Concorso INAIL assume 41 impiegati delle attività informatiche

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, il concorso INAIL per assumere 41 impiegati attività informatiche. Info, scadenza e candidature.

L'INAIL "Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro", ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami, ai fini dell'assunzione di 41 impiegati nel profilo delle attività  informatiche, da inserire all'interno degli uffici della Direzione Generale dell'Ente, settore Organizzazione Digitale INAIL Roma. I vincitori di concorso saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato, livello economico 1 area C. Il citato Bando , pubblicato in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n° 99 del 17 dicembre 2019, ha prefissata scadenza il 31 gennaio 2020.

INAIL, requisiti concorso

Gli interessati ai posti di lavoro messi al bando dal concorso INAIL, ai fini dell'assunzione di 41 impiegati delle attività informatiche, per parteciparvi dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

• essere cittadino/a italiano/a o di no Stato membro dell'Unione Europea;
• per gli stranieri, perfetta conoscenza della lingua italiana;
• fisicamente idoneo/a al lavoro in concorso;
• uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Specialistica; Triennale; Magistrale o Diploma di Laurea (per le discipline vedi Bando);
• adempiuto agli obblighi di leva per gli uomini nati entro la fine del 1985;
• assenza di dispensa, licenziamento e/o destituzione da lavoro presso pubblica amministrazione;
• assenza di condanne penali in grado di inficiare i requisiti preposti alla posizione lavorativa in concorso;
• godimento dei diritti politici e civili;
• conoscere l'inglese a livello B1 come richiesto da Quadro Comune Europeo.

Candidature concorso INAIL

Chi vorrà adempire, come da titoli richiesti alla partecipazione del concorso INAIL, potrà presentare domanda di ammissione esclusivamente via web (altre forme di invio saranno cestinate), collegandosi al sito "www.inail.it". L'accesso al portale è permesso in seguito a credenziali SPID, INPS o CNS, ma in mancanza di queste vi si potrà registrandosi dalla home page, ottenendo user id e password. (Altre specifiche vedi Bando). I candidati otterranno comunicazioni sul concorso, a mezzo PEC (Posta Elettronica Certificata). I non residenti e senza PEC, le riceveranno con A/R al proprio indirizzo. I vincitori di concorso dovranno sostenere un periodo di prova di 4 mesi, come da CCNL del comparto "Funzioni Centrali". Vedi Bando.

Bando pubblico per 138 posti di lavoro di agente polizia locale

Pubblicato il Bando per l'assunzione di 138 Agenti di Polizia locale, a mezzo corso-concorso indetto da delibera della Giunta Regionale Emilia-Romagna. Info scadenza e candidature.

Anche i Comuni sottoscrittori appartenenti alla Regione Emilia-Romagna, hanno reso nota, con Bando di corso-concorso pubblico per esami, l'esigenza di ottenere una graduatoria utile ad assumere e integrare all'interno degli stessi enti comunali del territorio, un numero pari a 138 posti di lavoro di agente polizia locale, da inserire con contratto a tempo pieno e indeterminato, nella Cat. C. posizione economica C1, come da CCNL del personale del comparto Regioni-Autonomie Funzioni Locali. Di questi 138 posti di lavoro, 27 sono da destinarsi ai volontari delle Forze Armate.

Enti Locali di assegnazione

Il Bando pubblico che definisce l'avvio del corso-concorso per l'assegnazione di 138 posti di agente di polizia locale, rende noti di seguito i Comuni che hanno aderito alla richiesta del personale e il numero delle assunzioni al loro interno: Bologna 70; Piacenza 15; Reggio Emilia 11; Parma 7; Unione Terre d'Acqua 7; Unione Terre d'Argine 4; San Lazzaro di Savena 3; Comune Modena 3; Provincia di Reggio Emilia 2; Prov. di Forlì-Cesena 2; Unione Tresinaro Secchia 2; Comune di Formigine 2; Comune di Valsamoggia 2; Noceto 1; Lagosanto 1; Codigoro 1; Goro 1; Unione Valconca 1; Cesenatico 1; Longiano 1; Unione Bassa Val d'Arda e Fiume Po 1.

Requisiti concorso agente di polizia locale

Ai fini della partecipazione al corso-concorso per 138 posti di lavoro di agente di polizia locale, da destinare ai comuni aderenti la pubblicazione del Bando della Giunta Regionale Emilia-Romagna, sono richiesti i seguenti requisiti:

• compimento del 18esimo anno di età e non superato il 35esimo. É concesso il limite del 38esimo anno per chi ha lavorato nei 2 anni precedenti e per almeno 60 giorni, come agente di polizia locale;
• cittadino italiano o di uno Stato membro dell'UE;
• diploma scolastico di maturità o equipollente;
• patente di guida cat. B e A2;
• possesso dei diritti politici e civili;
• in regola con il servizio obbligatorio di leva (per chi di sesso maschile è nato entro la fine del dicembre 1985);
• non avere usufruito dello stato di obiezione di coscienza;
• assenza di impedimento al conseguimento del porto d'arma;
• assenza di condanne penali passate e/o in corso, che sono di impedimento all'esercizio sopra citato;
• assenza di dispensa, destituzione e/o licenziamento da lavoro presso P. amministrazione;
• non rientrare nella categoria inerente l'art. 3 comma 4 della legge 68/99;
• idoneità fisico psichica attitudinale come descritto nel Bando.

Candidature Bando pubblico

Tutte le persone interessate al corso-concorso e ai posti di lavoro in qualità di agente di polizia locale, potranno candidarsi esclusivamente per via telematica, entro il 20 gennaio 2020, utilizzando il portale istituzionale, copiando e utilizzando il seguente link "https://www.regione.emilia-romagna.it". Dalla home cliccare su "Leggi Atti Bandi", "Opportunità di lavoro in Regione / Concorsi" e cercare la voce relativa al suddetto corso-concorso pubblico per "Agente di Polizia Locale". Una volta nella pagina, è consigliato leggere attentamente tutte le istruzioni riportate, al fine della partecipazione e di una corretta candidatura. Pari opportunità tra uomini e donne, sono come da legge garantite per accedere ai posti di lavoro. Consulta qui il Bando.

Concorsi assumono 641 dipendenti amministrativi Centri impiego

La Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana rende ufficiale l'avvio di due concorsi per l'assunzione di 641 dipendenti amministrativi Centri impiego regionale. Dove e come candidarsi.

In Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n° 98 del 13 dicembre corrente anno, sono pubblicati due Bandi di concorso per l'assunzione di 641 dipendenti amministrativi, da inserire nei centri per l'impiego della Regione Campania, con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, nella posizione economica D1 - Cat. D e C1 - Cat. C.

Concorsi dipendenti amministrativi

I posti di lavoro messi in 'palio' dalla Regione Campania, a seguito di espletamento dei concorsi pubblicati in Gazzetta Ufficiale e sul BUR n° 73 del 05 dicembre 2019, sono, ai fini dell'assunzione di 641 dipendenti da inserire nei Centri impiego della stessa Regione, cosi di seguito ripartiti:

• n° 316 posti (Cat. C) di "Istruttore Policy Regionali", con una riserva di 63 posti da assegnare al personale già in possesso di un contratto all'interno della Giunta regionale Campania.
• n° 145 posti (Cat. D) di "Funzionario Policy Regonali". Di questi, 29 posti sono riservati al personale già assunto nella Giunta regionale.
• n° 100 (Cat. C) di "Istruttore Sistemi Informativi e Tecnologie. Da questo numero sono da escludersi 20 posti riservati al personale già in ruolo.
• n° 50 posti (Cat. D) per "Funzionario Policy Regionali - Mediatore per l'inserimento al lavoro dei disabili. 10 di questi sono riservati a chi di ruolo nella Giunta.
• n° 25 posti (Cat. D) "Funzionari Sistemi Informativi e Tecnologie. 5 posti riservati a personale già in ruolo.
• n° 5 posti (Cat. D) "Funzionari Comunicazione e Informazione, di cui un posto a chi di ruolo nella Giunta.
• Nel Totale dei posti banditi dai 2 concorsi pubblici, sono rilevabili ulteriori riserve pari al 30% per i VFB e VFP delle Forze Armate.

Requisiti Concorsi Centri impiego

Ai fini della partecipazione dei concorsi sopra citati, sono richiesti ai futuri dipendenti amministrativi Centri impiego, i seguenti requisiti:

• maggiorenne;
• cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE;
• Laurea o diploma di Laurea o titoli equipollenti, attinenti ai profili citati nei concorsi (Vedi  lista nei Bandi sotto evidenziati);
• per chi di sesso maschile, nati entro la fine del 1985, in regola con il servizio militare obbligatorio;
• fisicamente idoneo agli impieghi citati nei concorsi;
• assenza di licenziamento, destituzione o dispensa da lavoro presso Pubblica Amministrazione.
• assenza di condanne penali e misure preventive;
• godere dei diritti politici e civili.

Partecipazione concorsi pubblici

Tutte le persone interessate ai due concorsi pubblici per l'assunzione di un numero totale di 641 dipendenti amministrativi Centri impiego, potranno prendere visione dei citati, collegandosi al sito ufficiale della Regione Campania. Effettuato l'accesso,  cliccare su "Amministrazione trasparente" - "Bandi di concorso" e "Bandi di concorso pubblico per il potenziamento dei Centri per l'impiego". Nella relativa pagina sono presenti il Decreto Dirigenziale, n° 2 concorsi relativi all'assunzione dei 641 dipendenti amministrativi e il link per la presentazione della domanda di partecipazione per ottenere uno dei futuri posti di lavoro. Accedi al Bando di concorso n°1 / Bando di concorso n°2.