Operatore Socio Sanitario, selezione per graduatoria APSP

Nuovi posti di lavoro saranno assegnati al profilo di Operatore Socio Sanitario, a seguito di una selezione pubblica indetta dalla APSP di Casale Monferrato.

Notizia interessante per chi ha conseguito il titolo di Operatore Socio Sanitario e sta cercando un posto di lavoro, è resa nota dalla pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte del 13 febbraio 2020, con il Bando di selezione pubblica che vedrà la realizzazione di una graduatoria, dove attingere il personale da inserire presso la Ospitalità CDR Casale (Casa di Riposo di Casale Monferrato), in provincia di Alessandria. Il personale assunto otterrà un contratto tempo determinato e trattamento economico  nella Cat. B1, come stabilito da CCNL funzioni locali.

Selezione graduatoria OSS

La selezione per posti di Operatore Socio Sanitario, utile alla formazione della graduatoria indetta dall'APSP (Azienda Pubblica di servizi alla persona), per l'Ospitalità CDR di Casale Monferrato, richiede ai partecipanti i seguenti requisiti:

• compimento del 18esimo anno.
• essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'UE.
• conseguito il diploma di scuola media inferiore.
• attestato di OSS (Operatore Socio Sanitario).
• fisicamente idonei all'impiego di OSS.
• non essere stato destituito o dispensato da lavoro in P.A.
• godere del diritto all'elettorato attivo.
• fedina penale pulita e assenza di procedimenti in atto.

Requisiti di accesso APSP

Tutti gli interessati che vorranno entrare a far parte della graduatoria APSP, in seguito alla selezione pubblica per posti di Operatore Socio Sanitario, potranno prendere visione del relativo Bando collegandosi alla pagina "www.cdrcasale.it". Per raggiungere il testo, dalla home cliccare la voce "Trasparenza" e infine "Bandi di concorso". La graduatoria dei prescelti avrà una durata massima di 3 anni e ci si può candidare fino al giorno 16 marzo 2020, h 12:00. L'accesso al Bando di selezione OSS garantisce pari opportunità fra uomini e donne. Per scaricare la documentazione relativa alla partecipazione, clicca qui.

Bando pubblico per 138 posti di lavoro di agente polizia locale

Pubblicato il Bando per l'assunzione di 138 Agenti di Polizia locale, a mezzo corso-concorso indetto da delibera della Giunta Regionale Emilia-Romagna. Info scadenza e candidature.

Anche i Comuni sottoscrittori appartenenti alla Regione Emilia-Romagna, hanno reso nota, con Bando di corso-concorso pubblico per esami, l'esigenza di ottenere una graduatoria utile ad assumere e integrare all'interno degli stessi enti comunali del territorio, un numero pari a 138 posti di lavoro di agente polizia locale, da inserire con contratto a tempo pieno e indeterminato, nella Cat. C. posizione economica C1, come da CCNL del personale del comparto Regioni-Autonomie Funzioni Locali. Di questi 138 posti di lavoro, 27 sono da destinarsi ai volontari delle Forze Armate.

Enti Locali di assegnazione

Il Bando pubblico che definisce l'avvio del corso-concorso per l'assegnazione di 138 posti di agente di polizia locale, rende noti di seguito i Comuni che hanno aderito alla richiesta del personale e il numero delle assunzioni al loro interno: Bologna 70; Piacenza 15; Reggio Emilia 11; Parma 7; Unione Terre d'Acqua 7; Unione Terre d'Argine 4; San Lazzaro di Savena 3; Comune Modena 3; Provincia di Reggio Emilia 2; Prov. di Forlì-Cesena 2; Unione Tresinaro Secchia 2; Comune di Formigine 2; Comune di Valsamoggia 2; Noceto 1; Lagosanto 1; Codigoro 1; Goro 1; Unione Valconca 1; Cesenatico 1; Longiano 1; Unione Bassa Val d'Arda e Fiume Po 1.

Requisiti concorso agente di polizia locale

Ai fini della partecipazione al corso-concorso per 138 posti di lavoro di agente di polizia locale, da destinare ai comuni aderenti la pubblicazione del Bando della Giunta Regionale Emilia-Romagna, sono richiesti i seguenti requisiti:

• compimento del 18esimo anno di età e non superato il 35esimo. É concesso il limite del 38esimo anno per chi ha lavorato nei 2 anni precedenti e per almeno 60 giorni, come agente di polizia locale;
• cittadino italiano o di uno Stato membro dell'UE;
• diploma scolastico di maturità o equipollente;
• patente di guida cat. B e A2;
• possesso dei diritti politici e civili;
• in regola con il servizio obbligatorio di leva (per chi di sesso maschile è nato entro la fine del dicembre 1985);
• non avere usufruito dello stato di obiezione di coscienza;
• assenza di impedimento al conseguimento del porto d'arma;
• assenza di condanne penali passate e/o in corso, che sono di impedimento all'esercizio sopra citato;
• assenza di dispensa, destituzione e/o licenziamento da lavoro presso P. amministrazione;
• non rientrare nella categoria inerente l'art. 3 comma 4 della legge 68/99;
• idoneità fisico psichica attitudinale come descritto nel Bando.

Candidature Bando pubblico

Tutte le persone interessate al corso-concorso e ai posti di lavoro in qualità di agente di polizia locale, potranno candidarsi esclusivamente per via telematica, entro il 20 gennaio 2020, utilizzando il portale istituzionale, copiando e utilizzando il seguente link "https://www.regione.emilia-romagna.it". Dalla home cliccare su "Leggi Atti Bandi", "Opportunità di lavoro in Regione / Concorsi" e cercare la voce relativa al suddetto corso-concorso pubblico per "Agente di Polizia Locale". Una volta nella pagina, è consigliato leggere attentamente tutte le istruzioni riportate, al fine della partecipazione e di una corretta candidatura. Pari opportunità tra uomini e donne, sono come da legge garantite per accedere ai posti di lavoro. Consulta qui il Bando.

Marina Militare recluta 1920 allievi VFP1; info e accesso al bando pubblico

La Marina Militare bandisce il concorso pubblico per il reclutamento di 1920 volontari in ferma prefissata di un anno.

Attiva dal 1946, la #marinamilitare italiana dipende dal #ministerodelladifesa ed è parte delle Forze Armate della nostra Repubblica, comprendente con essa l'Esercito, l'Arma dei Carabinieri e l'Aeronautica. Come ogni anno, la Marina Militare prosegue con l'intenzione di reclutare allievi da formare in qualità di equipaggio, selezionandoli tra il personale VFP1 (Volontari in Ferma Prefissata di 1 anno). Il bando pubblico è dedicato ai giovani che vogliono accedere al servizio civile nella Marina Militare con ferma annuale, nati fra il 26 settembre 1992 e il 26 settembre '99. La partecipazione è stabilita nella presentazione delle domande, a partire dal giorno 28 agosto e fino al tempo ultimo del 26 settembre 2017. Vediamo di seguito i profili messi a concorso.

Profili della Marina Militare a concorso

I posti messi a concorso dalla Marina Militare, 1920, saranno assegnati agli allievi VFP1 prescelti per l'anno 2018, destinandone 1000 al CP (Corpo della Capitaneria di Porto) e 920 al CEMM (Corpo Equipaggi Militari Marittimi), così ripartiti:  ............

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