità comunicative e:

• Possesso di un titolo di studio ad indirizzo economico, giuridico o finanziario.
• Conoscenza dei mercati, degli strumenti finanziari e dei prodotti/servizi assicurativi e di investimento.
• Competenza in materia di normative per la consulenza sugli investimenti (MIFID II) e/o sulla distribuzione assicurativa (IDD).

Le risorse seguiranno un percorso formativo dedicato.

Cosa Offre Poste Italiane

Oltre a un futuro volto al mondo finanziario, l'Azienda offre un contratto di apprendistato professionalizzante con retribuzione lorda annuale (RAL) commisurata alla posizione in ingresso, in linea con il CCNL di Poste Italiane per il Livello C. A questa offerta si include inoltre:

• Sistema di incentivazione commerciale legato ai risultati.
• Premio di risultato secondo gli accordi aziendali vigenti.
• Indennità di relazione e buoni pasto.
• Copertura sanitaria integrativa e accesso ai piani di Welfare aziendale.

Dettagli Candidatura e Sedi di Lavoro

In fase di candidatura per i posti di lavoro di consulente finanziario in Poste Italiane, gli interessati dovranno indicare fino a un massimo di 3 preferenze provinciali nell'apposita sezione del modulo online.

Le province interessate dalla ricerca (35 sedi) sono:

Alessandria, Aosta, Bergamo, Biella, Bologna, Brescia, Como, Cuneo, Fermo, Forlì-Cesena, Frosinone, Genova, Grosseto, Imperia, La Spezia, Lecco, Lucca, Milano, Monza Brianza, Padova, Parma, Pisa, Pordenone, Prato, Reggio Emilia, Roma, Terni, Torino, Treviso, Udine, Varese, Venezia, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Vicenza.

Come Inviare la Candidatura

Si consiglia a tutti gli interessati dall'annuncio del colosso postale, che tutte le informazioni inerenti la citata selezione, possono averle collegandosi al portale dell'Azienda. Di conseguenza, per inviare la candidatura, è necessario farlo direttamente alla sezione Poste Italiane Lavora con noi selezionare l'annuncio relativo ai Consulenti Finanziari in Apprendistato per compilare il modulo online allegando il proprio Curriculum Vitae. L'operazione deve essere effettuata entro e non oltre la data di scadenza indicata. Ricordiamo che Poste Italiane promuove e valorizza la diversità e l'inclusione, quindi il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati, indistintamente dalla provenienza, genere, orientamento o situazione personale.

UniCredit offerte lavoro, assunzioni e stage Italia

Importanti novità nel settore occupazionale sono annunciate da UniCredit, uno dei principali colossi bancari a livello europeo e pilastro del settore finanziario in Italia, che ha riaperto le selezioni per nuove assunzioni e percorsi di inserimento lavorativo. Le opportunità di lavoro in UniCredit sono rivolte sia a giovani talenti che a profili operativi, con posizioni distribuite su tutto il territorio nazionale e in grandi città come Milano, Roma, Torino, Napoli, Bologna, Verona e Palermo.

Offerte lavoro e inserimento in UniCredit

Tra le principali posizioni aperte per l'inserimento lavorativo figurano le seguenti:

• Diventa BUDDY ADVISOR (Tutto il territorio nazionale - Part-time): area Retail Banking / Sales. Per chi preferisce relazionarsi con i clienti digitali e offrire consulenza a distanza, con flessibilità e competenze commerciali.
• Consulente UniCredit Direct (Milano, Bologna, Verona - Contratto Apprendistato):il profilo da formare dovrà assistere e supportare i clienti a mezzo canali remoti e digitali del gruppo.
• Core Banking Programme in UniCredit Direct (Torino, Roma, Napoli, Palermo - Full-time): percorso di sviluppo operativo e gestione della clientela multicanale nelle sedi direzionali di Torino, Roma, Napoli e Palermo.
• Core Banking Programme in Filiale Retail (Tutto il territorio nazionale - Full-time): inserimento finalizzato alla crescita nelle filiali, a stretto contatto con i clienti privati e le piccole imprese da gestire nei diversi servizi bancari.

Tirocini e Stage formativi (Internship)

Accanto alle posizioni operative, UniCredit offre numerosi tirocini curriculari ed esperienze di stage (Full-time) rivolti a studenti e neolaureati per l'inserimento nelle sedi centrali e specialistiche:

• Digital, Data & AI: Curricular Internship in Group Data & Artificial Intelligence.
• Finance, Risk & Audit: stage in Group Finance 2026, Risk Management 2026, Internal Audit 2026, Strategy & ESG e Client Risk Management.
• Area Legale e Comunicazione: tirocini curriculari in Group Legal e Group Stakeholder Engagement.
• UniCredit Leasing: stage in Credit Underwriting & Engine, Products Development, Special Projects e Area Digital & Information.
• Global Transaction Banking & Security: opportunità in Trade & WoCA Sales, Trade & Working Capital Products e Security.

Come presentare la domanda

Tutte le persone interessate alle citate assunzioni e stage UniCredit, possono prendere visione di tutte le informazioni inerenti i profili ricercati e candidarsi direttamente attraverso il portale ufficiale delle carriere del gruppo (sezione "Lavora con noi" - "Posizioni aperte"). Effettuato l'accesso al portale indicato, sarà sufficiente selezionare la nazione Italia, visionare l'annuncio di proprio interesse e seguire le indicazioni all'interno per compilare il modulo e allegare il proprio Curriculum Vitae.

Concorso OSS ASST Garda per lavoro a tempo indeterminato

Per chi cerca un posto di lavoro nel settore sanitario ed è in attesa di notizie inerenti, ecco reso pubblico in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, sezione concorsi ed esami, l'annuncio da parte dell'ASST del Garda di un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 10 posti di lavoro di OSS (Operatore Socio Sanitario), da assumere a tempo indeterminato e pieno in Area degli Operatori. L'opportunità lavorativa annunciata dall'ASST, prevede l'applicazione delle riserve di legge per i volontari delle Forze Armate e per le categorie protette.

Requisiti di Partecipazione

La partecipazione al concorso OSS richiede i seguenti requisiti:

• Compiuto i 18 anni e non superato i limiti previsti per il collocamento a riposo.
• Cittadinanza italiana, di Stato membro UE o Paesi Terzi come previsti per legge.
• Idoneità fisica e incondizionata alle mansioni proprie del profilo professionale.
• Diploma di istruzione secondaria di I° grado o assolvimento dell'obbligo scolastico.
• Attestato di OSS conseguito a seguito di corso di formazione annuale riconosciuto.

Come Inviare la Domanda

La candidatura per partecipare al presente bando di concorso per OSS deve essere inoltrata esclusivamente online tramite il portale telematico dedicato dell'ASST del Garda. La procedura richiede la registrazione al sistema, la compilazione dell'anagrafica e l'upload dei documenti richiesti. A pena di esclusione, occorre allegare la scansione del documento di identità, la ricevuta del versamento della tassa di concorso pari a € 10,00 (da effettuare tramite sistema PagoPA) e la domanda stampata, firmata in modo autografo e ricaricata sulla piattaforma prima dell'invio definitivo.

Scadenza e Link Utili

Il termine perentorio per l'invio telematico delle iscrizioni al citato Bando di concorso per Operatori Socio Sanitari in ASST del Garda, è fissato alle ore 23:59 del 13 settembre 2026. Si consiglia di prendere piena visione del Bando integrale reso pubblico sul sito ufficiale dell'azienda sanitaria e di completare la procedura con congruo anticipo, onde evitare sovraccarichi del sistema informativo. Per consultare la piattaforma di iscrizione e inoltrare la propria candidatura è possibile accedere direttamente al Bando, dove trovare il link collegato dal portale dedicato dell'azienda cliccando la locandina blu sottostante:

Invia la domanda di partecipazione

ANAS assume diversi profili Cat. Protette L.68/99

ANAS S.p.A., società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, ha aperto nuove ricerche di personale per l'inserimento di figure tecniche e amministrative. Tutte le selezioni inerenti le posizioni ricercate dal Gruppo ANAS, che risulteranno idonee, otterranno la stipula di un contratto di lavoro a tempo indeterminato. Si precisa che le selezioni sono interamente riservate alle Categorie Protette iscritte al collocamento mirato (sia ex Art. 1 che ex Art. 18 della Legge 68/1999). Le posizioni professionali aperte prevedono stipendi con Retribuzione Annuale Lorda (RAL) compresa tra 36.581€ e 39.449€, oltre alle indennità previste dal CCNL ANAS 2025-2027.

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Profili Tecnici ANAS

Di seguito sono dettagliate le figure professionali per Tecnici, i requisiti e le sedi di lavoro.

1. Profili Tecnici (ex Art. 18 L. 68/99) – Lazio

• Ruoli previsti: Assistente ai Lavori (POE B1, RAL 36.581,02€) / Assistente Tecnico (POE B, RAL 39.449,20€)
• Mansioni: Supporto alla progettazione, misurazione lavori, collaborazione alla revisione tecnico-contabile, supporto ai centri e nuclei di manutenzione.
• Requisiti: Laurea in Ingegneria o Diploma di Geometra (o equipollenti); almeno 1 anno di esperienza (preferibilmente in infrastrutture stradali); patente B; conoscenza delle tecniche stradali, del Codice della Strada e del Codice dei Contratti. Gradito Office, Primus, Autocad.

2. Specialist Tesoreria (Art. 1 L. 68/99) – Roma - Direzione

• Ruolo: Operatore Amministrativo (POE B1, RAL 36.581,02€)
• Scadenza candidatura: 06/09/2026
• Mansioni: Gestione centralizzata dei pagamenti automatici e manuali, gestione scadenzario, reverse factoring (Confirming), monitoraggio Indice Tempestività Pagamenti (ITP), supporto alla rendicontazione fondi e alla stesura delle Procedure Amministrativo Contabili (PAC).
• Requisiti: Laurea Triennale o Magistrale in Economia e Commercio; 1-2 anni di esperienza in ambito amministrazione/finanza/tesoreria o presso studi professionali; ottima conoscenza di Office (Excel, Word, Outlook). Gradito utilizzo ERP SAP (modulo FI).

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Profili Amministrativi ANAS

1. Profili Amministrativi (ex Art. 18 L. 68/99) – Nazionale / Lazio

• Ruoli previsti: Operatore Amministrativo Contabile (POE B1, RAL 36.581,02€) / Assistente Amministrativo Contabile (POE B, RAL 39.449,20€)
• Mansioni: Stesura verbali e documenti, supporto ad autorizzazioni e licenze (trasporti eccezionali, impianti pubblicitari, accessi), supporto alla contabilità generale e di cassa, gestione forniture/appalti e gestione amministrativa del personale non dirigente.
• Requisiti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado; almeno 1 anno di esperienza in ambito analogo presso aziende medie o grandi; buona conoscenza del Pacchetto Office e nozioni di economia aziendale. Conoscenza SAP; Laurea triennale in economia, giuridico o umanistico.

2. Profili Amministrativi (Art. 1 L. 68/99) – Nazionale

• Ruoli previsti: Operatore Amministrativo Contabile (POE B1, RAL 36.581,02€) / Assistente Amministrativo Contabile (POE B, RAL 39.449,20€)
• Mansioni: Redazione atti e verbali, organizzazione eventi/riunioni, supporto autorizzazioni (licenze, concessioni, trasporti eccezionali), gestione contabilità di cassa e bilancio, gestione manutenzione sedi e impianti.
• Requisiti: Diploma di scuola superiore; esperienza di almeno 1 anno in ruoli amministrativo-contabili; padronanza di Word ed Excel.
• Requisiti graditi: Utilizzo software SAP; Laurea in economia, giurisprudenza o discipline umanistiche.

3. Specialist Buyer ST Lombardia (Art. 1 L. 68/99) – Lombardia - MI

• Ruolo: Assistente Amministrativo (POE B, RAL 39.449,20€)
• Scadenza candidatura: 06/09/2026
• Mansioni: Supporto alle attività di approvvigionamento nel settore appalti (dalla predisposizione del bando alla stipula del contratto), gestione dell'istruttoria preliminare e verifica dei requisiti degli operatori economici.
• Requisiti: Laurea magistrale o quinquennale in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria Gestionale; almeno 1 anno di esperienza nel public procurement (stazioni appaltanti o operatori economici); conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici e strumenti di Office Automation.
• Requisiti graditi: Conoscenza di piattaforme telematiche di gara e moduli SAP (ciclo passivo); abilitazione professionale o Master di II livello; conoscenza diritto amministrativo e inglese.

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Come presentare la candidatura

Le domande di partecipazione alle selezioni per i posti di lavoro offerti da ANAS, devono essere inviate tramite la pagina ufficiale dei concorsi e selezioni del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane / ANAS, accedendo al seguente link: "https://careers.stradeanas.it". Per le posizioni con scadenza indicata (come lo Specialist Tesoreria e lo Specialist Buyer), l'invio della candidatura deve avvenire entro il 06 settembre 2026. Per la candidatura, tutti i requisiti devono essere espressamente dichiarati all'interno del format di candidatura online; ai fini dello screening iniziale verranno valutate esclusivamente le informazioni inserite nel form online al momento dell'invio; La residenza nella Regione sede di lavoro costituisce titolo preferenziale in fase di screening iniziale.

ADR offerte lavoro a diplomati, Laureati e Lic. Media

Il Gruppo Aeroporti di Roma (ADR) ha aperto nuove selezioni per l'inserimento di personale presso lo scalo di Fiumicino Aeroporto. Le opportunità di lavoro in ADR riguardano sia profili operativi accessibili con la licenza media, sia figure tecniche, ingegneristiche e di project management. E' dato utile informare che tutte le posizioni aperte nella società aeroportuale ADR, sono tutelate dalla Legge 68/99 e rivolte anche alle Categorie Protette.

Lavoro per Addetti Pulizie (Lic. Media)

Per la società Airport Cleaning, il Gruppo seleziona Personale Addetto alle Pulizie per la cura, l'igiene e il decoro delle aree aperte al pubblico dell'aeroporto (servizi igienici, sale imbarco e partenze).

• Requisiti richiesti: Titolo di studio della scuola media inferiore (licenza media), esperienza pregressa nel ruolo in contesti complessi (aeroporti, centri commerciali, ospedali), conoscenza delle norme igienico-sanitarie e patente B.
• Contratto offerto: Tempo determinato rinnovabile con assunzione diretta in azienda.
• Orario di lavoro: Part-time su turni H24 (rotativi).
• Retribuzione e Benefit: RAL di € 14.400,00 (calcolata su part-time di 6 ore giornaliere, CCNL Multiservizi) e parcheggio gratuito.

Lavoro ADR per Diplomati (T. Indeterminato)

Per la società ADR Infrastrutture è attiva un'offerta di lavoro a Fiumicino rivolta a chi in possesso del diploma di scuola superiore:

1. Assistente di Cantiere - Opere Civili

• Requisiti: Diploma di geometra o perito meccanico/elettrico, 4-6 anni di esperienza in cantieri di grandi dimensioni, disponibilità a turni.
• RAL: tra € 46.000 e € 55.000 - CCNL + buoni pasto, welfare e ass. sanitaria.

Lavoro ADR per Laureati (T. Indeterminato)

Nelle società del Gruppo (ADR Ingegneria, Leonardo Energia, BU Aviation e BU Infrastructures), sono aperte posizioni di lavoro a tempo indeterminato per laureati:

1. Professional Ufficio Tecnico Impianti

• Requisiti: Laurea in Ingegneria Elettrica o Meccanica, 5-7 anni di esperienza nella gestione di commesse impiantistiche, conoscenza CAD 2D/3D.
• RAL: tra € 45.000 e € 55.000 - CCNL + welfare e benefit.

2. Project Manager Impianti Aeroportuali

• Requisiti: Laurea in Ingegneria Elettrica, 8-10 anni di esperienza in impianti elettrici MT/BT e antincendio, conoscenza AutoCAD e BIM Revit.
• RAL da € 50.000 a 55.000 - CCNL + MBO (Quadro), lavoro ibrido e benefit.

3. Senior Design Project Manager - Airport & Road Infrastructure

• Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile/Trasporti, iscrizione all'Albo, 10-12 anni di esperienza in progettazione infrastrutturale.
• RAL da € 50.000 a 60.000 - CCNL + MBO (Quadro) smart w (2gg/sett) e benefit.

4. PMO Specialist - Infrastructures

• Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia o affini, 2-4 anni di esperienza in infrastrutture complesse, conoscenza SAP e pacchetto Office.
• RAL: da € 45.000 a 48.000 - CCNL + smart w (2gg/sett) e benefit.

5. PM Manutenzione Impianti Rinnovabili

• Requisiti: Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Meccanica, Industriale), 2-3 anni di esperienza su impianti fotovoltaici e sistemi BESS, conoscenza SCADA.
• RAL da € 38.000 a 46.000 - CCNL + lavoro ibrido e benefit.

6. Project Manager of LV Electrical Systems

• Requisiti: Laurea in Ingegneria, 3-5 anni di esperienza nel commissioning di impianti Bassa Tensione, conoscenza normativa CEI, D.Lgs. 81/08 e SAP.
• RAL da € 35.000 a 46.000 - CCNL + smart w (2gg/sett.) e benefit.

7. Electrical Maintenance Engineering & Governance Specialist

• Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, 3-5 anni di esperienza su impianti BT/MT, commissioning, AutoCAD e BIM Revit.
• RAL da € 38.000 a 46.000 - CCNL + smart working (2gg/sett.) e benefit.

Come candidarsi per le offerte lavoro ADR

Se una di queste posizioni fa al caso tuo o corrisponde al profilo di qualcuno che conosci, non perdere tempo: candidarsi è davvero semplicissimo! Ti basta andare sul sito ufficiale di Aeroporti di Roma (ADR) nella sezione "Lavora con noi" che potrai trovare cliccando dalla voce "Menu" - "Corporate" - "Posizioni aperte". Lì troverai l'elenco completo di tutte le ricerche in corso pubblicate dalla società. Scegli l'opportunità di lavoro che rispecchia meglio le tue competenze, carica il tuo Curriculum Vitae aggiornato e completa i passaggi richiesti per l'invio. Lavorare in un contesto dinamico e internazionale come l'aeroporto di Fiumicino può essere la svolta giusta per una futura promettente carriera.

Concorso Azienda Zero Veneto assume 56 tecnici prevenzione

L'Azienda Zero della Regione Veneto ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura a tempo pieno e indeterminato di 56 posti di lavoro nel profilo di Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – Ruolo Sanitario). La selezione viene svolta centralizzata da Azienda Zero per conto delle varie Aziende ULSS e strutture sanitarie del territorio regionale. All'interno delle quote sono previste le riserve di legge per le Categorie Protette (L. 68/1999), per i volontari delle Forze Armate (D.Lgs. 66/2010) e per chi ha completato il Servizio Civile Universale (D.Lgs. 40/2017). Per diverse strutture la copertura dei posti rimane condizionata agli esiti della preventiva procedura di mobilità collettiva.

Ripartizione dei 56 posti e Riserve

I 56 posti di lavoro a concorso sono suddivisi tra le diverse strutture sanitarie della Regione Veneto come di seguito indicato (il candidato dovrà scegliere una solaazienda in fase di domanda):

• Azienda Ulss n. 1 Dolomiti: 1 posto
• Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana: 8 posti
• Azienda Ulss n. 3 Serenissima: 13 posti
• Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale: 2 posti
• Azienda Ulss n. 5 Polesana: 5 posti
• Azienda Ulss n. 6 Euganea: 12 posti
• Azienda Ulss n. 7 Pedemontana: 1 posto
• Azienda Ulss n. 8 Berica: 7 posti
• Azienda Ulss n. 9 Scaligera: 5 posti
• Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona: 1 posto
• Istituto Oncologico Veneto IRCCS: 1 posto

Requisiti di partecipazione

Per candidarsi alla selezione è necessario possedere i seguenti requisiti entro la data di scadenza del bando:

• Titolo di studio: Laurea in Professioni Sanitarie della Prevenzione (L/SNT4) abilitante alla professione di Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, oppure titolo equiparato o equipollente.
• Albo Professionale: Iscrizione all'Albo italiano del profilo professionale a concorso (o iscrizione all'albo di un paese UE con obbligo di iscrizione in Italia prima dell'assunzione).
• Requisiti generali: Cittadinanza italiana, UE o equiparati (permesso di soggiorno lungo periodo, rifugiati, ecc.), idoneità fisica alle mansioni e godimento dei diritti civili e politici.

Invio della candidatura e dettagli utili

La domanda di partecipazione al concorso Azienda Zero Veneto deve essere inviata esclusivamente online attraverso il portale telematico dedicato entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 10 settembre 2026. Per la partecipazione è richiesto il versamento di un contributo spese non rimborsabile pari a 15,00 € da effettuare secondo le modalità previste dalla piattaforma telematiche di iscrizione.

Vuoi candidarti o consultare il bando ufficiale?

Per inviare la tua domanda online accedi al portale ConcorsiSmart Azienda Zero Veneto. Per maggiori dettagli e per scaricare il testo integrale del bando, puoi visitare la sezione concorsi sul sito ufficiale di Azienda Zero Veneto.

Lavoro Intesa Sanpaolo a diplomati, laureati e Cat. L.68/99

Il gruppo Intesa Sanpaolo, primario istituto bancario in Italia e in Europa, ha aperto nuove selezioni di personale destinate a profili con differenti livelli di esperienza. Le opportunità di inserimento lavorativo riguardano sia diplomati che laureati, con posizioni dedicate anche agli appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99). Le sedi di lavoro in Intesa Sanpaolo sono distribuite principalmente tra le città di Milano, Torino, Napoli, Padova, Bergamo e Bologna, e altre su tutto il territorio nazionale. Tra le figure più ricercate figurano professionisti dell'ambito bancario e finanziario, esperti di sicurezza informatica, ingegneri del software, data engineer e specialisti in intelligenza artificiale. Non mancano le opportunità per giovani alle prime armi, grazie ad appositi percorsi di stage curriculari ed extracurriculari nei settori dell'audit, del controllo rischi, della gestione patrimoniale e delle tecnologie digitali.

Posizioni aperte in Intesa Sanpaolo

Di seguito un elenco delle offerte lavoro in Intesa Sanpaolo:

• Retail Banking e Commerciale (Tutto il territorio nazionale):
  • Global Advisor NEO e Senior (con certificazioni OCF e MiFID)
  • Gestore Imprese
  • Agenti e Agenti Junior in attività finanziaria (Partita IVA)
  • Specialista senior in sviluppo commerciale
  • Direttore della distribuzione per assicurazioni e investitori reali
  • Direttore senior delle vendite per la gestione della liquidità
• Digital, Tech & Data Management:
  • Ingegnere Senior di IA – Strumenti per la produttività individuale (Torino)
  • Ingegnere di apprendimento automatico e AI applicata (Torino)
  • LLM Security Operations & Security & Cyber Governance Junior (Milano, Torino)
  • Architetto applicativo IT Senior – Pagamenti, Product Placement & Robo (Napoli, Milano, Bologna, Padova)
  • Data Engineer Junior & Ingegneria dei dati (Torino, Milano, Napoli, Bergamo)
  • Ingegnere del software Senior e specializzato in pacchetti software (Milano)
  • Soluzioni di sicurezza informatica Senior (Napoli)
  • Analista Funzionale Junior (Padova, Torino, Milano)
  • Sviluppatore Augmentation – Finanza commerciale (Padova)
• Corporate & Investment Banking / Financial Risk:
  • Vicepresidente vendite FICC (Flow Credit e Tassi di flusso) (Milano)
  • Operatore di mercato sui tassi di interesse – Titoli di Stato europei (Milano)
  • Specialista in metodologie di valutazione del rischio di mercato e controllo rischi (Milano)
  • Specialista in gestione del rischio di catastrofi (Milano)
  • Vicepresidente Senior per lo sviluppo quantitativo – Trading algoritmico (Milano)
  • Analista junior di intelligence open source (Milano)

Lavoro Cat. L.68/99, Stage e Tirocini

Una quota rilevante delle ricerche in corso è riservata all'inclusione di candidati tutelati dalla normativa sulle Categorie Protette (L.68/99). Di seguito è riportato l'elenco dettagliato delle opportunità lavorative a loro attualmente disponibili, compresi gli stage e tirocini per giovani che vogliono addentrarsi nel mondo dell'economia mondiale:

• Categorie Tutelate (L. 68/99): Selezioni dedicate per le sedi di Milano e Torino (Ambito Audit, Rischio, Conformità e Aspetti Legali).
• Stage e Tirocini per Giovani:
  • Tirocinio Gestione Patrimoniale Aziendale (Milano)
  • Stage Curriculare Mercato Finanziario e Rischio CIB (Milano)
  • Stage Extracurriculare Strategia Multimediale & Intelligence (Milano)

Requisiti generali e come candidarsi

Per la maggior parte delle posizioni operative e tecniche è richiesto il possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado o della laurea (triennale o magistrale) in discipline economiche, giuridiche, STEM o informatiche, a seconda della mansione proposta dal colosso bancario italiano. Per le ricerche destinate alle Categorie Protette è indispensabile l'iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. Gli interessati a sostenere le selezioni possono consultare i dettagli di ciascuna offerta ed inviare la propria candidatura direttamente online tramite il portale ufficiale delle carriere del gruppo Intesa Sanpaolo, collegandosi alla sezione riservata agli annunci di lavoro e selezionando la posizione di proprio interesse.

Vuoi candidarti per una delle posizioni aperte?

Per inviare la tua candidatura e consultare tutti i dettagli sul portale ufficiale, clicca qui per accedere alla pagina Carriere di Intesa Sanpaolo.

Barilla apre nuovi stage e assume in Italia

Si annunciano nuove selezioni dal gruppo Barilla per l'assunzione di personale qualificato e l'inserimento di giovani tramite tirocinio in Italia. Le posizioni di lavoro aperte da Barilla riguardano diverse sedi aziendali e stabilimenti produttivi sul territorio nazionale, principalmente nei settori Amministrazione, Ingegneria, Marketing, IT, Produzione e Ricerca & Sviluppo.

Profili a Tempo Indeterminato e Determinato

Di seguito le figure professionali e i ruoli tecnici/gestionali attualmente ricercati per gli uffici e gli impianti Barilla:

• Parma: Responsabile fornitori IT, Responsabile Marketing per i punti vendita di pasta e condimenti, Responsabile senior dell'adozione dell'IA nel marketing, Tecnico associato per il confezionamento presso il Centro di eccellenza grafica, Analista del servizio clienti IT e della logistica, Responsabile associato della produzione e degli acquisti IT, Specialista in bilanci consolidati, Analista di contabilità e conformità integrata, Analista senior per il controllo logistico e il riconfezionamento, Analista senior di gestione del consolidamento, Analista di controllo finanziario IT (tempo determinato part-time).
• Foggia: Ingegnere di impianto, Tecnologo senior dell'impianto, Responsabile della qualità dello stabilimento.
• Novara: Tecnologo senior dell'impianto, Ingegnere di impianto.
• Muggia (TS): Ingegnere di impianto.
• Melfi (PZ): Responsabile di confezionamento.
• Castiglione delle Stiviere (MN): Specialista HSEE dell'impianto.

Opportunità di Tirocinio e Stage

Per studenti e neolaureati sono disponibili diversi percorsi di stage formativo presso le seguenti sedi:

• Tirocinio nello sviluppo clienti – Parma
• Tirocinio in Marketing, Digitale ed E-commerce (Artisia) – Parma
• Tirocinio in pianificazione della distribuzione – Parma
• Tirocinio Tecnico di manutenzione impianti – Novara
• Tirocinio come ingegnere di processo – Ascoli Piceno

Come Presentare la Candidatura

Gli interessati alle selezioni per le posizioni aperte e i tirocini in Barilla possono consultare i dettagli di ciascuna offerta pubblicata e inviare il proprio curriculum vitae direttamente tramite la piattaforma ufficiale carriere del gruppo.

Per candidarsi e consultare l'elenco aggiornato delle offerte di lavoro, è indispensabile accedere al portale dedicato: Piattaforma Lavora con noi - Barilla Group.

Lavoro L.68/99: Poste Italiane assume Operatori di Sportello

Lavoro L.68/99: Poste Italiane assume Operatori di Sportello

Interessanti nuove opportunità di lavoro per categorie protette sono aperte da Poste Italiane per l'assunzione di Operatori di Sportello (art. 1 Legge 68/99). La ricerca di nuovo personale è rivolta a candidati diplomati da inserire negli uffici postali distribuiti in 34 province italiane e le persone selezionate potranno essere inserite con iniziale contratto a tempo determinato (CCNL Livello D) e la concreta possibilità di una futura conversione con posti di lavoro a tempo indeterminato.

Requisiti Operatori di Sportello Poste

Per partecipare alla selezione e ricoprire il ruolo di operatore di sportello in Poste Italiane è necessario possedere i seguenti requisiti minimi:

• Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale). Il possesso della laurea costituirà titolo valutabile;
• Collocamento Mirato: Iscrizione agli elenchi del collocamento mirato ai sensi dell'art. 1 della Legge 68/99;
• Grado di invalidità: Percentuale superiore al 45% (o superiore al 33% se accertata dall'INAIL);
• Bilinguismo: Patentino di bilinguismo richiesto esclusivamente per la provincia di Bolzano.

Sedi e Province Interessate

Le assunzioni sono previste negli uffici postali situati nelle seguenti province: Arezzo, Belluno, Bergamo, Bologna, Cremona, Ferrara, Firenze, Forlì-Cesena, Genova, Gorizia, Grosseto, Lecco, Lucca, Massa Carrara, Milano, Modena, Padova, Parma, Piacenza, Pisa, Pistoia, Pordenone, Prato, Ravenna, Rovigo, Savona, Siena, Trento, Trieste, Udine, Venezia, Verona, Verbano-Cusio-Ossola, Vicenza.

Candidature e Scadenza

Tutte le persone in possesso dei requisiti che desiderano candidarsi all'avviso di selezione annunciato da Poste Italiane per Operatori di Sportello Categorie Protette (L.68/99), devono inviare la propria domanda esclusivamente online entro le ore 23:59 del 23 agosto 2026. Si fa presente che per consultare l'annuncio e inviare la candidatura diretta per i posti di lavoro nella società Poste Italiane, è possibile accedere direttamente alla sezione carriere di Poste Italiane - Lavora con noi.

CTM assume Autisti autobus - requisito licenza media

CTM S.p.A., azienda del trasporto pubblico di Cagliari, ha indetto una selezione pubblica per formare una graduatoria triennale di Operatori di Esercizio (autisti di autobus e filobus). La ricerca è rivolta a candidati con licenza media, patente D e CQC. Le assunzioni avverranno con diverse tipologie contrattuali (tempo determinato, indeterminato o apprendistato, full-time o part-time) al parametro 140 CCNL Autoferrotranvieri.

Stipendio e Condizioni Economiche

L'inserimento prevede una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di 23.669,10 euro, a cui si aggiungono 448,00 euro di EDR e 240,00 euro di trattamento integrativo annuo. L'offerta include inoltre premi aziendali, formazione continua, previdenza e assistenza sanitaria complementare (per i contratti a tempo indeterminato).

Requisiti Principali

Per candidarsi è necessario possedere i seguenti requisiti entro la data di scadenza:

• Titolo di studio: Licenza Media (Scuola secondaria di I grado);
• Patente e CQC: Patente D e CQC persone in corso di validità con almeno 15 punti residui su ciascun documento;
• Età e Cittadinanza: Almeno 18 anni compiuti; cittadinanza italiana, UE o extra-UE con regolare permesso di soggiorno;
• Patente E: Non è obbligatoria per inviare la domanda (dà punteggio extra), ma dovrà essere posseduta al momento dell'assunzione o conseguita entro il triennio di apprendistato.

Prove di Selezione e Punteggi

L'iter selettivo è articolato in tre fasi principali:

• 1. Prova pratica di guida: test alla guida di un autobus da 12 metri su un percorso stabilito (superabile con almeno 24/40 punti);
• 2. Valutazione attitudinale: riservata a chi supera la guida, comprende test di personalità, eventuale dinamica di gruppo e colloquio individuale (minimo 24/40 punti);
• 3. Valutazione titoli (max 20 punti): attribuzione di punteggi per esperienze di guida pregresse (dal 2021 in poi), possesso della Patente DE (2 punti), saldo punti patente/CQC superiore a 15 (1 punto), diploma di scuola superiore (2 punti) e corsi di formazione (fino a 1,5 punti).

Come Inviare la Domanda e Scadenza

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale fornito da GiGroup, allegando copia di patente/CQC, la certificazione del saldo punti aggiornata (scaricabile dal Portale dell'Automobilista) e l'Allegato A firmato. Le candidature possono essere inviate fino alle ore 17:00 del 7 settembre 2026. Per inoltrare la domanda e consultare l'avviso integrale è possibile collegarsi direttamente alla Piattaforma Candidature CTM Cagliari - GiGroup o alla sezione "Società Trasparente" del sito ufficiale CTM Cagliari.

Assunzioni RAI per 34 posti di lavoro di impiegato-a

La Rai Radiotelevisione Italiana ha pubblicato un nuovo avviso di selezione per l'inserimento di 34 impiegati e impiegate mediante contratto di apprendistato professionalizzante. L'iniziativa rientra nel piano di trasformazione dell'azienda in digital media company ed è finalizzata a rafforzare le strutture amministrative sul territorio nazionale con giovani talenti. Le risorse selezionate si occuperanno della gestione delle attività amministrative e di supporto in aree quali risorse umane, controllo di gestione, legale e fiscale. L'opportunità di lavoro in RAI garantisce un percorso d'inserimento retribuito e una solida formazione professionale nel settore del Servizio Pubblico televisivo.

Requisiti e Posti Disponibili per Sede

La ricerca è rivolta a candidati in possesso dei seguenti requisiti alla scadenza del bando:

• Età: compresa tra i 18 e i 29 anni (ovvero 29 anni e 364 giorni);
• Titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria di II grado (diploma quinquennale);
• Cittadinanza: italiana, di un Paese UE o extra-UE con regolare permesso di soggiorno.

I 34 posti di lavoro a concorso sono ripartiti tra diverse sedi regionali Rai. Nello specifico: Roma (23 posti), Torino (3), Milano (2), e 1 posto ciascuno per le sedi di Napoli, Ancona, Aosta, Cagliari, Genova e Venezia. Ciascun candidato può inviare la domanda per una sola sede.

Welfare, Benefits Aziendali e Vincolo di Sede

L'azienda mette a disposizione del personale un pacchetto di welfare e benefits basato su accordi vigenti, prevedendo somme destinate all'acquisto di beni e servizi welfare, la possibilità di aderire a forme di previdenza complementare e all'assistenza sanitaria integrativa. Inoltre, è inclusa la facoltà di accedere al lavoro da remoto, in armonia con le normative di legge, gli accordi sindacali e le esigenze organizzative dell'azienda. A seguito dell'assunzione, il personale sarà tenuto al vincolo di permanenza nella sede assegnata per almeno 5 anni. Trascorso il periodo si può chiedere eventuale trasferimento previa valutazione e compatibilità con le esigenze aziendali.

Fasi della Selezione e Titoli Valutabili

L'iter selettivo prevede una prima fase preselettiva a risposta multipla (che potrà svolgersi anche da remoto a partire dalla seconda metà di settembre 2026) vertente su cultura generale, lingua inglese, nozioni di diritto, ragioneria e storia della Radio-TV. Seguirà una seconda fase in presenza a Roma con colloqui tecnici e conoscitivo-motivazionali. Ai fini della graduatoria di accesso alla I fase, il sistema assegnerà un punteggio automatico in base al voto di diploma (fino a 10 punti) e al possesso di corsi di formazione o certificazioni (informatica come ICDL/EIPASS, privacy, contabilità, HR e marketing) fino a un massimo complessivo di ulteriori 27 punti.

Invio della Domanda e Scadenza

La domanda di partecipazione per accedere alle selezioni per posti di lavoro di impiegato-a, deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale ufficiale della Rai a partire dal 25 agosto 2026. Tutti i candidati dovranno allegare il proprio Curriculum Vitae in formato europeo comprensivo di foto e la copia del diploma, ricordando che il termine perentorio per l'invio delle candidature è fissato per le ore 12:00 del 10 settembre 2026. Chi desidera inviare la propria candidatura o consultare l'avviso di selezione integrale per verificare tutti i dettagli operativi, potrà farlo collegandosi direttamente alla Piattaforma Rai Lavora con Noi.

Concorso Senato della Repubblica per posti di segretario

Il Senato della Repubblica annuncia un importante bando di concorso pubblico, per esami, finalizzato alla copertura di 30 posti di lavoro come Segretario parlamentare. La figura del Segretario parlamentare svolge mansioni di elevata responsabilità nell'ambito dell'amministrazione centrale, occupandosi di attività amministrative, contabili, informatiche e di supporto operativo diretto ai lavori dell'Assemblea, delle Commissioni e delle strutture del Senato. Questa selezione di grande rilievo istituzionale, tra le più attese offerte di lavoro dell'anno, offre un inserimento lavorativo stabile all'interno degli organi costituzionali dello Stato. La domanda di partecipazione per accedere al lavoro al Senato va presentata per via telematica entro e non oltre le ore 18:00 del 27 agosto 2026.

Profilo e Ripartizione dei Posti

La selezione prevede la seguente suddivisione per profili e posti di lavoro specifici:

• 12 posti: Documentarista di indirizzo giuridico
• 8 posti: Documentarista di indirizzo economico
• 6 posti: Tecnico informatico
• 2 posti: Tecnico edile-strutturale
• 2 posti: Tecnico impiantistico

Nota bene: È consentita la partecipazione per uno solo dei profili o indirizzi indicati.

Requisiti di Partecipazione

Per accedere alla selezione è necessario possedere i seguenti requisiti entro la data di scadenza del bando:

• Cittadinanza italiana e godimento dei diritti civili e politici.
• Età: compresa tra 18 e 40 anni (il limite si intende superato alla mezzanotte del giorno del compimento del 40° anno).
• Titolo di studio: Laurea Triennale (o titolo equipollente) conseguita con una votazione minima di 105/110.
• Eccezione al voto: Si prescinde dal voto minimo di 105/110 per chi è in possesso di Laurea Magistrale, Specialistica o del Vecchio Ordinamento.
• Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste.

Come Inviare la Domanda e Costi

La domanda di partecipazione per questo lavoro di Segretario parlamentare deve essere inoltrata esclusivamente online seguendo queste indicazioni:

• Piattaforma: accedere tramite SPID o CIE sul sito ufficiale concorsi.senato.it per inoltrare la candidatura.
• Scadenza: entro le ore 18:00 del 27 agosto 2026.
• Contributo di segreteria: è richiesto il versamento di 30,00 euro da effettuare tramite sistema PagoPA.
• Ricevuta: al termine della procedura è necessario stampare la ricevuta scaricabile dal sistema.

Fasi di Selezione e Assunzione

La procedura d'esame prevede una prova preliminare, seguita da prove scritte, orali e tecniche specifiche per ogni singolo profilo. I vincitori inseriti in graduatoria saranno immessi nel ruolo del Senato della Repubblica con la qualifica di Segretario parlamentare e saranno sottoposti a un periodo di prova della durata di un anno, comprensivo di una specifica formazione interna.

Per consultare il testo completo del bando e accedere alla procedura di candidatura, è possibile fare riferimento al portale ufficiale concorsi.senato.it.

Bando Servizio Civile Universale seleziona 947 operatori

Pubblicato il nuovo Bando di Servizio Civile Universale per la selezione di 947 operatori volontari in 71 progetti sul territorio nazionale. L'intero progetto è dedicato all'accompagnamento dei grandi invalidi e dei ciechi civili. Gli stessi hanno una durata complessiva di 12 mesi con un impegno imprescindibile di 25 ore settimanali. L'iniziativa rappresenta un'opportunità di crescita sia sul piano personale che professionale, offrendo alle giovani "leve" un primo contatto con il mondo del lavoro sociale e una serie di agevolazioni concrete per gli stessi candidati. L'esperienza maturata nel contesto viene riconosciuta ai fini previdenziali e dà diritto a un punteggio aggiuntivo in numerose graduatorie e selezioni pubbliche.

Compenso e Vantaggi nei Concorsi Pubblici

Ciascun operatore volontario selezionato dalla commissione esaminatrice, dovrà sottoscrivere un contratto con il Dipartimento, che prevede un compenso con assegno mensile pari a 519,47 euro. Per i volontari del SCU che invece risiedono in un Comune differente da quello in cui si andrà a realizzare il progetto, è inoltre previsto il rimborso delle spese del viaggio iniziale e di quello finale di rientro. Dato importante da conoscere, è che uno degli aspetti fondamentali per il futuro professionale dei partecipanti al Servizio Civile Universale, riguarda la garanzia di una riserva del 15% dei posti nei concorsi pubblici dedicati al personale non dirigenziale delle Pubbliche Amministrazioni.

Requisiti e Posti Riservati

Per partecipare alla selezione occorre possedere i seguenti requisiti alla data di invio della candidatura:

• Età: aver compiuto 18 anni e non aver superato i 28 anni (28 anni e 364 giorni);
• Cittadinanza: italiana, di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure extra-UE con regolare permesso di soggiorno in Italia;
• Assenza di condanne penali: non essere stati condannati con pena superiore ad un anno per delitti non colposi o reati contro la persona/armi.

Per facilitare l'inserimento, diversi progetti prevedono una quota di posti riservati ai giovani con minori opportunità (disabilità, difficoltà economiche) e percorsi specifici di tutoraggio da 1 a 3 mesi.

Presentazione della Domanda e Scadenza

Gli aspiranti volontari possono presentare un'unica domanda di partecipazione per un solo progetto ed un'unica sede. La candidatura deve essere inviata esclusivamente online tramite la piattaforma ufficiale DOL. Per accedere alla procedura occorre utilizzare le credenziali SPID (livello di sicurezza 2) o la Carta d'Identità Elettronica (CIE). Il termine ultimo per l'invio delle domande è fissato per le ore 14:00 del 28 agosto 2026. Chi vorrà consultare l'elenco completo dei 71 progetti realizzati e messi in campo dal Servizio Civile Universale, per poi, effettuata la scelta, inviare la propria candidatura, potrà accedere direttamente alla Piattaforma DOL del Servizio Civile. Chi vorrà invece prendere visione di tutte le caratteristiche inserite nel documento, dovrà semplicemente, all'interno della stessa piattaforma, cliccare la voce relativa al "Bando per la selezione di 947 volontari..."